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2016年度浙江省余姚市第四人民醫(yī)院招聘編外人員簡(jiǎn)章
我院是一家專業(yè)設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)、服務(wù)設(shè)施完備，集醫(yī)療、急救、預(yù)防保健為一體的綜合性二級(jí)乙等公立醫(yī)院�，F(xiàn)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，近期我院公開招聘編外人員17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及指標(biāo)（詳見附件1)
二、招聘對(duì)象和條件
（一)招聘對(duì)象
余姚市常住戶口的國(guó)民教育系列畢業(yè)生。其中護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生放寬為寧波市生源或?qū)幉ㄊ谐Ｗ艏�，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)、專業(yè)畢業(yè)生不限生源和戶籍m.payment-defi.com。
（二)招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.1981年1月1日及以后出生，具有主治醫(yī)師及以上職稱者可放寬至1976年1月1日及以后出生，身體健康。
3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)文憑的相關(guān)要求〕。
4.招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定；常住戶口入戶時(shí)間截止2016年1月5日。
三、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：
（一)報(bào)名
時(shí)間：1月13日—1月14日上午8:30—11:00下午13:30—16:00
地點(diǎn)：余姚市第四人民醫(yī)院行政樓四樓政工人事科
辦法：持本人身份證、畢業(yè)證書和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書（證明)原件及復(fù)印件，有戶籍要求的職位還需提供戶口本原件及復(fù)印件或戶籍證明，近期免冠1寸照片2張，并填寫《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。
每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。
準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名者憑本人身份證到余姚市第四人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的通知為準(zhǔn)。
（二)考試（包括筆試和面試)
1.應(yīng)聘臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像診斷、護(hù)理、門診西藥房職位的人員參加筆試和面試。（1)筆試：筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷形式。（2)面試：先按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，再按以下比例確定面試對(duì)象：招聘職位需求人數(shù)為1人的以1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘職位需求人數(shù)為2人及以上的按1:2的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。報(bào)名人數(shù)小于或等于職位進(jìn)面試比例人數(shù)的，應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進(jìn)入面試。
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
2.應(yīng)聘其他職位者參加面試。通過(guò)報(bào)名資格初審者，直接進(jìn)入面試。
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，從高分到低分進(jìn)行排名，不足60分者淘汰余姚市2016年有哪些醫(yī)院招聘護(hù)士。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三)體檢
根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分（同一招聘職位應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高者排名在先。不能區(qū)分排名的，則另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績(jī)高者排名在先，下同)按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對(duì)象。
體檢參照2015年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。
（四)考察
體檢合格者為考察對(duì)象，主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等情況。
（五)聘用
考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，予以聘用，并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金等。其它工資福利待遇按醫(yī)院臨聘人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行m.payment-defi.com。
本次招聘，由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；如無(wú)合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。
本簡(jiǎn)章由余姚市第四人民醫(yī)院政工人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0574-62121790；監(jiān)督電話：0574-62121322
附件：
2.余姚市第四人民醫(yī)院招聘編外人員報(bào)名登記表
余姚市第四人民醫(yī)院
2016年1月6日
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