淳化縣衛(wèi)生信息網(wǎng):有關在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“大走訪、深調研、解難題、抓落實、提水平”活動的公告:淳衛(wèi)黨委發(fā)（2012)26號 中共淳化縣衛(wèi)生局委員會淳 化 縣 衛(wèi) 生 局關于在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“大走訪、深調研、解難題、抓落實、提水平”活動的通知 各醫(yī)療衛(wèi)生單位：為了深入貫徹落實縣委十六屆三次全體擴大會議和市衛(wèi)生局半年工作會議精神，全力為“三強一名”縣建設目標做好衛(wèi)生服務，繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調健康發(fā)展，經(jīng)研究，在全縣
淳衛(wèi)黨委發(fā)（2012)26號
中共淳化縣衛(wèi)生局委員會
淳 化 縣 衛(wèi) 生 局
關于在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“大走訪、深調研、解難題、抓落實、提水平”活動的通知
各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
為了深入貫徹落實縣委十六屆三次全體擴大會議和市衛(wèi)生局半年工作會議精神，全力為“三強一名”縣建設目標做好衛(wèi)生服務，繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調健康發(fā)展，經(jīng)研究，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“大走訪、深調研、解難題、抓落實、提水平”活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、活動時間
2012年9月1日—2012年9月30日
二、參加對象
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人、局機關全體領導和股室股長（中層以上領導干部)。
三、活動內(nèi)容
一是深入基層走訪調研活動。衛(wèi)生系統(tǒng)各級領導干部根據(jù)自己工作職責，深入到分管的基層單位、分管的工作領域進行走訪和調研。主要是深入了解縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構工作中存在的困難和問題，找尋制約我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的瓶頸和薄弱環(huán)節(jié)，摸清當前在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾和糾紛，調查全縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得的階段性成果和存在的突出問題。對走訪和調研中存在的問題進行逐一分類，弄清問題形成的原因，提出解決的措施和建議。
二是督導工作任務落實。在深入走訪調研的同時，結合年初確定的工作任務，督導檢查全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位各項工作任務落實情況。以在我縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“三好一滿意”活動內(nèi)容為抓手，重點圍繞基本藥物制度建立、藥品三統(tǒng)一管理、公共衛(wèi)生工作實施、新農(nóng)合運行狀況、基本醫(yī)療開展狀況、人才隊伍建設、鄉(xiāng)村一體化管理、公立醫(yī)院改革、重點衛(wèi)生項目進展、廣大干部職工思想作風建設等日常工作進行督導檢查，使各項工作真正落到實處。
三是解決工作中突出問題。要做好影響全縣衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)定問題的化解工作，全力解決三年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施工作中凸顯的矛盾和問題，重點解決基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和水平。
四、方法步驟
“大走訪、深調研、解難題、抓落實、提水平”活動分三個階段。
第一階段：動員部署階段（2012年9月1日至9月5日)。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)衛(wèi)生局的通知，召開動員會議，對活動進行全面安排和部署，結合本單位實際，制定具體的《實
施方案》。
第二階段：調研走訪階段（2012年9月6日至9月25日)。
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各級領導干部要根據(jù)“大走訪、深調研、解難題、提水平”活動內(nèi)容，利用20天時間，深入基層和分管的領域，采取召開職工代表會、座談會、發(fā)放征求意見表、發(fā)放調查問卷、設立意見箱、談心交流等多種形式，全面了解各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作中存在困難和問題，充分征求廣大干部職工在實際工作中的意見，認真聽取群眾對醫(yī)療衛(wèi)生工作的建議。
第三階段：解決問題階段（2012年9月26日至9月30日)。
通過走訪調研，對全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位存在的問題，有條件現(xiàn)場解決的，現(xiàn)場解決，對暫時不能解決的問題，要進行歸納梳理，提出解決問題的措施，逐步予以解決，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展
五、幾點要求
一是提高認識，加強領導。衛(wèi)生系統(tǒng)開展的本次“大走訪、深調研、解難題、抓落實、提水平”活動，是在全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的關鍵時期開展的一次非常重要的工作，是推進我縣衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要舉措。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位和各級領導干部要統(tǒng)一思想，充分認識到此次活動的重要性和必要性，利用本次活動，解決本單位在工作發(fā)展中存在的突出矛盾和和問題。為全面有效做好本次活動，衛(wèi)生局成立了由局長郭社會同志為組長，黨委書記孔凡強、紀委書記任慧賢同志為副組長，各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人、各股長為成員的領導組織機構，加強對此項活動的組織領導。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要根據(jù)本單位實際，切實加強對此項工作的組織領導。
二是強化督導，狠抓落實。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要把解決群眾最關心、最直接、最實際的問題，作為開展領導干部深入基層解難題活動的重點，立足本單位工作實際，采取有力措施，切實抓好落實。要制定具體活動方案，明確活動目標，夯實工作責任，細化活動內(nèi)容，作出階段安排，認真組織實施。各級領導干部特別是主要負責同志要率先垂范，帶頭深入基層、深入群眾，體察民情，推動活動順利開展。
三是注重實效，總結評估。本次開展的“大走訪、深調研、解難題、抓落實、提水平”活動，各級領導干部要根據(jù)自已分管的工作領域，采取分組的形式，實地下到基層，為基層單位辦實事、解難事，既要身下、也要心下，絕不能浮在面上、搞形式主義，決不能閉門造車，要注重實效�；顒咏Y束后，每位領導干部要形成走訪調研工作報告，對基層醫(yī)療衛(wèi)生單位和自已分管的領域工作，從存在的問題、形成的原因、解決的措施、工作建議等方面寫出書面報告一份，衛(wèi)生局將在適時召開全縣衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部會議，總結此項工作。對每位領導干部在本次活動的工作狀況進行評估，對書寫的報告進行解讀評比，同時也把本次活動開展的狀況納入各醫(yī)療衛(wèi)生單位年度目標責任制考核和領導干部考評之中。
中共淳化縣衛(wèi)生局委員會
淳 化 縣 衛(wèi) 生 局
二〇一二年八月三十日日
