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湖南省兒童醫(yī)院2013年度緊缺人才公開招聘方案

湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng):湖南省兒童醫(yī)院2013年緊缺人才公開招聘方案:根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))和《2013年度湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位緊缺人才公開招聘方案》要求,特制訂本招聘方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)在省人社廳、省衛(wèi)生廳指導(dǎo)、監(jiān)督下,醫(yī)院成立招聘考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長、書記任組長,相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)、院人力資源部、院監(jiān)察審計(jì)部相關(guān)人員為成員。在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由院人力資源部

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))和《2013年度湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位緊缺人才公開招聘方案》要求,特制訂本招聘方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在省人社廳、省衛(wèi)生廳指導(dǎo)、監(jiān)督下,醫(yī)院成立招聘考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長、書記任組長,相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)、院人力資源部、院監(jiān)察審計(jì)部相關(guān)人員為成員。在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由院人力資源部具體組織實(shí)施。
二、考試原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;堅(jiān)持競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn),以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)、注重能力和水平的原則;堅(jiān)持按崗位分類實(shí)施、綜合考評(píng)的原則。
三、考試對(duì)象
考試人員名單見湖南省衛(wèi)生廳網(wǎng)(www.hunanwst。gov。cn)和湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)www.hnyyws。com)公開發(fā)布的公告。
四、考試時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2013年8月27日上午10:30
地點(diǎn):湖南省兒童醫(yī)院門診四樓大禮堂。請考生攜帶身份證于考試當(dāng)天上午10:00之前到達(dá)考試地點(diǎn)候考。因個(gè)人原因延誤的,視為自動(dòng)放棄。
五、考試內(nèi)容
采取實(shí)際操作考核的方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘者動(dòng)手能力和專業(yè)水平。按百分制計(jì)算成績,成績保留小數(shù)點(diǎn)后二位,并當(dāng)場宣布。
六、考試評(píng)委
實(shí)際操作考核每組不少于3名評(píng)委。考試評(píng)委實(shí)行回避制度。www.med126.com與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的評(píng)委,必須回避。
七、考試紀(jì)律
1、在考試過程中發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘者違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者,取消考試資格。
2、本院2013年度緊缺人才公開招聘工作接受省人社廳和省衛(wèi)生廳的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,接受社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)〔2012〕12號(hào))等文件的規(guī)定和要求執(zhí)行,確?荚嚬ぷ鞴_、公平、公正,如有違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)肅查處。
3、醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
八、其它事項(xiàng)
1、未盡事宜另行通知,請應(yīng)聘醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)網(wǎng)者務(wù)必保持通信工具通暢。
2、聯(lián)系方式:湖南省兒童醫(yī)院人力資源部
聯(lián)系人:謝燕,電話:0731-85600909。

湖南省兒童醫(yī)院
2013年8月22日

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