關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行)》的通知
新人社發(fā)〔2012〕124號(hào)
伊犁哈薩克自治州人力資源和社會(huì)保障局，各地、州、市人力資源和社會(huì)保障局，自治區(qū)各委、辦、廳、局，人民團(tuán)體、大專院校、科研院所、大中型企業(yè)人事(職稱)部門，中央駐疆單位人事（職稱)部門：
現(xiàn)將新修訂的《新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行)》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中有何意見或建議，望及時(shí)告知我們。
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
二〇一二年七月五日
新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行)
第一條為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的能力和水平，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)力發(fā)展，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本評(píng)審條件。
第二條本條件適用于新疆維吾爾自治區(qū)企事業(yè)單位從事人力資源管理，職業(yè)技能開發(fā)、勞動(dòng)工資管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究等工作的專業(yè)技術(shù)人員。
第三條申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須具備以下思想政治條件：
（一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國論.文.服.務(wù).QQ81995535，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),反對(duì)民族分裂，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；
（二)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù)。
第四條職稱外（漢)語水平，符合自治區(qū)職稱主管部門有關(guān)政策規(guī)定。
第五條計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平，符合自治區(qū)職稱主管部門有關(guān)政策規(guī)定。
第六條繼續(xù)教育培訓(xùn)，符合自治區(qū)職稱主管部門有關(guān)政策規(guī)定。
第七條近三年年度考核均為合格（稱職)以上。
第八條高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審條件
（一)學(xué)歷資歷
參加全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格5 年以上。
（二)學(xué)識(shí)水平
1.有系統(tǒng)扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并應(yīng)用到工作實(shí)踐中。
2.熟悉國家的相關(guān)法律、法規(guī)。能熟練掌握和運(yùn)用本專業(yè)有關(guān)現(xiàn)行技術(shù)法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
3.了解國外現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢(shì)。
4.具備指導(dǎo)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)師實(shí)踐工作和學(xué)習(xí)的能力。
（三)實(shí)踐能力（經(jīng)歷)
取得經(jīng)濟(jì)師任職資格后，具有下列條件之一：
1.主持或作為骨干從事本專業(yè)工作5年以上，并在本專業(yè)領(lǐng)域具有研究、策劃、組織和實(shí)施工作的能力。
2.主持或參與制定縣級(jí)以上部門、本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的改革方案、規(guī)劃、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程及項(xiàng)目科研報(bào)告。
3.具有較高的信息收集、分析、判斷和綜合運(yùn)用能力，能夠?qū)Ρ緦I(yè)報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、歸納，提出較高水平的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告或主持組織專題調(diào)研工作的能力。
4.在縣及縣以下單位長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)管理工作的專業(yè)技術(shù)人員論.文.服.務(wù).QQ81995535，對(duì)本專業(yè)有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門)工作做出重要貢獻(xiàn)，產(chǎn)生顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。
（四)業(yè)績(jī)成果
取得經(jīng)濟(jì)師任職資格后，具備下列條件中的2項(xiàng)：
1.主持或作為骨干制訂3項(xiàng)以上本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，得到自治區(qū)有關(guān)主管部門認(rèn)可，已付諸實(shí)施，并取得良好的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。
2.主持或作為骨干參加編寫3項(xiàng)以上國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或自治區(qū)（部)級(jí)規(guī)范、規(guī)程和管理辦法。
3.主持或作為骨干參加1次以上國家或2次以上地、州、市級(jí)攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)科研項(xiàng)目（課題)的研究。
4.研究成果獲得國家級(jí)三等獎(jiǎng)或自治區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)以上，是主要完成人。
5.在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有創(chuàng)新，獲得自治區(qū)“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者”的榮譽(yù)稱號(hào)（以批文或證書為準(zhǔn))。
6.在縣及縣以下單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，3年以上年度考核優(yōu)秀或業(yè)績(jī)成果獲得縣及縣以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)3次以上。
（五)著作論文
取得經(jīng)濟(jì)師任職資格后，具備下列條件之一：
1.正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部（本人撰寫2萬字以上)。
2.在自治區(qū)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物上公開發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上（獨(dú)著)。
3.在國際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有價(jià)值的本專業(yè)論文1篇以上（第一作者)論.文.服.務(wù).QQ81995535，或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀、交流本專業(yè)論文 2 篇以上并被收入論文集（第一作者)。
4.在縣及縣以下單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，結(jié)合實(shí)際，撰寫的政策建議、研究報(bào)告、項(xiàng)目書等3篇以上（每篇不少于2500字)，被本單位采納，取得較好社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。
第九條 本條件自發(fā)布之日起施行。原自治區(qū)人事廳《關(guān)于印發(fā)<新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件（試行)>的通知》(新人發(fā)〔2007〕71號(hào))同時(shí)廢止。
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2016年新疆經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審論文發(fā)表信息
