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職稱(chēng)改革辦公室關(guān)于開(kāi)展2007年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的通知

重慶衛(wèi)生網(wǎng):職稱(chēng)改革辦公室有關(guān)開(kāi)展2007年技術(shù)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)聘任工作的公告:慶市衛(wèi)生局職稱(chēng)改革辦公室關(guān)于開(kāi)展2007年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的通知市級(jí)各醫(yī)療衛(wèi)生單位:渝衛(wèi)職辦〔2007〕51號(hào) 重慶市衛(wèi)生局職稱(chēng)改革辦公室關(guān)于開(kāi)展 2007年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的通知 市級(jí)各醫(yī)療衛(wèi)生單位:根據(jù)2007年度職稱(chēng)工作安排計(jì)劃,結(jié)合目前全市各專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)系列的資格考試和評(píng)審工作情況,決定開(kāi)展2007年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下:一、聘任辦法(一)聘任時(shí)間 2007年

慶市衛(wèi)生局職稱(chēng)改革辦公室關(guān)于開(kāi)展
2007年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的通知

市級(jí)各醫(yī)療衛(wèi)生單位:
 渝衛(wèi)職辦〔2007〕51號(hào) 重慶市衛(wèi)生局職稱(chēng)改革辦公室關(guān)于開(kāi)展 2007年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的通知 市級(jí)各醫(yī)療衛(wèi)生單位:根據(jù)2007年度職稱(chēng)工作安排計(jì)劃,結(jié)合目前全市各專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)系列的資格考試和評(píng)審工作情況,決定開(kāi)展2007年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作,F(xiàn)將有關(guān)工作安排如下:一、聘任辦法(一)聘任時(shí)間 2007年11月28日(即填表和各單位下達(dá)聘文時(shí)間)。(二)聘任辦法各單位根據(jù)局職改辦下達(dá)的本單位的崗位設(shè)置情況,自主聘用,報(bào)局職改辦審批。(三)聘任程序 1、各單位先上報(bào)擬聘用人員的書(shū)面報(bào)告(附《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位使用情況動(dòng)態(tài)報(bào)表》); 2、待局職改辦審核后,再辦理有關(guān)聘任手續(xù)。(四)聘任依據(jù) 1、經(jīng)評(píng)審取得任職資格人員:局職改辦任職批文(原件); 2、參加資格考試取得任職資格人員:經(jīng)市職改辦和市衛(wèi)考辦或市職稱(chēng)考試評(píng)審中心同時(shí)用印的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格登記表》(原件); 3、參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員:《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》(或成績(jī)合格單); 4、職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)有效成績(jī)(原件); 5、備注(1)2007年經(jīng)考試取得衛(wèi)生技術(shù)中、初級(jí)職務(wù)任職資格人員,由于目前部分考生尚未辦理《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格登記表》,可根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心用印的《2007年度全國(guó)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)單》(原件)予以聘任。(2)取得資格人員系指達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)人員,2007年度國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)為:?jiǎn)慰瞥煽?jī)不低于60分。二、報(bào)送材料(一)各單位《關(guān)于聘任××等同志××專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的報(bào)告》(附《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位使用情況動(dòng)態(tài)報(bào)表》); (二)填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報(bào)表》(首次聘任者填寫(xiě)《初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》); 表格樣式附后。(三)聘任依據(jù)(見(jiàn)第一條第四款)。(四)《職務(wù)變動(dòng)工資審批表》。三、注意事項(xiàng)(一)各單位要嚴(yán)格按照職稱(chēng)結(jié)構(gòu)比例管理方案聘任;同時(shí)要留有發(fā)展空間,為引進(jìn)人才打好基礎(chǔ),嚴(yán)禁超限額聘任,2007年空額指標(biāo),未報(bào)局職改辦備案的,不得使用。(二)各單位《關(guān)于聘任××等同志××專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的報(bào)告》(附《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位使用情況動(dòng)態(tài)報(bào)表》)務(wù)必于2007年12月3日前報(bào)局職改辦審核;其余材料報(bào)送時(shí)間:2007年12月20日以前。(三)各單位要抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員檔案管理工作,存檔材料包括:1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格登記表》或《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》,2、單位“聘任通知”,3、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報(bào)表》。(四)關(guān)于《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位使用情況動(dòng)態(tài)報(bào)表》的使用。主要用于各單位臨時(shí)增加(主要指調(diào)入)或減少人員時(shí)增、減崗位時(shí)的統(tǒng)計(jì)(必須及時(shí)報(bào)送此表,否則不能使用崗位),以及一年一度的聘任工作結(jié)束后,清理專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位使用情況的統(tǒng)計(jì)。臨時(shí)聘用人員按本文規(guī)定執(zhí)行。各單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的聘任工作,必須經(jīng)本單位“專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理委員會(huì)”研究同意后方可進(jìn)行;聘用必須對(duì)崗聘用(有指標(biāo)),必須符合必備條件,如任職年限、職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等要求。如在聘任管理過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)有違反職稱(chēng)工作政策紀(jì)律行為者,按渝職改[1999]11號(hào)文件規(guī)定,嚴(yán)肅處理。各單位開(kāi)展聘任工作的同時(shí),可辦理《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》。 附件:1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報(bào)表 2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位使用情況動(dòng)態(tài)報(bào)表 二○○七年十一月二十七日 主題詞:人事 職稱(chēng) 聘任工作 通知 重慶市衛(wèi)生局辦公室 2007年11月27日印發(fā)附件1:專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報(bào)表 單位: 填表日期: 年 月 日姓 名 現(xiàn) 名 性別 民族 相 片 曾用名 出生日期 年 月 日 出生地 標(biāo)準(zhǔn)工資 參加工作時(shí)間 身體狀況 學(xué)歷(何時(shí)何校何專(zhuān)業(yè)畢、肄、結(jié)業(yè)) 任職資格(取得時(shí)間及審批機(jī)關(guān)) 現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 擬聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 主 要 經(jīng) 歷 主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作成績(jī) 單位考核意見(jiàn) 單位聘任意見(jiàn) 蓋 章 年 月 日 主管部門(mén)意見(jiàn) 蓋 章 年 月 日備 注 注:此表全部由人事組織部門(mén)填寫(xiě)。
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