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2016年廣東省惠州市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘6名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
市第二人民醫(yī)院是惠州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬副處級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)為財(cái)政補(bǔ)助二類(lèi)，共有事業(yè)編制172名�，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào))和工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。為確保這次招聘公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，特制定本公告。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘6名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位要求
本次公開(kāi)招聘6名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（詳見(jiàn)附件1)。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
（一)報(bào)名
1.報(bào)名條件：醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com
（1)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（2)年齡計(jì)算截止至2016年8月31日止。
（3)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（4)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，2016年10月18日前接受網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員需將《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2)及《2016年惠州市第二人民醫(yī)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名一覽表》（附件3)，以電子郵件（以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題)發(fā)送至惠州市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)用電子郵箱：rsk500@163.com。
（二)資格審查
1.初審
由惠州市第二人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查。網(wǎng)上報(bào)名人員在10月19日至10月21日上午8：00－11：30、下午2：30－-5：00，按照公告公布的報(bào)名條件和要求，攜帶內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證證明、人事勞動(dòng)關(guān)系掛靠證明、計(jì)劃生育證明及其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求提供原件及復(fù)印件)，以及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（用A4紙雙面打印)，到惠州市第二人民醫(yī)院人事科辦理現(xiàn)場(chǎng)資格審查，證件原件驗(yàn)證后立即退還本人。
報(bào)名者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
經(jīng)惠州市第二人民醫(yī)院進(jìn)行資格審查后，符合報(bào)名條件人員名單將于2016年10月25日在惠州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
2.復(fù)審
面試前由招聘單位將所有參加面試考生的報(bào)名資料送惠州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局復(fù)審。
（三)考試
考試分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。
1.筆試
筆試試題委托有命題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命制，筆試范圍為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，占總成績(jī)的60%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布�？忌鷮�(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門(mén)的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》，送惠州市第二人民醫(yī)院人事科申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無(wú)漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。
面試人選按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例和考生的筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選進(jìn)行面試。不足1：3的比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。
2.面試
面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。
面試評(píng)委由9人組成，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的面試，評(píng)委中相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)不少于2/3。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到考試地點(diǎn)簽到候考，未按時(shí)簽到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
4.總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（四)確定體檢人選進(jìn)行體檢
按擬聘職位和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行。有體檢不合格的，由招聘單位決定是否按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
