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現(xiàn)代企業(yè)教育

編輯出版：現(xiàn)代企業(yè)教育雜志編輯部
主辦：山東省職工教育辦公室
出版周期：半月刊出版地：山東省濟南市
語種：中文　　ISSN：1008-1496

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《成人教育雜志》2003年04期

《中國研究生雜志》2013年05期

《中國現(xiàn)代教育裝備雜志》2008年08期

《交通職業(yè)教育雜志》1998年05期

《現(xiàn)代遠距離教育雜志》1991年02期

《遠程教育雜志雜志》2003年02期

《神州學(xué)人雜志》2005年08期

《繼續(xù)教育研究雜志》1996年02期

《現(xiàn)代企業(yè)教育雜志》2013年14期目錄

化工企業(yè)安全管理 “三化六步工作法”
企業(yè)社會責(zé)任的經(jīng)濟學(xué)再思考
章竟張雪江
試論在房地產(chǎn)項目中營銷策劃的應(yīng)用
李滌怡
經(jīng)濟一體化背景下現(xiàn)代物流管理的發(fā)展趨勢
林君暖
關(guān)于國有企業(yè)如何履行社會責(zé)任的探討
王健銘
土木工程施工技術(shù)及創(chuàng)新
杜命剛
創(chuàng)建黨建品牌提升企業(yè)管理水平
李志斌
試論如何做好離退休人員的管理工作
祁亞麗
試論EVA在企業(yè)中的應(yīng)用
周卉香
新形勢下企業(yè)如何做好工會工作
包勝利
淺議石油鉆井過程中的職業(yè)危害與防護
楊東程建國莊新富
淺析企業(yè)銷售激勵政策系統(tǒng)設(shè)計的基本原則
徐子州
提升煤礦企業(yè)農(nóng)民工素質(zhì)之我見
王希征
淺析新形勢下大型制造型企業(yè)團委職能變化
唐玉榮
國有農(nóng)牧企業(yè)如何做好黨風(fēng)廉政建設(shè)
馬啟清
我國企業(yè)技術(shù)檔案轉(zhuǎn)讓的價格問題探析
孟霞光
新時期如何做好國有企業(yè)黨支部書記
包如軍
淺議工會在企業(yè)文化建設(shè)中的主力軍作用
鐘洪華
對電力企業(yè)構(gòu)建企業(yè)大學(xué)的幾點思考
黃艷君梁瑞生
淺析員工福利的滿意度
丁超
關(guān)于政工人員自身修養(yǎng)的探討
付培培
民主管理是企業(yè)發(fā)展及構(gòu)建和諧勞動關(guān)系與和諧社會的重要機制
蘇春陽
做好黨務(wù)工作推進企業(yè)發(fā)展
霍兆祺
以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)高職學(xué)生就業(yè)工作
萬紅亞蔣笑天
試論新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理如何實現(xiàn)創(chuàng)新
周緒萍
淺談煙臺港班務(wù)公開民主管理工作的現(xiàn)實經(jīng)驗
謝為民
“331”卷煙品牌柔性營銷策略探析
柴士國丁金安
“6543漸進互動終端服務(wù)”模式探討
董建國高金濤吳宇恒
現(xiàn)代企業(yè)制度下工會思想政治工作中人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)實現(xiàn)途徑探微
肖茜
品牌建設(shè) 拒絕浮躁
郝西成
從企業(yè)的實踐看思想政治工作創(chuàng)新的激發(fā)力
韓小麗
淺談新形勢下企業(yè)黨支部思想政治工作創(chuàng)新
李學(xué)軍
提高企業(yè)黨建科學(xué)化路徑探索
張宇新
新形勢下對石油企業(yè)思想政治工作的思考
陶芳
淺議如何加強國有企業(yè)思想政治工作的有效途徑
梁成
淺談工會文體活動在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用
李紅勤
論企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的有效融合
何佳呂瑤
企業(yè)廉潔文化建設(shè)研究
侯園燕
探討以創(chuàng)新思想政治工作促進酒店科學(xué)發(fā)展
曹素娥
融入中心進入管理為企業(yè)發(fā)展提供強有力的政治保障精神動力和智力
路守軍
企業(yè)文化與思想政治工作的有效整合
陳強
抓好青年職工安全教育工作淺析
趙永祥
淺談做好企業(yè)思想政治工作的有效途徑
劉東祥苗希濤
淺談以特色文化塑造企業(yè)之魂
遲宗棣
企業(yè)基層思想政治工作的調(diào)研報告——沾化農(nóng)信社思想政治工作調(diào)研情況
王今蜂
論愿景領(lǐng)導(dǎo)理論的實際應(yīng)用——以俞敏洪領(lǐng)導(dǎo)的新東方教育科技集團為例
宋瑞曦
多元社會思潮背景下企業(yè)思想政治教育的現(xiàn)實困境與出路
馮亞妮
思想政治工作在構(gòu)建國有和諧企業(yè)中的作用
梁強
淺談基層單位思想政治工作存在的問題及創(chuàng)新
劉萍花
淺談醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新
孫巖
淺析國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)
陳平
企業(yè)思想政治教育對于提升企業(yè)“正能量”的作用探究
徐英杰葛南
加強企業(yè)文化建設(shè),適應(yīng)新形勢,做好思想政治工作
鄭洪林
電力系統(tǒng)多經(jīng)職工思想政治工作初探
吳向凱張向歷
與時俱進做好新時期思想政治工作
張華利
如何構(gòu)建特色的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉責(zé)任制考評體系
張永申
企業(yè)培訓(xùn)效果評估運用分析與探究
林國木
淺談企業(yè)職工教育存在的問題及對策
賓桂平
我國企業(yè)人力資源管理模式與所有制類型之間的關(guān)系研究
郭麗萍
淺談衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)與管理
婁偉英
論高職院校教務(wù)員所需專業(yè)素養(yǎng)和提升辦法
葉愿愿張夏成
論企業(yè)人力資源管理中如何做到以人為本
龐喜梅
淺析如何加強人力資源信息化管理
張苗
應(yīng)用型本科汽車類專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)探索與研究
安永東鮑宇齊曉杰紀(jì)峻嶺
淺談檔案工作者職業(yè)道德建設(shè)
沈一
EMBA培養(yǎng)目標(biāo)與教學(xué)
來莉莎
淺議事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)
陳文
關(guān)于新興產(chǎn)業(yè)崛起與高校人才訂單的研究
肖楠
酒店業(yè)人力資源開發(fā)初探
鄭洪書
“以人為本”——探討高職學(xué)生管理工作理念
王樂
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)難點與對策探析
林靜選
職業(yè)技能鑒定專業(yè)“五位一體”校企合作實踐研究——以云南經(jīng)濟管理職業(yè)學(xué)
蔣暉
職業(yè)教育培訓(xùn)的意義、問題與策略探析
錢陽陽
精神文化建設(shè)與高職教育的發(fā)展
侯魯林畢子家
高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的研究
張為解少晨張廣超
試論高職師資隊伍建設(shè)適應(yīng)專業(yè)改革
滕翀
關(guān)于兩種一體化教學(xué)模式的探討
陳松
會計專業(yè)中、高職銜接人才培養(yǎng)模式的研究
李盼
論現(xiàn)行高等職業(yè)教育體制下計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)課程的教學(xué)
丁繼國
堅持行業(yè)院校特色精心培育行業(yè)英才——以中國民航飛行學(xué)院為例
唐華
淺談高職院校專業(yè)課考核評價體系的構(gòu)建
高躍
實現(xiàn)中高職協(xié)調(diào)發(fā)展研究初探
張純
淺談中職學(xué)校班主任工作的藝術(shù)
李建忠
高職院校統(tǒng)計學(xué)教學(xué)方法研究與思考
張晶李瓊
淺談技校學(xué)生管理的重點不是管而是理
王曙光
高職學(xué)生違紀(jì)處分現(xiàn)狀及人性化制度探析——以湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例
李悅
高職院校工學(xué)結(jié)合的德育困境及其突破策略
劉佩珍
高職院校訂單培養(yǎng)模式課程改革的實踐探索
苗曉娜
淺談高職生班主任管理工作
饒麗
基于就業(yè)視域下的本科紡織工程人才培養(yǎng)教育與實踐探討
侯桂根
強化基本功訓(xùn)練提高職業(yè)素質(zhì)
張宏偉
高職高專實踐教學(xué)基地建設(shè)的研究思路探討
武黎明王子健
銑工實訓(xùn)教學(xué)方法探討
盧國慶
文化強國背景下高職院校文化建設(shè)路徑探析
申曉偉
提高黨校教學(xué)及管理水平的思考
楊寶玉
高職院校石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)分析
劉艷亞
論企業(yè)流水線項目走進服裝專業(yè)課堂教學(xué)
王義寶
改革國際貨運代理課程以增強學(xué)生的職業(yè)能力
洪明珠
信息時代下高校學(xué)生工作檔案的系統(tǒng)化建設(shè)
畢曉平
高職院校學(xué)生宿舍管理的實踐與思考
蒙宗玲
供應(yīng)鏈管理在高職教育改革中的實際應(yīng)用——以某職業(yè)學(xué)校為例
黃海蕾
言語行為定型研究
彭云鵬
廣西大學(xué)生自我價值感的調(diào)查研究
夏晴孫志強梁繼航
中職校開展職業(yè)指導(dǎo)工作的幾點探索
劉月珠
高校教務(wù)員在院(系)二級教學(xué)管理工作中的探索與思考
趙潔胡彬
淺談高職英語自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)
李紅霞
順德中職電子專業(yè)招生萎縮原因分析及對策
楊進
二本院校學(xué)生社團建設(shè)的困境和應(yīng)對機制
向紅
中職語文校本教材編寫的反思與體會
黃柳柳
淺談如何提高安全培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量
李根東
對中職會計專業(yè)發(fā)展的思考
鄭曉涓
對輔導(dǎo)員工作的思考
李勝珠
關(guān)于高職學(xué)生管理制度創(chuàng)新的思考
鄭曉鑫
中職課堂教學(xué)改革的幾點思考
何新萍
師范院校美術(shù)學(xué)專業(yè)本科生培養(yǎng)問題研究
蘭嵐
構(gòu)建、完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
李景麗
淺談優(yōu)秀安全培訓(xùn)教師五步修煉法
李根東
論混合式教學(xué)的建構(gòu)主義理論基礎(chǔ)
孫潔
發(fā)揮校企合作優(yōu)勢完善實訓(xùn)基地建設(shè)
井志勝
大學(xué)遲到現(xiàn)象解析
王建玲賴紅波
淺談高校信息化聯(lián)絡(luò)員隊伍的建設(shè)
王磊
加強職業(yè)院校班主任隊伍建設(shè)之我見
陳寶華
創(chuàng)新高職財政學(xué)專業(yè)教學(xué)模式
宋華
工學(xué)交替培養(yǎng)職校雙師型教師
牛萬斌
對加強高校共青團干部隊伍建設(shè)的思考
鄭曉
研究生學(xué)籍管理問題淺析
章艷麗陳翱
大學(xué)生考試誠信解析
賴紅波
淺談如何提高公文寫作水平
宋萍
轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)觀念促進學(xué)生個性發(fā)展
王中雨
高校師資管理的幾點認識與思考
馬玉
淺析如何培養(yǎng)技校學(xué)生的職業(yè)意識
王偉超
民辦高職院校學(xué)生黨員先進性建設(shè)的實踐研究
高彩鳳
高職高專學(xué)生翻譯能力現(xiàn)狀分析及培養(yǎng)策略
劉曉莉
淺談高�；鶎訄F工作的創(chuàng)新
韓金濤
淺談如何做好高校輔導(dǎo)員工作
陳怡娜
營銷策劃專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)實效性探析
論文QQ81995535 王利云
華南師范大學(xué)本部大學(xué)生對校園網(wǎng)使用情況的調(diào)查報告
蔡玫張園園
高校體育場館開放面臨的問題與對策
王宇
教師企業(yè)進修對提升高校辦學(xué)質(zhì)量的意義
李繼光
淺談職業(yè)院校學(xué)生學(xué)習(xí)動機現(xiàn)狀分析及激勵手段
陳俐
基于社會學(xué)習(xí)理論的高職學(xué)生學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)研究
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高職院校學(xué)生管理工作存在的問題及對策研究
劉曉慶
高職教材存在的幾個主要問題及解決辦法
鄒建華
提高獨立學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的探討
代恩華喻學(xué)濤
高校圖書館加強校園文化建設(shè)之見
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中職學(xué)生存在的心理問題及改善對策
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如何培養(yǎng)中職會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力
鄭偉平
高校學(xué)生圖書館勤工助學(xué)的思考
孔令云呂昊
淺析高職院�！�2+1”人才培養(yǎng)模式下大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀與對策
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當(dāng)代高職大學(xué)生學(xué)習(xí)心理問題及其原因分析
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高校內(nèi)提高本科生創(chuàng)新能力的組織管理初探
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基于實踐教學(xué)論大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)
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關(guān)于農(nóng)村初中學(xué)生數(shù)學(xué)閱讀能力的思考
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黨小組、團支部、班委會“三位一體”的班級建設(shè)研究——以宿遷學(xué)院為例
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輔導(dǎo)員職業(yè)認同缺乏表現(xiàn)及原因分析
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激發(fā)學(xué)生寫作興趣的幾點做法
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激發(fā)興趣,實現(xiàn)初中英語詞匯有效教學(xué)
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撫寧縣高中冬季體育課教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查研究
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人才測評技術(shù)在生態(tài)學(xué)范式大學(xué)教育學(xué)業(yè)評價中的運用芻議
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淺議聽課的形式
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廣西沿海地區(qū)高等教育發(fā)展研究綜述
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論高校英語教師的“角色”危機
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視覺文化對美術(shù)教育的影響
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基于形體認知的小學(xué)美術(shù)教育模式分析
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淺談聲樂的教與學(xué)
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教育評價制度簡評
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高校后勤育人功能及其實踐途徑初探
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規(guī)范學(xué)校管理走特色辦學(xué)之路
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如何激發(fā)幼兒的探究興趣
王雪琴
試析怎樣加強高職院校實用美術(shù)教師的培養(yǎng)和管理
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淺談?wù)Z篇翻譯中的銜接手法
張夢婕
踏著高中政治課改之路迎創(chuàng)新之歌
李學(xué)蕓
小學(xué)英語教育中教學(xué)興趣的培養(yǎng)
魏學(xué)敏
第二語言教學(xué)中的語用能力發(fā)展研究
袁金秋
農(nóng)村中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的困境與策略
閆樹偉
初中英語升學(xué)畢業(yè)考試書面表達常見錯例及應(yīng)對策略
孔建軍
國外高校的工程實踐能力培養(yǎng)研究
嚴(yán)也舟劉艷收
高等教育學(xué)費性質(zhì)及其制定原則
劉乘風(fēng)
現(xiàn)代教育技術(shù)運用于體育理論課教學(xué)對優(yōu)化學(xué)生學(xué)習(xí)心理的作用
周勛
淺談數(shù)學(xué)教學(xué)中學(xué)生探索能力的培養(yǎng)
馬顯和
成人教育質(zhì)量管理走向?qū)υ挼男路妒?/h3>鄧紅英何智偉
試論高等教育中創(chuàng)新發(fā)展研究的重要性
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中職生職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)
盧成峰
“雙元制”對我國職教的意義
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校長為教師專業(yè)發(fā)展做什么
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學(xué)好黨章,做好老師
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如何利用國際交流促進泰國語教學(xué)中跨文化交際能力的提高
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夏丏尊愛的教育之目標(biāo)指向
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我國“985”大學(xué)本科教學(xué)中面臨的問題——基于“985”大學(xué)2010
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探索創(chuàng)新文化與成人高等繼續(xù)教育改革與發(fā)展
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基于江西省高考改革的背景對職業(yè)教育的趨勢展望
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以問題為中心教學(xué)法在影像學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用
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天然藥物化學(xué)教學(xué)改革探討
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邊疆多民族地區(qū)英語教育本土化的探討——以云南西雙版納為例
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面向應(yīng)用的GIS專業(yè)制圖的教學(xué)方式探討
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項目—角色法在計算機教學(xué)中應(yīng)用
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MATLAB在幼兒師范數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用
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�？菩律诔鯏�(shù)學(xué)教學(xué)初探
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基于職校PLC項目單元教學(xué)模式初探——四路搶答器實例分析
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旅游地理教學(xué)中的創(chuàng)新教育
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對宏觀經(jīng)濟學(xué)課堂教學(xué)的幾點思考與建議
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淺談加強高職非英語專業(yè)英語教學(xué)中的文化導(dǎo)入
張莉
材料力學(xué)課堂教學(xué)之我見
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中職單片機課程教學(xué)改革的實踐
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職中《電子技術(shù)》教學(xué)改革初探
李高亮
獨立學(xué)院公共體育課選項教學(xué)模式淺析
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中職物業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)探析
關(guān)紅麗
開放大學(xué)與職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的建設(shè)及應(yīng)用
路建歆
“自主探究,項目學(xué)習(xí)”模式下高職計算機網(wǎng)絡(luò)教學(xué)改革研究
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以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)的獨立學(xué)院設(shè)計史教學(xué)改革探究
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在培養(yǎng)學(xué)生空間思維能力中輕松學(xué)習(xí)機械制圖
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基因芯片技術(shù)及其在植物研究中的應(yīng)用
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試論培養(yǎng)辦公室學(xué)生助理的方法及對人才培養(yǎng)方案的作用——以文秘專業(yè)為例
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關(guān)于中職寫作教學(xué)中如何凸顯人文性的思考
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實用主義教育思想在影視技術(shù)培訓(xùn)中的實踐
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區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級背景下光伏應(yīng)用技術(shù)專業(yè)職業(yè)崗位分析與課程體系開發(fā)
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案例教學(xué)法在應(yīng)用文寫作課程教學(xué)中的應(yīng)用
宋蓓周廣濤
高職教學(xué)設(shè)計的基本過程
杜淑娟
論破產(chǎn)取回權(quán)的保護
楊曉
公證賠償責(zé)任中過錯的認定
夏清
淺論父母為子女購買的不動產(chǎn)之權(quán)利歸屬——以《婚姻法解釋(三)》第七條
胡繼東
羌族飲食文化資源的旅游開發(fā)研究——以理縣桃坪羌寨為例
劉海燕
三網(wǎng)融合下的廣電網(wǎng)絡(luò)與電信網(wǎng)絡(luò)的比較分析
王新龍
對鎮(zhèn)湖精品蘇繡發(fā)展前景的幾點思考
府梅英
試論刑事案件證據(jù)在收集和保全程序中存在的問題
江薇
利用Excel表格對稅控發(fā)票進行管理
周靜
影響消防執(zhí)法人員素質(zhì)因素分析及對策
李春宏
淺析消防監(jiān)督人員如何提升消防監(jiān)督執(zhí)法服務(wù)水平
劉建偉郭斌
淺談提高汽車燃油經(jīng)濟性的措施
葉芳顏宇王霞姜昱祥
中國特色社會主義公平正義研究
李云哲
淺談BT工程項目運作的風(fēng)險控制
張志昂
佛山市光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展對技能型人才需求現(xiàn)狀分析
林濤段春艷章大鈞
后勤社會化改革中的利益博弈分析及對策
韓亞利
加強煤礦調(diào)度統(tǒng)計工作,更好地服務(wù)于安全生產(chǎn)
李莊
我國現(xiàn)行資源稅存在的問題及改革思路
曲紋笠
深化糧食補貼工作促進糧食生產(chǎn)和糧食安全——對臨沂市臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
趙民盛
誠信文化與港口核心競爭力
王平
成本預(yù)算管理系統(tǒng)在煤炭企業(yè)的應(yīng)用
劉杰
簡述霍爾高低語境文化在跨文化交際中的體現(xiàn)
韋文娟
綿馬貫眾提取物的抑菌實驗研究
陳武
試析德國功能目的論的理論特征——以對等翻譯理論為參照
柯智
兒童吃過多甜食的危害
馬盼麗
高校廉政風(fēng)險防控工作的實踐與思考
牛國慶
對空調(diào)制冷技術(shù)的研究分析
孫軍華
中國英語客觀存在的必然性及其積極意義
李瀟穎
教育在西藏民族傳統(tǒng)體育文化傳承中的作用
陳敏
電視廣告中的女性歧視探討——以某口服液廣告為例
梁春艷
淺析《簡·愛》中的女性意識
宇晴
解構(gòu)手法在針織服裝設(shè)計中的運用
房娟
基于移動電視媒體的廣告策略研究
陳立
電磁振動臺勵磁節(jié)能改造
樊萬欣
汽車起動機的常見故障分析
阿依本·斯馬塔依
淺談晶閘管的原理及其應(yīng)用
張延芝
淺析智能化家庭網(wǎng)絡(luò)的組建
李家科
框架語義學(xué)視角的廣告雙關(guān)語研究
陳映璇
淺談建筑施工機械設(shè)備日常管理中的不足及改進方法
孫文澤
山東省企校共建工科專業(yè)統(tǒng)計分析系統(tǒng)研究與實踐
張琳
以科學(xué)發(fā)展觀的要求,創(chuàng)新計劃生育管理工作
郭艷美
幾種常用抑菌試驗方法的評價及比較
劉如運
淺談煤礦開采新技術(shù)的應(yīng)用與研究
姜義強
論日本動畫中的民族性格與文化品格
黃華
嚴(yán)把規(guī)范化體格檢查操作關(guān),提高醫(yī)學(xué)診斷教學(xué)水平
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蘇南新農(nóng)村建設(shè)中的體育文化建設(shè)
周惠英
淺談我國郵政物流的問題與發(fā)展
計娜
關(guān)于提高社會工作者人才素養(yǎng)的思考
尤文靜
多元化:新中國成立以來的基礎(chǔ)教育課程政策變遷
陳玉春
基于用戶體驗的軟件測試
譚鳳
以科技館為平臺打造中國傳統(tǒng)文化系列展的意義——以重慶科技館生肖龍展為
陳濤王怡
蘇州評彈的保護、傳承與發(fā)展
史文勛唐榮
典型復(fù)合材料在民用飛機中的應(yīng)用概述
劉傳生
動物園環(huán)境豐容方法
韓晶晶
基于霍爾流量傳感器的家用節(jié)水裝置的探討
周澤陽唐加慶周濟人
中國職業(yè)棒球俱樂部發(fā)展對策研究
周玲潔
發(fā)揮工會組織作用夯實思想政治工作促進企業(yè)文化建設(shè)
梁麗
《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志社征稿啟示

高等教育論文導(dǎo)航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴展國家級期刊省級期刊

化工企業(yè)安全管理 “三化六步工作法”

企業(yè)社會責(zé)任的經(jīng)濟學(xué)再思考

試論在房地產(chǎn)項目中營銷策劃的應(yīng)用

經(jīng)濟一體化背景下現(xiàn)代物流管理的發(fā)展趨勢

關(guān)于國有企業(yè)如何履行社會責(zé)任的探討

土木工程施工技術(shù)及創(chuàng)新

創(chuàng)建黨建品牌 提升企業(yè)管理水平

試論如何做好離退休人員的管理工作

試論EVA在企業(yè)中的應(yīng)用

新形勢下企業(yè)如何做好工會工作

淺議石油鉆井過程中的職業(yè)危害與防護

淺析企業(yè)銷售激勵政策系統(tǒng)設(shè)計的基本原則

提升煤礦企業(yè)農(nóng)民工素質(zhì)之我見

淺析新形勢下大型制造型企業(yè)團委職能變化

國有農(nóng)牧企業(yè)如何做好黨風(fēng)廉政建設(shè)

我國企業(yè)技術(shù)檔案轉(zhuǎn)讓的價格問題探析

新時期如何做好國有企業(yè)黨支部書記

淺議工會在企業(yè)文化建設(shè)中的主力軍作用

對電力企業(yè)構(gòu)建企業(yè)大學(xué)的幾點思考

淺析員工福利的滿意度

關(guān)于政工人員自身修養(yǎng)的探討

民主管理是企業(yè)發(fā)展及構(gòu)建和諧勞動關(guān)系與和諧社會的重要機制

做好黨務(wù)工作推進企業(yè)發(fā)展

以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)高職學(xué)生就業(yè)工作

試論新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理如何實現(xiàn)創(chuàng)新

淺談煙臺港班務(wù)公開民主管理工作的現(xiàn)實經(jīng)驗

“331”卷煙品牌柔性營銷策略探析

“6543漸進互動終端服務(wù)”模式探討

現(xiàn)代企業(yè)制度下工會思想政治工作中人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)實現(xiàn)途徑探微

品牌建設(shè) 拒絕浮躁

從企業(yè)的實踐看思想政治工作創(chuàng)新的激發(fā)力

淺談新形勢下企業(yè)黨支部思想政治工作創(chuàng)新

提高企業(yè)黨建科學(xué)化路徑探索

新形勢下對石油企業(yè)思想政治工作的思考

淺議如何加強國有企業(yè)思想政治工作的有效途徑

淺談工會文體活動在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用

論企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的有效融合

企業(yè)廉潔文化建設(shè)研究

探討以創(chuàng)新思想政治工作促進酒店科學(xué)發(fā)展

融入中心 進入管理 為企業(yè)發(fā)展提供強有力的政治保障精神動力和智力

企業(yè)文化與思想政治工作的有效整合

抓好青年職工安全教育工作淺析

淺談做好企業(yè)思想政治工作的有效途徑

淺談以特色文化塑造企業(yè)之魂

企業(yè)基層思想政治工作的調(diào)研報告——沾化農(nóng)信社思想政治工作調(diào)研情況

論愿景領(lǐng)導(dǎo)理論的實際應(yīng)用——以俞敏洪領(lǐng)導(dǎo)的新東方教育科技集團為例

多元社會思潮背景下企業(yè)思想政治教育的現(xiàn)實困境與出路

思想政治工作在構(gòu)建國有和諧企業(yè)中的作用

淺談基層單位思想政治工作存在的問題及創(chuàng)新

淺談醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新

淺析國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)思想政治教育對于提升企業(yè)“正能量”的作用探究

加強企業(yè)文化建設(shè),適應(yīng)新形勢,做好思想政治工作

電力系統(tǒng)多經(jīng)職工思想政治工作初探

與時俱進做好新時期思想政治工作

如何構(gòu)建特色的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉責(zé)任制考評體系

企業(yè)培訓(xùn)效果評估運用分析與探究

淺談企業(yè)職工教育存在的問題及對策

我國企業(yè)人力資源管理模式與所有制類型之間的關(guān)系研究

淺談衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)與管理

論高職院校教務(wù)員所需專業(yè)素養(yǎng)和提升辦法

論企業(yè)人力資源管理中如何做到以人為本

淺析如何加強人力資源信息化管理

應(yīng)用型本科汽車類專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)探索與研究

淺談檔案工作者職業(yè)道德建設(shè)

EMBA培養(yǎng)目標(biāo)與教學(xué)

淺議事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)

關(guān)于新興產(chǎn)業(yè)崛起與高校人才訂單的研究

酒店業(yè)人力資源開發(fā)初探

“以人為本”——探討高職學(xué)生管理工作理念

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)難點與對策探析

職業(yè)技能鑒定專業(yè)“五位一體”校企合作實踐研究——以云南經(jīng)濟管理職業(yè)學(xué)

職業(yè)教育培訓(xùn)的意義、問題與策略探析

精神文化建設(shè)與高職教育的發(fā)展

高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的研究

試論高職師資隊伍建設(shè)適應(yīng)專業(yè)改革

關(guān)于兩種一體化教學(xué)模式的探討

會計專業(yè)中、高職銜接人才培養(yǎng)模式的研究

論現(xiàn)行高等職業(yè)教育體制下計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)課程的教學(xué)

堅持行業(yè)院校特色 精心培育行業(yè)英才——以中國民航飛行學(xué)院為例

創(chuàng)建黨建品牌提升企業(yè)管理水平

融入中心進入管理為企業(yè)發(fā)展提供強有力的政治保障精神動力和智力

職業(yè)教育培訓(xùn)的意義、問題與策略探析

堅持行業(yè)院校特色精心培育行業(yè)英才——以中國民航飛行學(xué)院為例

強化基本功訓(xùn)練提高職業(yè)素質(zhì)

構(gòu)建、完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)

淺談高�；鶎訄F工作的創(chuàng)新

淺析高職院�！�2+1”人才培養(yǎng)模式下大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀與對策