富衛(wèi)通〔2010〕19號
富民縣衛(wèi)生局關于印發(fā)公開招聘部分村委會
衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生的實施方案
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、局直屬各單位：
《關于印發(fā)公開招聘部分村委會衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生的實施方案》經縣衛(wèi)生局2010年3月16日黨政領導班子會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。
二○一○年三月十八日
富民縣衛(wèi)生局關于公開招聘部分村委會衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生的實施方案
為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面推進我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，拓寬選人用人渠道，加強對村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)醫(yī)隊伍的管理和建設，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的職業(yè)道德、業(yè)務素質，促進農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，保障人民群眾的身體健康。根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、《醫(yī)療機構管理條例實施細則》等衛(wèi)生法律法規(guī)的相關規(guī)定，決定在我縣部分村衛(wèi)生室公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生。為確保這次招聘工作公開、公平、公正地進行，特制定本實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹《中共中央、國務院關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的決定》及新時期的衛(wèi)生工作方針，按“鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理”及“初級衛(wèi)生保健規(guī)劃”要求，強化對村衛(wèi)生室的管理，積極推進和完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生隊伍建設。對部分鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位采用公開考試、綜合測評的辦法進行招聘，從而提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍素質，更好地為廣大人民群眾提供健康服務。
二、組織領導
為了做好本次招考工作，成立富民縣衛(wèi)生局公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生領導小組，其組成人員名單如下：
組 長：楊恩喜（縣衛(wèi)生局局長)
副組長：張加美（縣衛(wèi)生局副局長)
楊艷梅（縣衛(wèi)生局副局長)
張曉虹（縣合管中心主任)
司紹紅（縣衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法局局長)
組 員：李保華（縣衛(wèi)生局黨政辦主任)
寧朝光（縣衛(wèi)生局初保辦主任)
李 都（縣人民醫(yī)院院長)
張應軍（縣疾控中心主任)
何映芳（縣婦幼保健所所長)
畢忠啟（永定衛(wèi)生院院長)
楊 �。ù鬆I衛(wèi)生院院長)
李雄萍（永定衛(wèi)生院分院院長)
王靜萍（羅免中心衛(wèi)生院院長)
崔啟云（赤就衛(wèi)生院副院長)
馬興蘭（款莊中心衛(wèi)生院院長)
張洪濤（東村衛(wèi)生院院長)
顧美云（散旦衛(wèi)生院院長)
領導小組下設辦公室在縣衛(wèi)生局初保辦，由初保辦負責日常工作。公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、綜合筆試、面試、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)的程序進行。
三、報考對象、條件及人數(shù)
（一)報考對象：報名時具有醫(yī)學專業(yè)中專以上學歷的自愿者和持有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書的人員。
（二)報考要求和條件：
基本要求：遵紀守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，身體健康，具有開拓創(chuàng)新精神和吃苦耐勞的服務意識；被錄取后能服從分配，服從鄉(xiāng)村一體化管理。
報考人員，除具備上述基本條件外，同時還應當符合下列資格條件：
1.年齡在40周歲（含40周歲)以下，現(xiàn)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生可延至50周歲（含50周歲)。
2.近兩年無違法犯罪行為。
3.以村衛(wèi)生室為單位報名，報名者必須是富民縣戶口。
4.經縣級醫(yī)療機構體檢合格，能勝任預防保健及基本醫(yī)療服務工作。
5.在醫(yī)療監(jiān)管工作中受處罰而拒不履行處罰決定的鄉(xiāng)村醫(yī)生不能報考。
6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員符合報考條件的經衛(wèi)生院同意可以報名參加競聘。
7.遵循地方人才培養(yǎng)的原則，戶口在本村委會并報考本村衛(wèi)生室的人員條件可適當放寬。
8.村衛(wèi)生室報考人數(shù)達不到擬招聘人數(shù)的不進行招聘。
（三)招聘人數(shù)
原則上壩區(qū)的村衛(wèi)生室全部進行招考，半山區(qū)的村衛(wèi)生室轄區(qū)人口在1600人以上的進行招考，山區(qū)的村衛(wèi)生室不進行招考。永定衛(wèi)生院在永一、永二、北邑、西邑、興貢、南營，北營村衛(wèi)生室招聘14人；大營衛(wèi)生院在大營、東元、奎南、麥竜、舊縣、河東村衛(wèi)生室招聘14人；永定分院在黃坡、倉前、永安、西山、元山、松林村衛(wèi)生室招聘14人；羅免中心衛(wèi)生院在者北、高倉、羅免村衛(wèi)生室招聘7人；赤就衛(wèi)生院在永富、赤就村衛(wèi)生室招聘5人；款莊衛(wèi)生院在馬街、熱水、徐谷、青華、青平衛(wèi)生室招聘12人；東村衛(wèi)生院在東村、新莊、樂在、石橋、杜朗、祖庫村衛(wèi)生室招聘13人；散旦衛(wèi)生院在散旦、漢營、沙營村衛(wèi)生室招聘6人。每個衛(wèi)生室招聘不少于2名鄉(xiāng)村醫(yī)生，其中不少于1名女鄉(xiāng)村醫(yī)生，原則上本村委會的鄉(xiāng)村醫(yī)生要有1人，3000人以上的村衛(wèi)生室招聘3-4人，共計85人。
四、報名時間地點及要求
1.報名時間：2010年 3月22日至 4月2日（除正常休息日外)，上午9:00至12:00，下午2:00至5:00。
2.報名地點：富民縣衛(wèi)生局初保辦，聯(lián)系人:寧朝光，聯(lián)系電話:8817166。
3.報名要求：
（1)持本人身份證或戶口簿原件和復印件二份。
（2)持相關證書的原件和復印件（含醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證)。本人近期免冠半寸照片2張。
（3)所提供的證件必須真實，如有虛假，一經發(fā)現(xiàn)，即取消本次應聘資格。
（4)經審核，凡符合招聘條件的人員均需填寫《報名登記表》，每人只可報考一個村衛(wèi)生室。
五、考前培訓
報名結束后，縣衛(wèi)生局請市衛(wèi)校負責鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓的教師對報名者進行考前培訓。培訓安排在4月上旬，培訓時間一天。
六、考試
綜合成績采用筆試及綜合考核和加分（加分不超過10分)組成，筆試80分，面試20分。
（一)考試分筆試、面試和獎勵：
1.筆試總分80分：
（1)內科、外科、兒科、婦科、預防醫(yī)學等占60分。
（2)衛(wèi)生室管理相關知識占5分。
（3)相關衛(wèi)生法律法規(guī)占10。
（4)計算機基本操作知識占5分。
2.面試總分20分：
（1)演講占5分。
（2)回答問題占7分。
（3)實踐技能操作占8分。
3.加分：
（1)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師加3分，執(zhí)業(yè)醫(yī)師加5分。
（2)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生并持有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書加2分。
（3)從事鄉(xiāng)醫(yī)工作年限：20年及以上(含20年)加5分、15—19年加4分、10—14年加3分、5—9年(含5年)加2分。
（4)報考半山區(qū)的加2分。
（5)全日制大專學歷加2分，全日制本科學歷加3分。
同時具有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的，只能加其中一種分數(shù)。以上合計加分不得超過10分。
（二)考分計算：
筆試分數(shù)＋面試分數(shù)＋加分=最后得分
（三)考試時間和地點：
（1)筆試：2010年 4月16日上午9:00至11:00。
（2)面試：按2︰1的比例確定人選進行面試。2010年4月26—27日上午9:00至12:00，下午2：00至5：00。
（四)考試地點：富民縣醫(yī)院6樓大會議室。
（五)考試成績于 4月17 日分別在各衛(wèi)生院公示7天。
七、體檢
體檢工作由本次考試招聘領導小組辦公室負責，具體時間另行通知。對體檢不合格的，不予聘用。缺崗人員按照高分順序補聘人員。體檢標準參照公務員體檢標準的有關規(guī)定執(zhí)行。
八、錄用辦法
按考試分數(shù)結合所報考崗位和體檢結果從高分錄用，并予公示。由縣衛(wèi)生局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)相關規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，錄用后的鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用期5年(其中含一年的試用期)。
九、有關紀律
1.報考人員在報考過程中，應及時了解考試聘用工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時了解公告事宜或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負。
2.對違反考試聘用紀律的考生，視情節(jié)輕重，依據(jù)相關規(guī)定給予處理。
3.對違反招考紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予黨紀、政紀處分，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
十、原在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生落聘后的處理辦法
在這次公開招聘范圍內的原在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，不符合招聘條件或通過參加公開招聘落聘后的鄉(xiāng)村醫(yī)生，自縣衛(wèi)生局下發(fā)文件確定新上崗醫(yī)生之日，給予一個月的時間對從事診療活動的藥品自行處理并做好交接手續(xù)，一個月后若再從事診療活動將按非法行醫(yī)處理。落聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生原則上不予補償，同時解除鄉(xiāng)村醫(yī)生職務。
此次公開招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生，是一項嚴肅認真的工作，各相關單位和工作人員要以對人民負責，對社會負責的態(tài)度，嚴肅招聘工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，一經發(fā)現(xiàn)將按相關規(guī)定嚴肅處理。
本方案未盡事宜,由招考工作領導小組研究決定。本方案由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
主題詞：衛(wèi)生 公開招聘 鄉(xiāng)村醫(yī)生 實施方案 印發(fā)通知
抄送：縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦、紀委辦、縣人事局，
市衛(wèi)生局基層衛(wèi)生處，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，
熊副書記、楊紅映副縣長。
富民縣衛(wèi)生局辦公室 2010年3月18日印發(fā)
（共印30份)
