根據(jù)南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，2014年決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)技人員113名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
1.2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員（不受生源和戶籍限制)；
3.海外留學(xué)人員以及通過國民教育序列的自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會(huì)人員報(bào)考；
4.其他社會(huì)人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一)遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的醫(yī)德和職業(yè)素養(yǎng)；
（二)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力；
（三)身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》有關(guān)規(guī)定；
�。ㄋ�)本次公開招聘所涉及到的年齡、工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算統(tǒng)一截止到2014年4月7日，非2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍的認(rèn)定以2014年4月7日戶口所在地為準(zhǔn)；
�。ㄎ�)年齡要求在35周歲以下（即1979年4月7日以后出生)，根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求，個(gè)別崗位適當(dāng)放寬年齡限制，具體詳見附件1《2014年南潯區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療單位公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》；
�。�)具備崗位所需要的其他條件。
生源地是指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶口所在地。非全日制普通高校畢業(yè)生視作社會(huì)人員憑畢業(yè)證書報(bào)考。
三、招聘計(jì)劃及資格條件
招聘崗位、招聘計(jì)劃和相關(guān)要求詳見附表《2014年南潯區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療單位公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》（附件1)。
四、招聘程序
�。ㄒ�)現(xiàn)場報(bào)名
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局和招聘單位負(fù)責(zé)資格審核。具體有關(guān)報(bào)名事項(xiàng)如下：
1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月7日（星期一)上午9：00—下午16：00，逾期不再受理；
2、報(bào)名地點(diǎn)：南潯區(qū)人力資源市場（南潯鎮(zhèn)適園路758號(hào))。
3、需提供資料：
(1) 2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)原件及復(fù)印件。
(2)社會(huì)人員須提供報(bào)名崗位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職)業(yè)資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)證件（證明)原件及復(fù)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)網(wǎng)印件。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編職工報(bào)名時(shí)需出具所在單位同意報(bào)考證明。
符合報(bào)名條件人員請(qǐng)如實(shí)填寫《2014年南潯區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療單位公開招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表》一式兩份和一寸彩色免冠近照2張。（見附件2)，請(qǐng)報(bào)名者從網(wǎng)上自行下載填寫。每人限報(bào)一個(gè)崗位，符合報(bào)名條件人員每人交納考務(wù)費(fèi)40元。完成資格復(fù)核及繳費(fèi)后確認(rèn)報(bào)名有效。
4、符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例達(dá)到3：1可以開考，如報(bào)名人數(shù)不足，未達(dá)到開考條件時(shí)，所招崗位相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘，或根據(jù)專業(yè)緊缺情況研究后決定。屆時(shí)將公布各招聘崗位開考信息及報(bào)名人數(shù)。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)名人員可自公布取消招聘崗位之日（含)起2日內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其他符合條件的開考崗位，逾期未申請(qǐng)改報(bào)的，視作放棄報(bào)名。
5、注意事項(xiàng)：
報(bào)名材料及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)須真實(shí)有效，凡提供虛假報(bào)名信息獲取報(bào)考資格一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。
�。ǘ�)考試�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試、面試成績各按50%計(jì)入總成績。
1、筆試。由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采用閉卷方式。筆試成績滿分為100分�？荚噧�(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的理論知識(shí)為主，不指定大綱和教材。筆試時(shí)間為4月19日上午9：00—11:00，具體地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，具體領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知請(qǐng)密切關(guān)注南潯區(qū)衛(wèi)生計(jì)生網(wǎng)。
2、面試。依筆試成績從高分到低分排序，各開考崗位按招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶2或1∶3的比例確定面試對(duì)象（其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定，其他的按1∶3確定)。在南潯人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南潯區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單和面試工作具體時(shí)間、地點(diǎn)。
采用結(jié)構(gòu)化面試，面試采用100分制，去掉一個(gè)最高分和最低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考核對(duì)象。
面試前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位的筆試成績中從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，不再遞補(bǔ)。
考試總成績計(jì)算公式為：總成績=筆試成績/2+面試成績/2。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績，再按各職位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。
�。ㄈ�)體檢與考察
體檢由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委、區(qū)人力社保局參與監(jiān)督指導(dǎo)，費(fèi)用由考生自負(fù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行)》。報(bào)名人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，并依綜合成績排名在同崗位面試合格人員中依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果合格者確定為考察對(duì)象。
考察由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》執(zhí)行。
經(jīng)體檢或考察不合格的，取消資格�？杖钡恼衅该~，在面試合格人員中按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
�。ㄋ�)公示、聘用
1、公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，在南潯人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南潯區(qū)衛(wèi)生計(jì)生網(wǎng)公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位確定為擬聘人員。
2、聘醫(yī)學(xué)三基用。
公示期滿，如無異議，被聘用人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書或事業(yè)單位聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。公示期滿后15日內(nèi)，被錄用人員放棄或未簽訂協(xié)議及不配合招聘單位辦理聘用手續(xù)的視作自動(dòng)放棄，并綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，如不能在2014年9月30日前取得報(bào)名崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，不予錄用。上述情況，不再遞補(bǔ)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用衛(wèi)技人員，三年內(nèi)（二個(gè)考試周期)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，由聘用單位解聘。聘用后除參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間以外，在聘用單位內(nèi)服務(wù)期不少于5年。
（五)調(diào)劑
對(duì)于資格初審后明確核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃的崗位而未能落實(shí)招聘計(jì)劃的崗位，公開招聘面試工作結(jié)束后，由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局牽頭組織，在取得合格面試成績的應(yīng)聘人員中安排一次集中調(diào)劑。調(diào)劑工作以應(yīng)聘人員筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分依次進(jìn)入其有意向并符合招聘條件的缺額崗位。具體方案另行制訂。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.nxrz。com/)、南潯區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)（http:// nxws.zjwst。gov。cn)公布，招聘過程相關(guān)信息（包括入圍面試、體檢人員名單，擬錄用人員名單等)均在該網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
�。ǘ�)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向南潯區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局組織人事科反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話0572-3020672。
（三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
附件1：2014年南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘計(jì)劃信息表
附件2：2014年公開招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表
附件3：2014年南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)技人員工作經(jīng)驗(yàn)證明
湖州市南潯區(qū)衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局
2014年3月28日
