各衛(wèi)生院，縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位：
根據縣委辦、縣政府辦《關于印發(fā)<岳西縣事業(yè)單位崗位設置管理實施細則>的通知》（辦〔2010〕162號)，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<安慶市事業(yè)單位競聘上崗暫行辦法>的通知》（岳人社發(fā)〔2010〕82號)等有關文件精神，全縣衛(wèi)生系統已經完成了事業(yè)單位崗位設置，現就崗位設置管理中競聘上崗工作的有關事項通知如下：
一、崗位設置數嚴格按照岳西縣人力資源和社會保障局《關于岳西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心)崗位設置的通知》（岳人字〔2010〕4號)和《關于岳西縣衛(wèi)生局直屬事業(yè)等47個單位崗位設置的通知》（岳人社發(fā)〔2011〕003號)文件執(zhí)行，高崗不宜低用。
二、試用期已滿的人員可按照設置崗位參加競聘上崗，競聘上崗條件嚴格按照縣委組織部、縣人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<安慶市事業(yè)單位競聘上崗暫行辦法>的通知》（岳人社發(fā)〔2010〕82號)文件執(zhí)行。
三、此次競聘上崗為原聘專業(yè)技術職務相同等級的，要將原聘書（首次聘書、續(xù)聘證書，需要換證書的加收一張照片)上交到縣人社局，重新辦理聘書，簽訂事業(yè)單位聘用合同（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員只需在原聘用合同上變更)。
四、此次競聘上崗過程中，取得資格證書尚未聘任且單位有相應空余崗位的，按照新聘人員對待一并辦理相關聘任手續(xù)（單位另附要求聘任的報告，并提供資格證書和計算機、外語合格證或免試表)。
五、單位競聘上崗結束后，需公示一周，填寫《安慶市事業(yè)單位崗位聘用結果認定表》和《安慶市事業(yè)單位聘用人員情況表》，均一式四份，單位加蓋公章，縣衛(wèi)生局審核后，交縣人社局確認�！镀赣萌藛T情況表》的備注欄中要注明首聘時間。確認時需提交每個人的原聘書（工人技術等級證書或文件)和單位的編制卡。
六、此次競聘上崗關系到干部職工的切身利益，各單位要統一思想，提高認識，加強領導，競聘方案必須職代會通過，要慎重對待實施過程中出現的各種矛盾和問題，做好解釋工作、及時化解矛盾，確保競聘上崗工作順利進行。各單位在4月10日前完成競聘上崗工作，4月20日前完成確認，待縣人社局審核認定后，再辦理聘任、簽訂合同、工資調整等工作。
二〇一一年三月三十一日
