江西省黨校副教授專業(yè)技術職務資格評審條件
第一條 評定標準
黨校副教授必須對本學科有系統(tǒng)全面的基礎理論和專業(yè)知識，掌握本學科國內外發(fā)展的動態(tài)，對本學科有較深的研究；有較強的科研能力，承擔重大科研項目或主持編寫本學科的教材，取得具有較重要價值的研究成果或發(fā)表有較高學術水平的論文；具有指導青年教師或培養(yǎng)研究生的能力，系統(tǒng)講授本學科課程，熟練地組織和指導各教學環(huán)節(jié)的實施，教學經(jīng)驗豐富，教學成果突出；能較熟練運用一門外語獲取信息和進行學術交流；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
第二條 適用范圍
本條件適用于省、市兩級黨校、行政學院，中國井岡山干部學院，省社會主義學院等干部院校從事教學和研究工作的在職在崗專業(yè)技術人員，以及既從事行政工作，又從事教學工作的“雙肩挑”人員。
第三條 基本條件-醫(yī)學全在線,搜集整,理m.payment-defi.com
一、思想政治條件
遵守國家法律、法規(guī)，教書育人，為人師表。愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。取得現(xiàn)資格以來，年度考核合格以上，工作質量與職業(yè)道德評估“良好”以上。
取得現(xiàn)資格以來，出現(xiàn)下列情況，在規(guī)定年限上延期申報：
（一)年度考核基本合格者，延期1年申報。
（二)年度考核、工作質量與職業(yè)道德評估不合格者，已定性為技術責任事故的直接責任者，延期2年申報。
（三)受警告以上處分者，弄虛作假，偽造學歷、資歷者，剽竊他人成果者，延期3年申報。
二、學歷、資歷條件
具備下列條件之一：
（一)獲博士學位滿2年，且取得講師資格并受聘講師職務滿2年。
（二)獲大學本科以上學歷或學士以上學位滿5年，且取得講師資格并受聘講師職務滿5年。
（三)具備上述規(guī)定學歷（學位)未滿5年或未具備上述規(guī)定學歷（學位)，取得講師資格并受聘講師職務滿5年；或具備上述規(guī)定學歷（學位)滿5年，且取得講師資格并受聘講師職務滿3年，取得現(xiàn)資格以來，如其業(yè)績條件與論文、論著條件符合本條件第七條要求，則可破格申報。
三、外語條件
除符合免試條件外，需取得由政府人力資源社會保障部門頒發(fā)的有效合格證。
第四條 專業(yè)技術工作經(jīng)歷（能力、水平)條件
取得現(xiàn)資格以來，年完成教學工作量60課時以上，且具備下列條件之二：
一、完成學校規(guī)定的教學工作量，承擔主體班教學專題2個以上，或系統(tǒng)講授本學科課程兩門（附教務或教研部門證明)。
二、組織課堂討論、社會調查、指導畢業(yè)論文選題、寫作、評分、答辯、考試命題、評卷等各項考務工作（附教研部門證明)。
三、全過程協(xié)助指導過一屆研究生，或指導1名以上青年教師1年以上，成效明顯（附教研部門證明)。
四、作為主要成員全過程參加過市（廳)級以上科研課題或調研咨詢項目的研究工作（附相關證明)。
五、參與編寫、審議全省黨校通用教材、教學參考書、教學大綱等工作，或參加省黨校系統(tǒng)以上教學、科研成果評獎、鑒定工作（附相關證明)。
第五條 業(yè)績條件
取得現(xiàn)資格以來，具備下列條件之一：
一、工作質量與職業(yè)道德評估為“優(yōu)秀”，且至少有1次教學質量評估為優(yōu)秀，或在校級以上教學比賽中獲得二等獎及以上獎勵，或在全省黨校系統(tǒng)教學比賽中獲得三等獎及以上獎勵（附教務部門證明或獲獎證書)。
二、取得本專業(yè)某一方面的研究成果，并獲得�。ú�)級以上獎；或獲得省黨校系統(tǒng)、設區(qū)市級社會科學二等以上獎（前3名)或三等獎（前3名)。
三、主持完成市（廳)級、或省級黨校等干部院校系統(tǒng)科研課題1項。
四、作為主要參與者（前3名)完成市級以上黨委、政府部門委托的調研咨詢項目1項，其成果被采用并產(chǎn)生較大的經(jīng)濟效益和社會效益（附相關證明)。
五、獲得設區(qū)市級以上勞動模范或省級以上優(yōu)秀教師等稱號。
第六條 論文、論著條件
取得現(xiàn)資格以來，具備下列條件：論.文.客.服.QQ，81995535
一、年均完成教學工作量180課時以上者，具備下列條件之一：
（一)出版論著1部，發(fā)表論文2篇以上。
（二)發(fā)表論文5篇以上（其中至少有1篇在核心刊物上發(fā)表)。
（三)發(fā)表論文4篇以上（其中至少有2篇在核心刊物上發(fā)表)。
（四)在核心刊物上發(fā)表論文3篇以上。
二、年均完成教學工作量100-179課時，并具備下列條件之一：
（一)出版論著1部，并發(fā)表論文4篇以上（其中至少有1篇在核心刊物上發(fā)表)。
（二)發(fā)表論文6篇以上（其中至少有1篇在核心刊物上發(fā)表)。
（三)發(fā)表論文5篇以上（其中至少有2篇在核心刊物上發(fā)表)。
（四)在核心刊物上發(fā)表論文4篇以上。
三、年均完成教學工作量60-99課時，并具備下列條件之一：
（一)出版論著1部，且發(fā)表論文5篇以上（其中至少有1篇在核心刊物上發(fā)表)。
（二)發(fā)表論文7篇以上（其中至少有1篇在核心刊物上發(fā)表)。
（三)發(fā)表論文6篇以上（其中至少有2篇在核心刊物上發(fā)表)。
（四)在核心刊物上發(fā)表論文5篇以上。
第七條 破格條件
一、業(yè)績條件
取得現(xiàn)資格以來，年度考核優(yōu)秀（或校級以上優(yōu)秀教師)1次以上，且具備下列條件之一：
（一)科研成果獲省（部)級以上獎勵。
（二)主持完成�。ú�)級科研課題。
（三)主持完成市（廳)級科研課題，且科研成果獲市（廳)級二等獎以上獎勵-論.文.客.服.QQ，81995535。
（四)獲得全省黨校等同級干部院校系統(tǒng)優(yōu)秀教師或設區(qū)市級以上勞動模范稱號。
二、論文、論著條件
年均完成教學工作量在100課時以上，在第六條“論文、論著條件”要求的基礎上，按授課課時數(shù)的不同類別，分別增加3篇在核心刊物上發(fā)表的論文（均為獨撰或第一作者)。
江西省人力資源和社會保障廳
2011年10月14日
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