伊山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘合同制醫(yī)務人員簡章
為了更好地滿足縣城區(qū)人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，經上級部門同意，院委會研究決定，現面向社會公開招聘20名合同制人員。
一、招聘崗位：
護理13名；臨床醫(yī)生5人（內科4人、外科1人)；醫(yī)技人員2人（影像和檢驗各1人)。
二、招聘范圍及條件
1. 擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，表現良好，未受過紀律處分和刑事處罰；
2．護理人員年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生)，
臨床醫(yī)生和醫(yī)技人員年齡在40周歲以下（1973年1月1日以后出生)，具有臨床中級及以上職稱的年齡可放寬至45周歲（1968年1月1日以后出生)；
3．報考人員須有全日制中專及以上學歷，2011年及以前畢業(yè)的往屆生須取得相應執(zhí)業(yè)資格方可報考臨床和護理崗位。
4．取得中級及以上職稱者可不參加筆試，其筆試成績按報考人員的實際筆試成績最高分直接進入面試；
5．符合崗位任職要求，身體健康。
二、招聘程序及辦法
堅持公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的招考原則，整個招聘過程分為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用七個階段。
（一)報名與資格審查
1.報名時間：2013年5月16日—5月24日(上午8:00—11：00，下午2:30—5:30)。
2.報名地點：伊山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院辦公室（電話：88834088)。
3.報名時須交本人近期免冠同底2寸彩照3張、畢業(yè)證書（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、未就業(yè)證明（雙向選擇就業(yè)協(xié)議書或報到證或當地人才服務機構出具的未就業(yè)證明)或已解除勞動合同的證明。
以上材料需提供原件和復印件。
4.已經招聘至我縣其他衛(wèi)生事業(yè)單位工作的合同制人員需與原單位解除勞動合同方可報考，在編人員及參加2013年灌云縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘進編人員考試進入體檢名單的考生不得報考。
5.衛(wèi)生院招聘領導小組負責對報名者的資格、條件進行審查，經審查合格的參加筆試。對不符合簡章規(guī)定招考條件的、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件以及弄虛作假者，一律取消其招聘資格。
6.招聘人數與報考人數的比例為1：2，特殊崗位如達不到比例，可降至1：1.5。
（二)筆試
1.采取閉卷答題形式進行，實行百分制。筆試內容為護理專業(yè)和臨床專業(yè)相關的基礎理論、基本技能和法律法規(guī)等。
2.筆試時間：2013年5月28日上午8:30—10:30，考生于2013年5月27日（上午8:00—11:00，下午2:30—5:30)到伊山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院辦公室領取筆試準考證。
3.筆試地點：見準考證。
（三)面試
1.根據筆試成績，按招考人數1：1.5的比例從高分到低分依次確定面試人員名單，面試比例未達到1：1.5的，所有筆試人員可直接進入面試。面試設合格線60分。
2.面試時間：2013年5月28日下午12：30，地點：伊山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
3.成績計算：筆試成績占50%，面試成績占50%，按照筆試、面試的綜合得分計算出總成績。
按總成績進行排序時，如出現總成績并列，按面試成績由高到低進行排序。
（四)體檢
1.根據綜合得分，按招考人數1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。
2.體檢按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。
（五)考核
1.對體檢合格者進行考核，考核工作由伊山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院負責，縣衛(wèi)生局負責監(jiān)督�？己藘热輩⒄諊夜珓諉T錄用考核工作有關規(guī)定執(zhí)行。
2.因體檢、考核不合格或主動放棄錄用資格而出現缺額時，按綜合得分從高分到低分依次遞補。
（六)公示
對考核合格的擬聘用人員進行公示，時間為7天，公示期間反映的問題由伊山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘領導小組調查處理。
（七)聘用
經公示無異議的，由單位為擬聘用人員辦理有關手續(xù)。受聘人員與單位簽訂勞動合同，其中試用期為3個月。試用期滿考核不合格的，勞動合同終止。
三、附則
⒈本次公開招聘在縣衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察、人事部門的監(jiān)督下進行。
⒉公開招聘在院招聘領導小組領導下開展工作，按章辦事，嚴守紀律。
⒊本次聘用的合同制人員，試用期工資為1200元／月，試用期滿并取得護士和臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊資格的參照單位同類正式人員工資標準執(zhí)行。
4.本簡章由院招聘工作領導小組負責解釋。
二〇一三年五月十四日
