縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位：
按照我局年度工作安排，經(jīng)研究決定，我局定于2014年3月17日—18日對縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)領導班子進行年度考核，
一、考核范圍及對象
考核的范圍和對象是：縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)領導班子及成員。
二、考核內(nèi)容及方法
年度考核以德、能、勤、績、廉、學為主要內(nèi)容，側(cè)重考核領導班子及領導干部在貫徹落實科學發(fā)展觀，履行工作職能、職責及完成年度工作任務和目標情況以及黨風廉政建設責任制落實情況�？己斯ぷ鲝膶嶋H出發(fā)，本著客觀公正、注重實效、簡便易行的原則進行。具體方法及步驟是：
1、述職述廉。單位主要負責人進行簡要述職并在會后提交書面述職報告，單位領導班子其它成員書面提交述職述廉報告交考核組。述職報告基本格式及內(nèi)容要求：（1)個人工作職責及履行職責情況，即崗位目標或年度目標任務，特別是承擔重點工作任務完成情況；（2)在負責或分管的工作中所發(fā)揮的作用及工作效果；（3)存在的問題或不足。（4)下一步工作謀劃。
2、會議發(fā)言。單位內(nèi)職工如對單位內(nèi)部管理及發(fā)展有好的意見和建議的，可主動參會并發(fā)言。
3、民主測評。召開單位全體職工會議，縣級醫(yī)院參會人員以中層以上管理人員為主（對有志于從事衛(wèi)生行政管理工作的職工也可主動參會)，對單位領導班子和班子成員進行民主測評。由考核組工作人員現(xiàn)場發(fā)放測評表，經(jīng)全體職工現(xiàn)場填寫后密封收回。
4、推薦后備干部。
5、談話。考核組選擇部分人員進行談話。
三、考核時間安排
考核組分兩組同時進行，具體安排如下：
第一組
組長：史學春
成員：劉洪錦 樊 倩
被考核單位安排：
3月17日：
上午：縣衛(wèi)生監(jiān)督所 下午：縣人民醫(yī)院
3月18日：
上午：縣疾控中心
第二組
&醫(yī)學考研網(wǎng)nbsp;組長：王淑清
成員：劉德歲&nbm.payment-defi.com/hushi/sp; 李宏偉
被考核單位安排：
3月17日：
上午：縣衛(wèi)生進修學校 縣合作醫(yī)療管理中心
下午：縣中醫(yī)院
3月18日：
上午：縣婦幼保健所
2014年3月6日
