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中國培訓

編輯出版：中國培訓雜志編輯部
主辦：中華人民共和國人力資源和社會保障部;中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會
出版周期：月刊出版地：北京市
語種：中文　　ISSN：1004-3713

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《現代企業(yè)教育雜志》2014年02期

《中國教育網絡雜志》2009年10期

《中國培訓雜志》2003年08期目錄

職業(yè)技能鑒定考評人員管理工作規(guī)程開始試行
周景芝
新疆自治區(qū)推行職業(yè)資格證書制度試點
周景芝
加快建立勞動者終身職業(yè)培訓體系
謝瑗
員工退休前培訓的探討
高佩華
推行貫徹ISO10015培訓質量管理標準的培訓計劃
龍口金裕黃金有限公司建立技師考聘制度
范桂燕,呂慧,王穎
企業(yè)開展職業(yè)技能鑒定工作的幾個關鍵環(huán)節(jié)
王彥晨
關于技師考評問題的思考
沈亞光
開展再就業(yè)培訓重視心理調適效果好
范桂燕,呂慧,王穎
動態(tài)
推進民辦教育培訓事業(yè)大發(fā)展
本刊編輯部
開創(chuàng)民辦職業(yè)培訓事業(yè)的新局面——訪勞動保障部培訓就業(yè)司司長于法鳴
李榮生
繁花似錦創(chuàng)新發(fā)展——我國新時期民辦教育培訓面面觀
賑黌
教師課堂語言藝術的錘煉
黃虹
“以人為本”教學理念之我見
朱祖?zhèn)?/span>
我看教師的職業(yè)美
蔣曉敏
無效培訓應休矣
成仁華
“以人為本”需要行動
王存論文QQ81995535 善
適應市場求生存依靠質量謀發(fā)展
榮蘭祥
教產結合再創(chuàng)輝煌
抓好“三個結合” 打造就業(yè)能力
戰(zhàn)志恒
立足農村招生開拓技能人才之路
創(chuàng)新機制促進發(fā)展
關于技工教育的創(chuàng)新問題
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打造兩張名牌實現跨越發(fā)展
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威海市技術學院一定能夠越辦越好
張寶山
腳踏實地勇于進取——煙臺市勞動局服務技術學校常務副校長趙軍訪談
辛知
技校招生工作的新突破
孫國旗
開展多層次培訓提升職工素質
張義杭
抓質量練內功著力提升辦學層次
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銳意進取加快交通技校發(fā)展
朱小茹
加強職業(yè)道德教育提升學生就業(yè)能力
梁秋鸞
“雙體互促”有助于提高技能訓練的成效
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五年制高級技工技能訓練方法
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周景芝
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公平是獲得滿意度的最佳良方
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學習型員工的培養(yǎng)支持體系
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文摘

高等教育論文導航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴展國家級期刊省級期刊

職業(yè)技能鑒定考評人員管理工作規(guī)程開始試行

新疆自治區(qū)推行職業(yè)資格證書制度試點

加快建立勞動者終身職業(yè)培訓體系

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開展多層次培訓 提升職工素質

抓質量 練內功 著力提升辦學層次

銳意進取 加快交通技校發(fā)展

加強職業(yè)道德教育 提升學生就業(yè)能力

“雙體互促”有助于提高技能訓練的成效

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巨化培訓中心要走市場化產業(yè)化道路

打造專職教師隊伍的有效途徑

中港四航局創(chuàng)建學習型項目部

簡單輕松學知識——評介《如何進行培訓》

建立培養(yǎng)快 使用好 待遇高的激勵機制 加強高技能人才隊伍建設

勞動和社會保障部決定表彰 第一屆至第五屆國家技能人才培育突出貢獻獎

第六批國家職業(yè)標準印發(fā)實施

德陽市首期下崗失業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)培訓(SYB)班結業(yè)

如何防范人力資本投資風險

完善機制強化培訓 建設“學習型采油廠”

電力企業(yè)要推行知識管理

江蘇油田安徽采油廠實施“雙激勵法”

公平是獲得滿意度的最佳良方

學習型員工的培養(yǎng)支持體系

文摘

開展再就業(yè)培訓重視心理調適效果好

繁花似錦創(chuàng)新發(fā)展——我國新時期民辦教育培訓面面觀

適應市場求生存依靠質量謀發(fā)展

教產結合再創(chuàng)輝煌

立足農村招生開拓技能人才之路

創(chuàng)新機制促進發(fā)展

打造兩張名牌實現跨越發(fā)展

腳踏實地勇于進取——煙臺市勞動局服務技術學校常務副校長趙軍訪談

開展多層次培訓提升職工素質

抓質量練內功著力提升辦學層次

銳意進取加快交通技校發(fā)展

加強職業(yè)道德教育提升學生就業(yè)能力

建立培養(yǎng)快使用好待遇高的激勵機制加強高技能人才隊伍建設

勞動和社會保障部決定表彰第一屆至第五屆國家技能人才培育突出貢獻獎

完善機制強化培訓建設“學習型采油廠”