各市人力資源和社會保障（人事)局、衛(wèi)生局，楊凌示范區(qū)人事勞動局、楊凌示范區(qū)社會事業(yè)局，省級各部門，省衛(wèi)生廳直屬各單位，中央駐陜有關(guān)單位：
為了推動我省衛(wèi)生職稱改革工作科學(xué)、全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)國家職稱改革工作要求，結(jié)合當(dāng)前我省衛(wèi)生系列職改工作的實(shí)際情況，在各層次、各方位充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究決定對衛(wèi)生系列高級職稱評審政策進(jìn)行調(diào)整和提高。為保持政策的連續(xù)性，在過去有關(guān)條件及評審辦法的基礎(chǔ)上，調(diào)整以下政策：
一、職稱評審應(yīng)以崗位設(shè)置為前提條件，各單位必須在設(shè)崗的基礎(chǔ)上，根據(jù)崗位設(shè)置，出現(xiàn)崗位空缺方可申報(bào)職稱晉升�？紤]有些滿崗單位的事業(yè)發(fā)展和優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，從今年起，對于沒有空崗的單位，采取“退二進(jìn)一”的辦法申報(bào)，即單位當(dāng)年退休二名高級專業(yè)技術(shù)人員，方能推薦一名符合條件的人員申報(bào)相同等級的職稱資格。為了留住和吸引人才，在西安市以外的市及市以下單位工作的具有本專業(yè)博士學(xué)位人員，符合申報(bào)條件的，可不受崗位限制申報(bào)職稱資格。
二、職稱評審應(yīng)以工作業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù)，年終考核能夠全面反映專技人員在本單位的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作數(shù)量和質(zhì)量等實(shí)際情況。申報(bào)高級職稱必須與單位年終考核相結(jié)合，規(guī)定要求：
1、申報(bào)副高級職稱，近7 年考核中至少有2次考核優(yōu)秀，其他年度為合格。
2、申報(bào)正高級職稱，近7年考核中至少有2次考核優(yōu)秀，其他年度為合格。
三、高級職稱人員應(yīng)具有較強(qiáng)的科研能力，從今年起，申報(bào)高級職稱除具備原來規(guī)定的條件外，科研能力條件做如下提高：
1、申報(bào)副高級職稱
城市醫(yī)療衛(wèi)生單位（含市轄區(qū))人員，申報(bào)副高級職稱，須提供至少1篇作為第一作者發(fā)表在中國科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊上的論文，論文要求為所申報(bào)專業(yè)論文，字?jǐn)?shù)1500字以上。
2、申報(bào)正高級職稱
申報(bào)正高級職稱，在任職期內(nèi)至少有2篇均作為第一作者發(fā)表在中國科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊上的具有學(xué)術(shù)意義的論著性論文，并且具備以下條件之一：
�、偈〖夅t(yī)療衛(wèi)生單位人員，獲得省、部級表彰和獎勵的前3名；城市醫(yī)療衛(wèi)生單位（除省級醫(yī)療衛(wèi)生單位)人員，獲市、廳（局)級科技獎勵2次以上，均為第一完成人；縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位（不含市轄區(qū))人員，是當(dāng)?shù)貙W(xué)術(shù)帶頭人，并在任職期內(nèi)連續(xù)三年年終考核優(yōu)秀。
�、谑〖夅t(yī)療衛(wèi)生單位人員，須具有省級科研課題1項(xiàng)，為前2名完成人，課題已結(jié)題或通過驗(yàn)收；城市醫(yī)療衛(wèi)生單位（除省級醫(yī)療衛(wèi)生單位)人員，須具有市、廳（局)級科研課題2項(xiàng)，均為第一完成人，課題已結(jié)題或通過驗(yàn)收。
③作為前2名作者或通訊作者，發(fā)表論文被SCI收錄。
�、軐τ趯I(yè)技術(shù)有深入研究，獨(dú)著完成20萬字以上的著作1部，并得到同行專家（評委)的認(rèn)可。
�、葚�(fù)責(zé)完成本專業(yè)的行業(yè)部頒標(biāo)準(zhǔn)，或具有發(fā)明專利，或有填補(bǔ)我省本領(lǐng)域空白的重大技術(shù)突破和創(chuàng)造，并通過同行專家（評委)的認(rèn)可。
四、為了加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作，培養(yǎng)和提高專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層的能力，重申執(zhí)行省衛(wèi)生廳、省人事廳《
關(guān)于印發(fā)陜西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村基層支醫(yī)工作實(shí)施辦法的通知》（陜衛(wèi)人發(fā)[2006]393號)文件規(guī)定，即“ 省、市屬及駐陜企事業(yè)、高校、軍隊(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)生在晉升副主任醫(yī)師前，必須到農(nóng)村支醫(yī)一年”，從今年起，三年內(nèi)逐步過渡執(zhí)行的具體要求為：
（1)2009年參評，要求在任現(xiàn)職期內(nèi)到農(nóng)村支醫(yī)3個(gè)月以上，作為城市醫(yī)療單位醫(yī)生申報(bào)副主任醫(yī)師資格必備條件，在單位聘任前再完成其余9個(gè)月的支醫(yī)任務(wù)。2010、2011年參評，要求在任現(xiàn)職期內(nèi)到農(nóng)村支醫(yī)6個(gè)月以上作為參評必備條件，在單位聘任前再完成其余6個(gè)月的支醫(yī)任務(wù)。
�。�2)任主治醫(yī)師及副主任醫(yī)師任期內(nèi)未完成支醫(yī)任務(wù)的，須完成規(guī)定的支醫(yī)任務(wù)后方可申報(bào)主任醫(yī)師，在單位聘任前完成其余支醫(yī)任務(wù)。
�。�3)2006年、2007年、2008年取得高級資格人員，未完成支醫(yī)一年任務(wù)的，其單位不可予以聘任。
五、為了加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作，留住鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療單位技術(shù)骨干，提高基層一線專技人員待遇，從今年起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療單位申報(bào)副高級職稱，降低論文要求，著重考察工作實(shí)績和臨床技術(shù)及解決當(dāng)?shù)夭』嫉哪芰�。為了降低鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的評審費(fèi)用支出，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)高級資格的評審在各市進(jìn)行。評審?fù)ㄟ^人員，省職改辦批文及頒發(fā)證書時(shí)，注明取得的資格僅限在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用。六、近年來，專業(yè)技術(shù)人員持后取學(xué)歷申報(bào)高級職稱人數(shù)大量增加，醫(yī)學(xué)是一門實(shí)踐科學(xué)，需要多年的臨床實(shí)踐，為了確保高級職稱質(zhì)量，從今年起要求，后取學(xué)歷人員，取得學(xué)歷或?qū)W位后在本崗位實(shí)踐滿3年，方可申報(bào)副高級職稱；取得學(xué)歷或?qū)W位后在本崗位實(shí)踐滿5年，方可申報(bào)正高級職稱。學(xué)歷須為國民教育的醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷。從2011年起，后取本科學(xué)歷人員，須取得學(xué)士以上學(xué)位，方可參評高級職稱。
七、根據(jù)陜西省衛(wèi)生專業(yè)高評會評委票決結(jié)果，2009年職稱評審認(rèn)可的期刊目錄新增23種期刊，同時(shí)，對于《
中國社區(qū)醫(yī)師》《實(shí)用醫(yī)技雜志》兩期刊，經(jīng)評委認(rèn)定不符合我省衛(wèi)生高級職稱評審的要求，從2009年度起在衛(wèi)生高級資格評審中不再認(rèn)可。目前全省推薦的認(rèn)可期刊目錄共1025種。
八、根據(jù)國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊有關(guān)規(guī)定，醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別注冊已不設(shè)輸血專業(yè)，從今年起，衛(wèi)生系列高評會取消輸血專業(yè)（主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師)，以便保持和國家規(guī)定的統(tǒng)一。
