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2016年四川省丹棱縣考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的公告

來源:本站原創(chuàng) 更新時間:2016/11/21 發(fā)布簡歷

(三)考核。

招聘單位和主管部門對報考人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核,并復(fù)核考核對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com根據(jù)考生綜合考核情況,由招聘單位和主管部門集體研究確定擬聘人選,報縣組織人社部門審定。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘。考核的時間、方式和內(nèi)容另行通知。

(四)體檢。

1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)學(xué)全在線m.payment-defi.com其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時間和集中地點(diǎn)

體檢由丹棱縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢的時間、集中地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)

招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由丹棱縣人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況報縣組織人社部門同意后確定。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,給予其3年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

(五)公示。

考核、體檢合格者在眉山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(六)聘用。

1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由縣組織人社部門審核確認(rèn)。

受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位和主管部門同意流(調(diào))動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中:原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流(調(diào))動的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動手續(xù);

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

4.招聘的人才在聘用單位最低服務(wù)年限為六年,受聘人員在服務(wù)期未滿前,不得辦理流(調(diào))動。

五、享受政策

受聘人員符合《丹棱縣衛(wèi)生人才引進(jìn)與培養(yǎng)管理暫行辦法》規(guī)定的,享受其政策待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由丹棱縣紀(jì)委(監(jiān)察局)進(jìn)行全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜,由丹棱縣人力資源和社會保障局、丹棱縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:18990312380

丹棱縣紀(jì)委監(jiān)督電話:028-37204444

丹棱縣人力資源和社會保障局咨詢電話:028-37207996

丹棱縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局咨詢電話:028-37209869

丹棱縣人力資源和社會保障局丹棱縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年11月21日

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