动漫无码卡通动漫亚洲精品,亚洲偷偷自拍高清

中國(guó)電力教育

編輯出版：中國(guó)電力教育雜志編輯部
主辦：中國(guó)電力教育協(xié)會(huì)
出版周期：月刊出版地：北京市
語(yǔ)種：中文　　ISSN：1007-0079

相關(guān)推薦

《教學(xué)與管理雜志》2012年16期

《中國(guó)培訓(xùn)雜志》2010年08期

《中國(guó)心理衛(wèi)生雜志雜志》1989年05期

《中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育雜志》2003年34期

《高等農(nóng)業(yè)教育雜志》2011年12期

《神州學(xué)人雜志》2013年10期

《旅游論壇雜志》2011年03期

《軟件導(dǎo)刊(教育技術(shù))雜志》2015年11

《世界教育信息雜志》1994年12期

《河南教育(高教)雜志》2007年09期

《中國(guó)電力教育雜志》2007年04期目錄

企業(yè)職工科學(xué)素質(zhì)教育的探討
王冠琦;王宏偉;
論企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)新實(shí)踐
范寒松;李彥;
對(duì)科學(xué)人才觀的幾點(diǎn)思考
李焱;
如何做好電力企業(yè)培訓(xùn)需求分析
張雷明;
從“心”開始做好一線員工培訓(xùn)
楊素芳;
信息動(dòng)態(tài)
案例教學(xué)在電力企業(yè)職工培訓(xùn)中的應(yīng)用
皇甫偉;
用延安精神打造堅(jiān)實(shí)的職工教育培訓(xùn)平臺(tái)
杜延春;
提升電力企業(yè)人力資源管理水平的思索
孫慶生;
對(duì)發(fā)電企業(yè)人力資源管理的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)
林洪國(guó);
淺談績(jī)效考核兌現(xiàn)中的細(xì)微差異
楊子江;
大力開展技術(shù)技能競(jìng)賽促使優(yōu)秀人才脫穎而出
莫蘇梁;
火電廠集控運(yùn)行高技能人才培養(yǎng)模式探索
趙志宏;
關(guān)于電力企業(yè)管理中異構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)信息共享的研究
張艷;翟學(xué)明;
企業(yè)教練技術(shù)應(yīng)用于電力企業(yè)的實(shí)踐與思考
陳羽天;
安全監(jiān)察垂直管理在基層供電企業(yè)中的實(shí)踐
周瑞臣;王宏;張鐵;
關(guān)于培育電力企業(yè)安全文化的思考
王敏;羅嘉;
電力安全教育低效的原因分析與對(duì)策
王小紅;
淺談執(zhí)行力文化
安翔;呂懷婉;
淺議電力施工企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)的途徑
張湘禹;鄭輝;
一名農(nóng)電職工的來(lái)信
池墨;孫愛(ài)功;魏家軍;
發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì) 促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展
柴寶芬;
論電力系統(tǒng)財(cái)務(wù)總監(jiān)的定位和職能
鄒菲;
縣級(jí)供電企業(yè)股份制改革探索
張艷麗;
稅收籌劃及其應(yīng)用初探
楊海濤;
淺談建設(shè)監(jiān)理存在的問(wèn)題及對(duì)策
邱鳳娥;
電力需求側(cè)管理策略探討
譚學(xué)健;
三個(gè)三分之一——記厚德特色內(nèi)訓(xùn)模式
井眾;
湖南500kV變電站仿真培訓(xùn)系統(tǒng)評(píng)價(jià)
周衛(wèi)星;王紅雨;
班組培訓(xùn)應(yīng)做到“三個(gè)到位”
胡星;林志勇;
如何做一名學(xué)習(xí)型企業(yè)的干部
王瑞;
關(guān)于上電教培中心未來(lái)發(fā)展的思論文QQ81995535 索
完善;俞畫屏;
思路——管理的特色和創(chuàng)新
李彥斌;
《中國(guó)電力教育》(企業(yè)風(fēng)采版塊)征稿啟事
華北電力大學(xué)改革發(fā)展月度大事記(2007年2-3月)
郭耀紅;吳素華;

高等教育論文導(dǎo)航: 雜志見(jiàn)刊北大核心 CSSCI CSSCI擴(kuò)展國(guó)家級(jí)期刊省級(jí)期刊

企業(yè)職工科學(xué)素質(zhì)教育的探討

論企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)新實(shí)踐

對(duì)科學(xué)人才觀的幾點(diǎn)思考

如何做好電力企業(yè)培訓(xùn)需求分析

從“心”開始做好一線員工培訓(xùn)

信息動(dòng)態(tài)

案例教學(xué)在電力企業(yè)職工培訓(xùn)中的應(yīng)用

用延安精神打造堅(jiān)實(shí)的職工教育培訓(xùn)平臺(tái)

提升電力企業(yè)人力資源管理水平的思索

對(duì)發(fā)電企業(yè)人力資源管理的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

淺談績(jī)效考核兌現(xiàn)中的細(xì)微差異

大力開展技術(shù)技能競(jìng)賽 促使優(yōu)秀人才脫穎而出

火電廠集控運(yùn)行高技能人才培養(yǎng)模式探索

關(guān)于電力企業(yè)管理中異構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)信息共享的研究

企業(yè)教練技術(shù)應(yīng)用于電力企業(yè)的實(shí)踐與思考

安全監(jiān)察垂直管理在基層供電企業(yè)中的實(shí)踐

關(guān)于培育電力企業(yè)安全文化的思考

電力安全教育低效的原因分析與對(duì)策

淺談執(zhí)行力文化

淺議電力施工企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)的途徑

一名農(nóng)電職工的來(lái)信

發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì) 促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展

論電力系統(tǒng)財(cái)務(wù)總監(jiān)的定位和職能

縣級(jí)供電企業(yè)股份制改革探索

稅收籌劃及其應(yīng)用初探

淺談建設(shè)監(jiān)理存在的問(wèn)題及對(duì)策

電力需求側(cè)管理策略探討

三個(gè)三分之一——記厚德特色內(nèi)訓(xùn)模式

湖南500kV變電站仿真培訓(xùn)系統(tǒng)評(píng)價(jià)

班組培訓(xùn)應(yīng)做到“三個(gè)到位”

如何做一名學(xué)習(xí)型企業(yè)的干部

關(guān)于上電教培中心未來(lái)發(fā)展的思 論文QQ81995535 索

思路——管理的特色和創(chuàng)新

《中國(guó)電力教育》(企業(yè)風(fēng)采版塊)征稿啟事

華北電力大學(xué)改革發(fā)展月度大事記(2007年2-3月)

大力開展技術(shù)技能競(jìng)賽促使優(yōu)秀人才脫穎而出

關(guān)于上電教培中心未來(lái)發(fā)展的思論文QQ81995535 索