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三、考試
（一)考試方式
本次公開考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
考生考試成績(jī)=面試成績(jī)。
（二)面試
1、面試主要范圍：面試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。
2、面試時(shí)間
⑴重慶考點(diǎn):2016年11月20日上午9:00。
⑵南充考點(diǎn):2016年11月19日上午8:30。
⑶儀隴考點(diǎn):2016年11月26日上午8:00。
3、面試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
面試當(dāng)日，面試人員憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的作放棄面試資格處理。
4、面試考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布并由考生本人簽字確認(rèn)，面試成績(jī)低于70分者不予聘用。
四、體檢及資格復(fù)審
（一)體檢
1、體檢人員確定
按崗位招聘名額，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，采取加試面試的辦法確定體檢對(duì)象。體檢人員名單確定后，因考生自動(dòng)放棄、體檢不合格、資格審查及考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》執(zhí)行（有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)
2016年11月29日上午8:00在儀隴縣人社局一樓大廳集合統(tǒng)一前往二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院參加體檢。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)放棄處理且責(zé)任自負(fù)。
4、復(fù)檢
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
五、考察
由儀隴縣人社局牽頭，主管部門及招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行考察�？疾鞎r(shí)間另行通知。
六、公示及辦理聘用手續(xù)
考察合格的人員名單在儀隴縣人社網(wǎng)上公示7天（節(jié)假日順延)，公示無(wú)異議人員確定為聘用對(duì)象。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。公示期內(nèi)若有以真實(shí)姓名反映考生不符合報(bào)考條件且經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用資格。公示期滿且無(wú)異議的擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為放棄。
七、待遇與管理
1、本次屬事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，被聘人員試用期一年。
2、被聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
3、被聘人員的流動(dòng)管理按《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》（川委辦[2014]7號(hào))和省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)[2014]263號(hào))文件執(zhí)行，實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行)》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、特別提示
本次招聘信息由南充人事考試網(wǎng)和儀隴縣人社局網(wǎng)、醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因報(bào)考者不在《公告》規(guī)定時(shí)間內(nèi)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加面試、體檢、資格審查、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局
儀隴縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
