關于做好2017年度海南省專業(yè)技術資格評審工作的通知
瓊人社發(fā)〔2017〕169號
各市、縣人力資源社會保障局，省直各系列主管部門，各有關單位：
為做好我省2017年度專業(yè)技術資格評審工作，現(xiàn)就有關事宜通知如下：
一、評審范圍
我省各類企事業(yè)單位（不含參照公務員管理事業(yè)單位)專業(yè)技術崗位上從事專業(yè)技術工作且符合相應資格條件的人員（不含公務員和離退休人員)。有其他規(guī)定的從其規(guī)定。
二、評審條件
（一)各系列職稱評審條件仍按我省現(xiàn)行的專業(yè)技術資格條件執(zhí)行。
（二)職稱外語和計算機應用能力要求按《海南省人力資源和社會保障廳關于調整職稱外語和計算機應用能力考試有關要求的通知》（瓊人社發(fā)〔2017〕38號)執(zhí)行。各系列主管部門務必于2017年8月前將高級職稱外語和計算機應用能力考試要求報我廳備案并組織實施。
（三)申報人員任職資歷的截止時間為2017年12月31日，其它申報材料的截止時間由各市縣醫(yī)學 全在.線提供m.payment-defi.com、各系列主管部門確定。
三、評審時間安排
（一)部署工作。7月上旬，省人社廳下發(fā)通知，部署2017年專業(yè)技術資格評審工作。各地各有關單位要及時貫徹落實，并按相關要求組織專業(yè)技術人員申報。
（二)受理材料。委托省外單位評審的材料受理時間為8月份，其他申報人員的材料受理時間由各市縣和各系列主管部門自行確定。
（三)評審安排。已授權自主組織評審的單位可根據(jù)實際情況安排評審時間，于12月底前完成本年度評審工作；未授權的，各系列主管部門在召開高級職稱評審會前，應至少提前15個工作日，就具體事宜致函我廳，內容包括高級職稱申報人員情況、評審委會員備選專家推薦情況等，各部門務必于12月底前完成本年度評審工作。逾期未能完成的，需提交情況說明，再安排評審。
四、有關政策規(guī)定
（一)對個別省內不能評審，需委托國務院部委、中央單位或外省評審的，送審前申報材料須經我廳專業(yè)技術人員管理處審核并出具委托函，以便進行評審結果確認。
（二)不同系列不同專業(yè)要實行轉評，不得直接申報高一級專業(yè)技術資格。申報轉評要提供轉崗證明材料，轉崗一年后可申請轉評同級專業(yè)技術資格，轉評一年后可按規(guī)定申報晉升高一級專業(yè)技術資格，轉評前后的任職年限可以合并計算。申報轉評的專業(yè)技術人員的評審，嚴格按照相應的專業(yè)技術資格條件的有關規(guī)定執(zhí)行。
（三)中小學教師職稱評審工作要嚴格按照我省中小學教師職稱制度改革實施方案和評審條件進行。
（四)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格評審通過率控制在送評人數(shù)的85%以內。
五、工作要求
（一)各市縣、各系列主管部門要加強對申報材料的審核工作，防止弄虛作假醫(yī)學 全在.線提供m.payment-defi.com，保證評審質量。對申報材料不全、不合格的，要及時通知申報人在規(guī)定時間內補齊，在召開評審會期間，不得補充報送申報材料。
（二)各有關單位要嚴格把好推薦關，堅持德才兼?zhèn)�，把品德作為人才評價的首要內容，通過個人述職、考核測評、民意調查等方式全面考察申報人的職業(yè)操守和從業(yè)行為，對品德有問題的實行“一票否決制”。
（三)各級人社部門按照“兩隨機，一公開”的模式加強對職稱評審工作的監(jiān)督。嚴肅職稱評審工作紀律，工作人員徇私舞弊，損害評審公正性的，一經發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，進行批評教育、停止工作，直至建議有關部門給予行政處分。
海南省人力資源和社會保障廳
2017年7月7日
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