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六、招聘程序
通過發(fā)布公告、公開報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序進行招聘。
(一)發(fā)布公告（2016年8月25日)。在安徽省及阜陽市衛(wèi)生計生委網(wǎng)、安徽人才網(wǎng)、阜陽人事人才網(wǎng)、潁泉區(qū)政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)、潁泉區(qū)衛(wèi)生計生委網(wǎng)、潁泉區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布公告。
(二)公開報名（2016年8月25日—9月3日，周六、周日正常報名)。采取現(xiàn)場報名的方式進行，應(yīng)聘者需提交以下報名資料：《阜陽市第五人民醫(yī)院院長公開招聘報名登記表》（一式三份)、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書、職務(wù)證明，能夠證明本人工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績的相關(guān)證件及電子文件(可掃描或拍照)。
報名地點：潁泉區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會。
(三)資格審查。根據(jù)聘任要求對報名者進行資格審查，經(jīng)資格審查，符合條件的報名人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例不低于3︰1。達不到此比例要求的，經(jīng)阜陽市第五人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例。若符合條件的報名人數(shù)過多，將進行初選，具體事宜另行通知。
(四)面試。采取競職演講（須脫稿)和答辯方式。由阜陽市第五人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)專家進行評分。主要測試應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個性特征、與報考職位的適應(yīng)程度等方面。面試的人員持上述報名證件原件來潁泉區(qū)進行面試。面試具體時間、地點另行通知（請注意查詢潁泉區(qū)政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)、潁泉區(qū)衛(wèi)生計生委網(wǎng)、潁泉區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng))。
(五)確定考察對象。根據(jù)面試總成績，前3名確定為考察對象，并對考察對象進行公示。
(六)考察。阜陽市第五人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員，成立綜合考察小組，考察內(nèi)容包括考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力與報考職位的適應(yīng)程度，注重考察德的表現(xiàn)情況、工作業(yè)績和群眾公認(rèn)程度，結(jié)合面試成績，確定1名擬聘人選。
(七)體檢�？疾鞂ο笤谥付ㄡt(yī)院進行體檢，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘任，并依次遞補。
(八)公示。對擬聘任人選面向社會進行公示，公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。
(九)辦理聘任。公示無異議，由潁泉區(qū)縣級公立醫(yī)院管理委員會予以辦理相關(guān)聘用手續(xù)。并與聘用人員簽訂為期4年的聘用合同。
招聘工作原則上2016年9月中旬結(jié)束，上述各個環(huán)節(jié)的相關(guān)結(jié)果在潁泉區(qū)政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)、潁泉區(qū)衛(wèi)生計生委網(wǎng)、潁泉區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)等網(wǎng)站公布。
七、紀(jì)律要求和監(jiān)督
報名人員要如實填寫《報名登記表》，如實提供個人相關(guān)資料，不得采取弄虛作假等非正常手段。凡違反紀(jì)律者，一經(jīng)查實，一律取消聘任資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
為確保招聘工作的公開、公平、公正，全程接受人大代表、政協(xié)委員、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察及社會監(jiān)督。
阜陽市第五人民醫(yī)院院長公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年8月28日
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