玉溪人才衛(wèi)生網:玉溪市有關2012年全市衛(wèi)生重點工作的通報:2012年是全面實施衛(wèi)生事業(yè)“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，是深化醫(yī)改的攻堅之年。為做好各項衛(wèi)生工作，確保省、市醫(yī)改任務的落實，市衛(wèi)生局緊緊圍繞市第四次黨代會、市委四屆二次全會確定的目標任務，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為中心，堅持“�；�、強基層、建機制”的原則，認真安排今年重點工作任務。 一是認真組織實施“光明工程”和“婦幼健康”計劃，保質保量完成4000例白內障復明手術，確保婦幼工作“一升兩降”目標， 2012年是全面實施衛(wèi)生事業(yè)“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，是深化醫(yī)改的攻堅之年。為做好各項衛(wèi)生工作，確保省、市醫(yī)改任務的落實，市衛(wèi)生局緊緊圍繞市第四次黨代會、市委四屆二次全會確定的目標任務，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為中心，堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，認真安排今年重點工作任務。
一是認真組織實施“光明工程”和“婦幼健康”計劃，保質保量完成4000例白內障復明手術，確保婦幼工作“一升兩降”目標，不斷提升廣大婦女兒童健康水平。
二是繼續(xù)提高新農合籌資標準，人均達360元，擴大重特大疾病保障范圍，改革支付方式，強化資金監(jiān)管，確保資金安全運行。
三是切實抓好基本公共衛(wèi)生服務均等化工作，加大指導督促力度，確保10類41項公共衛(wèi)生服務項目落到實處。
四是加強衛(wèi)生信息化建設，電子健康檔案建檔率達80%以上，加快電子健康檔案與電子病歷對接步伐，不斷提高衛(wèi)生信息化管理水平。
五是注重基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，全面落實提升鄉(xiāng)村醫(yī)生素質三年行動計劃，克期完成84所村衛(wèi)生室建設，打造10所以上標準化、規(guī)范化村衛(wèi)生室；完成9個縣衛(wèi)生監(jiān)督項目及9個市、縣院前急救體系建設項目。
六是積極探索縣級公立醫(yī)院改革，力爭1所縣級醫(yī)院列入國家試點，進一步深化人事分配制度改革，全面實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效綜合改革，有效扭轉鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員積極性不高的不良局面。
七是高度重視醫(yī)院管理和醫(yī)院等級評審工作，實現各級醫(yī)院綜合管理成本下降10%以上，確保等級醫(yī)院評審工作順利推進。
八是繼續(xù)鞏固基本藥物制度，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全面執(zhí)行零差率銷售。
九是扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，強化中醫(yī)重點�？平ㄔO。
十是扎實做好食品、藥品安全和重大疾病、傳染病防控工作，加大衛(wèi)生監(jiān)督力度，確保人民群眾食品、藥品、飲水安全，最大限度地控制重大疾病和重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，實現
艾滋病防控工作零感染、零死亡、零歧視目標。強化健康教育宣傳，提高全民保健意識。
