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（四)面試
進(jìn)入面試的考生請登錄邯鄲市人事考試網(wǎng)自行打印《面試通知單》，時間另行通知。面試具體地點、時間、采取方式等安排及要求詳見《面試通知單》�？忌鷧⒓用嬖嚂r，必須同時攜帶《面試通知單》和法定有效的二代居民身份證。面試實行百分制。為確保招聘質(zhì)量，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分者不得進(jìn)入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績占總成績的60%。考生總成績?yōu)椋?
綜合類＝筆試成績÷2×40%+面試成績×60%；
醫(yī)學(xué)類＝筆試成績÷2×40%+面試成績×60%；
報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。
按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，筆試成績較高者�？忌嬖嚦煽�、總成績、進(jìn)入體檢人員名單在邯鄲市人事考試網(wǎng)公布。
（五)體檢和考察
體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行�？疾熘饕菍θ耸聶n案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，由用人單位主管部門組織實施。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。
（六)公示
對擬聘用人選在“邯鄲市人力資源和社會保障網(wǎng)”公示7個工作日。
（七)聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對反應(yīng)有嚴(yán)重問題的一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限分別報批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他事項
1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因取消應(yīng)聘資格、體檢或考察不合格以及考生主動放棄等原因造成的崗位空缺，不予遞補邯鄲市2015年公立醫(yī)院招聘。
3、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙m.payment-defi.com。
4、請考生在進(jìn)行網(wǎng)上報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響報名、考試、體檢和考察。
政策咨詢電話：
0310-3112965（市委組織部)
0310-3111514（市人力資源和社會保障局)
監(jiān)督舉報電話：
0310-306012315103309131
附：
2、邯鄲市2015年招聘工作人員崗位信息表（醫(yī)學(xué)類)
4、邯鄲市2015年招聘工作人員（醫(yī)學(xué)類)筆試考試大綱
中共邯鄲市委組織部
邯鄲市人力資源和社會保障局
2015年12月4日
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
