淮衛(wèi)黨〔2014〕12號
關于在群眾路線教育實踐活動中認真學習貫徹落實
《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》的通知
局屬各醫(yī)療機構黨委（黨總支、黨支部)：
為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強對局直醫(yī)療機構的管理，規(guī)范醫(yī)療服務行為，提高醫(yī)療服務水平，改進醫(yī)療服務質量，解決醫(yī)療服務中群眾反映強烈的突出問題，提升醫(yī)療機構從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)，現就進一步學習和貫徹落實《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》提出如下要求，請各單位認真貫徹落實。
一、加強領導、提高認識
《行為規(guī)范》是規(guī)范和約束醫(yī)療機構從業(yè)人員行為，落實中央關于加強醫(yī)德醫(yī)風建設要求的具體措施。在群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)學習教育工作中，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真組織學習，充分認識《行為規(guī)范》制定的目的和意義，將《行為規(guī)范》作為醫(yī)療質量安全管理的重要工作來抓，進一步加強醫(yī)療機構從業(yè)人員貫徹執(zhí)行規(guī)范的監(jiān)督檢查，探索建立長效工作機制。
二、組織學習、務求實效
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要科學制定學習計劃，認真組織從業(yè)人員學習《行為規(guī)范》，堅持以自學為主、集中學習為輔，注意利用培訓會、例會和業(yè)余時間進行學習。在深入學習的基礎上，緊密結合單位實際，組織從業(yè)人員開展討論，努力在事關本單位科學發(fā)展的重要問題上形成共識，確保達到全員培訓的目標。同時要結合開展的“心系群眾健康，打造滿意衛(wèi)生”大討論、“三好一滿意”和糾風專項治理以及創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，積極主動地按照《行為規(guī)范》的要求，進一步規(guī)范行醫(yī)，改進工作作風，嚴格遵循臨床診療和技術規(guī)范。各醫(yī)療機構應當按照《行為規(guī)范》的要求，制定完善的實施方案，應使每個從業(yè)人員熟記于心，并在工作實踐中予以貫徹落實。
三、落實責任、抓好督查
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要將《行為規(guī)范》內容分解到相關職能科室，由職能科室督促從業(yè)人員在實際工作中貫徹落實，并對貫徹落實情況進行評估，而且要把規(guī)范的執(zhí)行情況與醫(yī)師、護士和其他從業(yè)人員的年終考核、晉升、獎懲、績效工資緊密銜接起來，記入個人考核檔案。對醫(yī)療機構從業(yè)人員違反本規(guī)范的，由所在單位視情節(jié)輕重，給予批評教育、通報批評、取消當年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘。其中需要追究黨紀、政紀責任的，由有關紀檢監(jiān)察部門按照黨紀政紀案件的調查處理程序辦理；需要給予行政處罰的，由衛(wèi)生行政部門依法給予相應處罰；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
中共淮南市衛(wèi)生局委員會
2014年3月20日
抄報：市活動辦、市委教育實踐活動第12督導組
抄送：市衛(wèi)生局活動領導小組成員
醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范醫(yī)療機構從業(yè)人員行為，根據醫(yī)療衛(wèi)生有關法律法規(guī)、規(guī)章制度，結合醫(yī)療機構實際，制定本規(guī)范。
第二條 本規(guī)范適用于各級各類醫(yī)療機構內所有從業(yè)人員，包括:
(一)管理人員。指在醫(yī)療機構及其內設各部門、科室從事計劃、組織、協調、控制、決策等管理工作的人員。
(二)醫(yī)師。指依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經注冊在醫(yī)療機構從事醫(yī)療、預防、保健等工作的人員。
(三)護士。指經執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書，依法在醫(yī)療機構從事護理工作的人員。
(四)藥學技術人員。指依法經過資格認定，在醫(yī)療機構從事藥學工作的藥師及技術人員。
(五)醫(yī)技人員。指醫(yī)療機構內除醫(yī)師、護士、藥學技術人員之外從事其他技術服務的衛(wèi)生專業(yè)技術人員。
(六)其他人員。指除以上五類人員外，在醫(yī)療機構從業(yè)的其他人員，主要包括物資、總務、設備、科研、教學、信息、統(tǒng)計、財務、基本建設、后勤等部門工作人員。
第三條 醫(yī)療機構從業(yè)人員，既要遵守本文件所列基本行為規(guī)范，又要遵守與職業(yè)相對應的分類行為規(guī)范。
第二章 醫(yī)療機構從業(yè)人員基本行為規(guī)范
第四條 以人為本，踐行宗旨。堅持救死扶傷、防病治病的宗旨，發(fā)揚大醫(yī)精誠理念和人道主義精神，以病人為中心，全心全意為人民健康服務。
第五條 遵紀守法，依法執(zhí)業(yè)。自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)章和紀律，嚴格執(zhí)行所在醫(yī)療機構各項制度規(guī)定。
第六條 尊重患者，關愛生命。遵守醫(yī)學倫理道德，尊重患者的知情同意權和隱私權，為患者保守醫(yī)療秘密和健康隱私，維護患者合法權益;尊重患者被救治的權利，不因種族、宗教、地域、貧富、地位、殘疾、疾病等歧視患者。
第七條 優(yōu)質服務，醫(yī)患和諧。言語文明，舉止端莊，認真踐行醫(yī)療服務承諾，加強與患者的交流與溝通，積極帶頭控煙，自覺維護行業(yè)形象。
第八條 廉潔自律，恪守醫(yī)德。弘揚高尚醫(yī)德，嚴格自律，不索取和非法收受患者財物，不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益;不收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產、經營企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，不參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂活動;不騙取、套取基本醫(yī)療保障資金或為他人騙取、套取提供便利;不違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，不倒賣號源。
第九條 嚴謹求實，精益求精。熱愛學習，鉆研業(yè)務，努力提高專業(yè)素養(yǎng)，誠實守信，抵制學術不端行為。
第十條 愛崗敬業(yè)，團結協作。忠誠職業(yè)，盡職盡責，正確處理同行同事間關系，互相尊重，互相配合，和諧共事。
第十一條 樂于奉獻，熱心公益。積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農、援外等活動，主動開展公眾健康教育。
第三章 管理人員行為規(guī)范
第十二條 牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀，加強制度建設和文化建設，與時俱進，創(chuàng)新進取，努力提升醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、提高服務水平。
第十三條 認真履行管理職責，努力提高管理能力，依法承擔管理責任，不斷改進工作作風，切實服務臨床一線。
第十四條 堅持依法、科學、民主決策，正確行使權力，遵守決策程序，充分發(fā)揮職工代表大會作用，推進院務公開，自覺接受監(jiān)督，尊重員工民主權利。
第十五條 遵循公平、公正、公開原則，嚴格人事招錄、評審、聘任制度，不在人事工作中謀取不正當利益。
第十六條 嚴格落實醫(yī)療機構各項內控制度，加強財物管理，合理調配資源，遵守國家采購政策，不違反規(guī)定干預和插手藥品、醫(yī)療器械采購和基本建設等工作。
第十七條 加強醫(yī)療、護理質量管理，建立健全醫(yī)療風險管理機制。
第十八條 尊重人才，鼓勵公平競爭和學術創(chuàng)新，建立完善科學的人員考核、激勵、懲戒制度，不從事或包庇學術造假等違規(guī)違紀行為。
第十九條 恪盡職守，勤勉高效，嚴格自律，發(fā)揮表率作用。
第四章 醫(yī)師行為規(guī)范
醫(yī)學全.在線m.payment-defi.com第二十條 遵循醫(yī)學科學規(guī)律，不斷更新醫(yī)學理念和知識，保證醫(yī)療技術應用的科學性、合理性。
第二十一條 規(guī)范行醫(yī)，嚴格遵循臨床診療和技術規(guī)范，使用適宜診療技術和藥物，因病施治，合理醫(yī)療，不隱瞞、誤導或夸大病情，不過度醫(yī)療。
第二十二條 學習掌握人文醫(yī)學知識，提高人文素質，對患者實行人文關懷，真誠、耐心與患者溝通。
第二十三條 認真執(zhí)行醫(yī)療文書書寫與管理制度，規(guī)范書寫、妥善保存病歷材料，不隱匿、偽造或違規(guī)涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關資料，不違規(guī)簽署醫(yī)學證明文件。
第二十四條 依法履行醫(yī)療質量安全事件、傳染病疫情、藥品不良反應、食源性疾病和涉嫌傷害事件或非正常死亡等法定報告職責。
第二十五條 認真履行醫(yī)師職責，積極救治，盡職盡責為患者服務，增強責任安全意識，努力防范和控制醫(yī)療責任差錯事件。
第二十六條 嚴格遵守醫(yī)療技術臨床應用管理規(guī)范和單位內部規(guī)定的醫(yī)師執(zhí)業(yè)等級權限，不違規(guī)臨床應用新的醫(yī)療技術。
第二十七條 嚴格遵守藥物和醫(yī)療技術臨床試驗有關規(guī)定，進行實驗性臨床醫(yī)療，應充分保障患者本人或其家屬的知情同意權。
第五章 護士行為規(guī)范
第二十八條 不斷更新知識，提高專業(yè)技術能力和綜合素質,尊重關心愛護患者，保護患者的隱私，注重溝通，體現人文關懷，維護患者的健康權益。
第二十九條 嚴格落實各項規(guī)章制度，正確執(zhí)行臨床護理實踐和護理技術規(guī)范，全面履行醫(yī)學照顧、病情觀察、協助診療、心理支持、健康教育和康復指導等護理職責，為患者提供安全優(yōu)質的護理服務。
第三十條 工作嚴謹、慎獨，對執(zhí)業(yè)行為負責。發(fā)現患者病情危急，應立即通知醫(yī)師;在緊急情況下為搶救垂�；颊呱�，應及時實施必要的緊急救護。
第三十一條 嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，發(fā)現醫(yī)囑違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者臨床診療技術規(guī)范，應及時與醫(yī)師溝通或按規(guī)定報告。
第三十二條 按照要求及時準確、完整規(guī)范書寫病歷，認真管理，不偽造、隱匿或違規(guī)涂改、銷毀病歷。
第六章 藥學技術人員行為規(guī)范
第三十三條 嚴格執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)，科學指導合理用藥，保障用藥安全、有效。
第三十四條 認真履行處方調劑職責，堅持查對制度，按照操作規(guī)程調劑處方藥品，不對處方所列藥品擅自更改或代用。
第三十五條 嚴格履行處方合法性和用藥適宜性審核職責。對用藥不適宜的處方，及時告知處方醫(yī)師確認或者重新開具;對嚴重不合理用藥或者用藥錯誤的，拒絕調劑。
第三十六條 協同醫(yī)師做好藥物使用遴選和患者用藥適應癥、使用禁忌、不良反應、注意事項和使用方法的解釋說明，詳盡解答用藥疑問。
第三十七條 嚴格執(zhí)行藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度規(guī)定，不私自銷售、使用非正常途徑采購的藥品，不違規(guī)為商業(yè)目的統(tǒng)方。
第三十八條 加強藥品不良反應監(jiān)測，自覺執(zhí)行藥品不良反應報告制度。
第七章 醫(yī)技人員行為規(guī)范
第三十九條 認真履行職責，積極配合臨床診療，實施人文關懷，尊重患者，保護患者隱私。
第四十條 愛護儀器設備，遵守各類操作規(guī)范，發(fā)現患者的檢查項目不符合醫(yī)學常規(guī)的，應及時與醫(yī)師溝通。
第四十一條 正確運用醫(yī)學術語，及時、準確出具檢查、檢驗報告，提高高級職稱考試網準確率，不謊報數據，不偽造報告。發(fā)現檢查檢驗結果達到危急值時，應及時提示醫(yī)師注意。
第四十二條 指導和幫助患者配合檢查，耐心幫助患者查詢結果，對接觸傳染性物質或放射性物質的相關人員，進行告知并給予必要的防護。
第四十三條 合理采集、使用、保護、處置標本，不違規(guī)買賣標本，謀取不正當利益。
第八章 其他人員行為規(guī)范
第四十四條 熱愛本職工作，認真履行崗位職責，增強為臨床服務的意識，保障醫(yī)療機構正常運營。
第四十五條 刻苦學習，鉆研技術，熟練掌握本職業(yè)務技能，認真執(zhí)行各項具體工作制度和技術操作常規(guī)。
第四十六條 嚴格執(zhí)行財務、物資、采購等管理制度，認真做好設備和物資的計劃、采購、保管、報廢等工作，廉潔奉公，不謀私利。
第四十七條 嚴格執(zhí)行臨床教學、科研有關管理規(guī)定，保證患者醫(yī)療安全和合法權益，指導實習及進修人員嚴格遵守服務范圍，不越權越級行醫(yī)。
第四十八條 嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理規(guī)定，不隨意丟棄、傾倒、堆放、使用、買賣醫(yī)療廢物。
第四十九條 嚴格執(zhí)行信息安全和醫(yī)療數據保密制度，加強醫(yī)院信息系統(tǒng)藥品、高值耗材統(tǒng)計功能管理，不隨意泄露、買賣醫(yī)學信息。
第五十條 勤儉節(jié)約，愛護公物，落實安全生產管理措施，保持醫(yī)療機構環(huán)境衛(wèi)生，為患者提供安全整潔、舒適便捷、秩序良好的就醫(yī)環(huán)境。
第九章 實施與監(jiān)督
第五十一條 醫(yī)療機構行政領導班子負責本規(guī)范的貫徹實施。主要責任人要以身作則，模范遵守本規(guī)范，同時抓好本單位的貫徹實施。
第五十二條 醫(yī)療機構相關職能部門協助行政領導班子抓好本規(guī)范的落實，紀檢監(jiān)察糾風部門負責對實施情況進行監(jiān)督檢查。
第五十三條 各級衛(wèi)生行政部門要加強對轄區(qū)內各級各類醫(yī)療機構及其從業(yè)人員貫徹執(zhí)行本規(guī)范的監(jiān)督檢查。
第五十四條 醫(yī)療衛(wèi)生有關行業(yè)組織應結合自身職責，配合衛(wèi)生行政部門做好本規(guī)范的貫徹實施，加強行業(yè)自律性管理。
第五十五條 醫(yī)療機構及其從業(yè)人員實施和執(zhí)行本規(guī)范的情況，應列入醫(yī)療機構校驗管理和醫(yī)務人員年度考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內容，作為醫(yī)療機構等級評審、醫(yī)務人員職稱晉升、評先評優(yōu)的重要依據。
第五十六條 醫(yī)療機構從業(yè)人員違反本規(guī)范的，由所在單位視情節(jié)輕重，給予批評教育、通報批評、取消當年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘。其中需要追究黨紀、政紀責任的，由有關紀檢監(jiān)察部門按照黨紀政紀案件的調查處理程序辦理;需要給予行政處罰的，由有關衛(wèi)生行政部門依法給予相應處罰;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
第十章 附則
第五十七條 本規(guī)范適用于經注冊在村級醫(yī)療衛(wèi)生機構從業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。
第五十八條 醫(yī)療機構內的實習人員、進修人員、簽訂勞動合同但尚未進行執(zhí)業(yè)注冊的人員和外包服務人員等，根據其在醫(yī)療機構內從事的工作性質和職業(yè)類別，參照相應人員分類執(zhí)行本規(guī)范。
第五十九條 本規(guī)范由衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、國家食品藥品監(jiān)督管理局負責解釋。
第六十條 本規(guī)范自公布之日起施行。
