洪山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)招聘簡(jiǎn)章
按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行管理體制改革的文件精神，根據(jù)全區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，我區(qū)洪山醫(yī)院、青菱醫(yī)院、左嶺醫(yī)院、花山醫(yī)院、九峰醫(yī)院、和平醫(yī)院、建設(shè)醫(yī)院、天興醫(yī)院等8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)將在全市范圍內(nèi)公開招聘，為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一)招聘對(duì)象
全市范圍內(nèi)從事過醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)的人員。
（二)招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品德端正，愛崗敬業(yè)，有一定的行政管理水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力；
3、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熟悉國家衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度、規(guī)章；
4、作風(fēng)正派、辦事公道、開拓進(jìn)�。�
5、具備醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)本科及以上學(xué)歷且在基層醫(yī)療單位工作3年以上者；或具備醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)大專學(xué)歷且在基層醫(yī)療單位工作5年以上者；具備中級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱者；
6、身體健康，男性，年齡在45周歲及以下（1960年12月31日以后出生)；女性，年齡在40周歲及以下（1965年12月31日以后出生)；
7、全區(qū)8家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)成員，可直接報(bào)名進(jìn)入考試考核。
凡具有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰，勞動(dòng)教養(yǎng)或行政刑事處分的；
2、有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的；
3、其他不符合報(bào)考條件的。
二、報(bào)名與資格審查
（一)報(bào)名時(shí)間：2006年1月24日—25日（周二—周三)
（二)報(bào)名地點(diǎn)：洪山區(qū)衛(wèi)生局人事科（雄楚大街197號(hào))
（三)報(bào)名形式：由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（四)資格審查：由區(qū)衛(wèi)生局按照《報(bào)考簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件認(rèn)真審查報(bào)考者的各項(xiàng)資格條件。
（五)報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)名時(shí)，須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口本，職稱證等原件及復(fù)印件各一份，所在單位同意報(bào)考證明，（無工作單位的人員由所在社區(qū)出具證明)；
2、交近期同底免冠一寸登記照片3張；
3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，所填寫報(bào)名登記表和提供的相關(guān)證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效。凡不符合報(bào)名資格條件或弄虛作假取得報(bào)名資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格和聘用資格；
4、本次招聘實(shí)行自擇定向報(bào)名和適當(dāng)調(diào)劑相結(jié)合的方式；
5、報(bào)考人員于2006年2月13日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試考核
本次考試分為筆試和面試，考試考核總成績(jī)?yōu)?00分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占40%，考核成績(jī)占20%。
（一)筆試
1、考試復(fù)習(xí)范圍：《湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)培訓(xùn)教程》（湖北省衛(wèi)生廳編印)、《醫(yī)院管理學(xué)》（高等醫(yī)學(xué)院校衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)教材，周子君主編)、2005年7月至12月的時(shí)事政治。
2、筆試時(shí)間：2006年2月18日
地點(diǎn)：洪山區(qū)衛(wèi)生局內(nèi)（雄楚大街197號(hào))
（二)面試
1、依筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定參加面試和考核人員，筆試成績(jī)合格者5人及以上，按1:5確定，低于5人按1:3確定，低于3人，此崗位空缺。
2、面試題本由上級(jí)有關(guān)機(jī)構(gòu)制定，面試時(shí)間另行通知。面試由區(qū)衛(wèi)生局和人事局共同組織實(shí)施。
3、考生參加面試時(shí)，帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。
（三)考核
考核成績(jī)占總分20%。主要考核應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)�？己斯ぷ饔蓞^(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施。
四、錄聘
（一)考試、考核、綜合成績(jī)從高分到低分依次錄聘，綜合成績(jī)不足60分的崗位空缺；
（二)進(jìn)入錄聘人員到指定醫(yī)院體檢合格后聘任；
（三)60分以上者本人愿意接受調(diào)劑的人員，由招聘單位從高分到低分調(diào)劑到空缺崗位聘任；
（四)錄聘人員將向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
（五)錄聘人員由區(qū)衛(wèi)生局黨委按干部任免程序，完善有關(guān)資料后，報(bào)區(qū)有關(guān)部門辦理聘任手續(xù)。
五、權(quán)利、義務(wù)、待遇
權(quán)利：
1、聘用期間在區(qū)衛(wèi)生行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，依法依規(guī)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理醫(yī)院行政、業(yè)務(wù)工作；
2、根據(jù)因事按崗設(shè)崗，按崗定酬的原則，制定本院全員聘用方案，按照公開招聘，擇優(yōu)聘用，平等自愿的方法實(shí)行全員聘用制。
義務(wù)：
1、必須遵守國家的法律、法規(guī)；
2、必須全面貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生工作政策方針，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)衛(wèi)生行政部門下達(dá)的任務(wù)；
3、全面完成年度目標(biāo)任務(wù)和三年任期目標(biāo)。
待遇：
1、任職期間，享受正科級(jí)干部政治生活待遇；工資、福利待遇納入?yún)^(qū)財(cái)政年度預(yù)算安排。獎(jiǎng)懲情況詳見目標(biāo)考核方案。
2、任職期滿經(jīng)考核合格可繼續(xù)聘任，未續(xù)聘的根據(jù)情況解聘或調(diào)整到其它崗位，調(diào)整后按新的崗位享受各種福利待遇。
本簡(jiǎn)章解釋權(quán)為洪山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革領(lǐng)導(dǎo)小組。
洪山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革領(lǐng)導(dǎo)小組
二OO五年十一月二十四日
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