網(wǎng)站首頁
醫(yī)師
藥師
護士
衛(wèi)生資格
高級職稱
住院醫(yī)師
畜牧獸醫(yī)
醫(yī)學考研
醫(yī)學論文
醫(yī)學會議
網(wǎng)校
論壇
招聘
最新更新
網(wǎng)站地圖
期刊首頁
醫(yī)學論文
經(jīng)濟管理
高等教育
計算機期刊
中小學論文
建筑論文
體育期刊
英語論文
農(nóng)業(yè)論文
北京
|
天津
|
河北
|
山西
|
湖北
|
江蘇
|
安徽
|
山東
|
上海
|
浙江
|
江西
|
福建
|
湖南
|
寧夏
|
內(nèi)蒙古
河南
|
四川
|
重慶
|
貴州
|
云南
|
遼寧
|
吉林
|
廣東
|
廣西
|
海南
|
陜西
|
甘肅
|
新疆
|
青海
|
黑龍江
|
兵團
您現(xiàn)在的位置:
醫(yī)學全在線
>
期刊大全
>
高等教育
>
雜志見刊
> 正文:中國培訓在線投稿 中國培訓發(fā)表電話
中國培訓
編輯出版:中國培訓雜志編輯部
主辦:中華人民共和國人力資源和社會保障部;中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會
出版周期:月刊
出版地:北京市
語種:中文
ISSN:1004-3713
相關(guān)推薦
《教育與職業(yè)雜志》2012年13期
《中國教育信息化雜志》2009年01期
《機械職業(yè)教育雜志》2003年01期
《職業(yè)技術(shù)教育雜志》1998年13期
《教育與職業(yè)雜志》2012年20期
《成才與就業(yè)雜志》2015年12期
《現(xiàn)代企業(yè)教育雜志》2011年23期
《中國研究生雜志》2016年01期
《中國教育信息化雜志》1999年09期
《實驗教學與儀器雜志》2010年04期
《中國培訓雜志》2003年10期目錄
山東萊州著力加強對公務(wù)員的四類培訓
徐開君
受培訓對象也需要“理解”
唐寶榮
北京178名大學畢業(yè)生獲得職業(yè)資格證書
劉聲
強化監(jiān)督機制 確保培訓質(zhì)量
胡松希
日益強化的教育評價
江沈巨
校園“托業(yè)”助學計劃正式啟動
李榮生
專業(yè)核心競爭力:高等教育的生命力
何建雄
運用項目管理方法 提高技校貫標工作效率
蔡兵
貫徹《民辦教育促進法》積極發(fā)展民辦職業(yè)教育
余祖光
上海建立高級技術(shù)工人培養(yǎng)基地以適應(yīng)發(fā)展新要求
姜
微,瞿新祥
鹽堿地上負載的希望——山東濱洲職業(yè)學院創(chuàng)辦紀實
叢沖
用“三個代表”開創(chuàng)當前高職學生思想政治工作的新局面
盧仁華
黑龍江:技校生成了“座上賓”61%的畢業(yè)生找到工作
周景芝
高職院校開展職業(yè)培訓的實踐探索
汪長星
發(fā)展技師學院的思考
俞永生
經(jīng)營學校的探索和實踐
彭高友,鄧繼光
加強中專生思想教育的方法和途徑
劉曉明
職技校專業(yè)課教學功能外延的探索
李正偉
奧地利職業(yè)教育深度接觸
湯湘林
欣聞技工學校實行“召回制”
姜繼興
培訓,進入程序化管理的新時代
青林
ISO 10015核心理念及其內(nèi)涵
王魯捷
加強質(zhì)量保證 促進培訓工作
張明,蘇林森
深圳森鑫源——科學管理促發(fā)展
饒頌華
對企業(yè)職工培訓質(zhì)量的認識
袁孝科
從《民辦教育促進法》的調(diào)整范圍談民辦培訓機構(gòu)
侯小娟
民辦職業(yè)培訓面臨最好的發(fā)展機遇
陳宇
電氣智能實驗教學公共平臺交流會在濟南召開
一是
Linux人才稀缺 官企聯(lián)手培養(yǎng)
李
玉英
山西省職 論文QQ81995535 工教育和職業(yè)培訓協(xié)會成立
王琳
山西省表彰教育先進集體和先進個人
王琳
人才強企在遼河——遼河石油勘探局職工培訓印象記
叢沖
培訓產(chǎn)品的市場營銷
張喜林,秦志輝
當代培訓發(fā)展的要素分析
于和
搞好施工項目培訓方法探微
陳俊鵬,孫維強
工商管理培訓與轉(zhuǎn)變思想觀念
商自申,馬凌原
解決工學矛盾六對策
沈建華,張劍華
怎樣做合格的培訓教師
安玉紅,苗國英
關(guān)于農(nóng)民工培訓的幾點建議
連來田
部分國家關(guān)于私立職業(yè)培訓機構(gòu)的立法實踐及對我國的啟示
張峻峰
浙江武義縣首批失土農(nóng)民取得職業(yè)資格證書
張北廣
南寧市高層次專業(yè)技術(shù)人才來蘇州市接受培訓
薛鋒
農(nóng)行河北省分行舉辦“銀保業(yè)務(wù)培訓班”
于紹禮,徐靜波
長慶采油三廠舉辦兼職衛(wèi)生急救員培訓班
楊發(fā)明
用Visual Foxpro實現(xiàn)題庫建設(shè)
曹亞玲
三省而后生——評《培訓效果評估》
牛雅娜
第二屆中國人力資源發(fā)展高峰會在京舉行
叢沖
用情景自適應(yīng)的薪酬模式激勵人才
肖鳳德
從人才招聘中的“高憑低配”現(xiàn)象說起
王存善
浙江義烏舉行“現(xiàn)代物流高級論壇”
陳勝
威海市評選獎勵高級技能人才
隋吉龍
首屆兵器集團職業(yè)技能大賽決賽在太原舉行
叢沖
神東煤炭公司全方位培養(yǎng)高技能人才
高國富
加大技師培養(yǎng)選拔力度 拓寬人才成長通道
魏清亮,王好文
中國北車集團公司首屆職業(yè)技能大賽在長春舉行
叢沖
上海
石化
腈綸事業(yè)部:開展全員學習培訓的實踐和體會
劉偉
珂
鐵路站段落實“雙達標”工作中存在的問題及思考
李志保,蘇梅芳
質(zhì)量與管理
本刊編輯部
變請客吃飯為請客“充電”金大地公司出資送經(jīng)銷商上大學
吳清明,糜玉星
企業(yè)也有“邏輯底線”
國際化管理對企業(yè)組織形式有新要求
企業(yè)家應(yīng)給企業(yè)記本“失誤賬”
提高領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對突發(fā)事件的能力
王濟萍
提高科技人員技術(shù)創(chuàng)新能力的新途徑
任祖華,張培堯
高等教育論文導(dǎo)航:
雜志見刊
北大核心
CSSCI
CSSCI擴展
國家級期刊
省級期刊
關(guān)于我們
-
聯(lián)系我們
-
版權(quán)申明
-
誠聘英才
-
網(wǎng)站地圖
-
醫(yī)學論壇
-
醫(yī)學博客
-
網(wǎng)絡(luò)課程
-
幫助
醫(yī)學全在線
版權(quán)所有© CopyRight 2006-2046, MED126.COM, All Rights Reserved
浙ICP備12017320號
在線客服
匯款方式
論文檢測
微信客服