根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，近期擬在全市公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員中公開遴選2名綜合素質(zhì)好、有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員充實(shí)到吉安市衛(wèi)生監(jiān)督所工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
市衛(wèi)生監(jiān)督所文秘崗1名，執(zhí)法崗1名。
二、報(bào)考范圍
全市實(shí)施公務(wù)員法單位和參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員（參公)登記且在編在崗的公務(wù)員（工作人員)，含科員、副主任科員、副科級(jí)實(shí)職。
三、報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件
1.政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；
2.年齡在35周歲以下（1978年4月1日以后出生)；
3.公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上；
4.身體健康;
5.學(xué)歷和專業(yè)條件：
�、傥拿貚彛�
全日制�？疲ê�)以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
�、趫�(zhí)法崗
全日制本科（含)以上學(xué)歷，專業(yè)為法學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、漢語言與文秘類。
以上崗位的專業(yè)按照《江西省2013年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》執(zhí)行。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加遴選：
�。�1)尚在試用期內(nèi)的；
�。�2)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
�。�3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
�。�4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、遴選方式和程序
�。ㄒ�)信息發(fā)布
在《井岡山報(bào)》、《吉安市人民政府網(wǎng)》、《吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》、《吉安市衛(wèi)生局政務(wù)網(wǎng)》上發(fā)布遴選公告。
�。ǘ�)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2013年5月8日—5月17日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，雙休日照常報(bào)名)，請報(bào)考人員登錄《吉安市人民政府網(wǎng)》(http://www.jian。gov。cn/)、《吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》(http://www.jianhrss)或《吉安市衛(wèi)生局政務(wù)網(wǎng)》（www.jawsj。gov。cn/)下載《吉安市衛(wèi)生監(jiān)督所公開遴選工作人員報(bào)名登記表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)考資格條件要求的其它證書原件及復(fù)印件（一式一份)、單位出具有關(guān)工作經(jīng)歷和年度考核等次的證明、單位加蓋公章的公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位)工作人員登記表)復(fù)印件、近期1寸同底免冠正面照片3張，到吉安市衛(wèi)生監(jiān)督所辦公室（地址：吉安市吉州區(qū)陽明西路29號(hào))報(bào)名。
（三)資格審查
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查。資格審查時(shí)間截止為2013年5月20日，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。如職位報(bào)考人數(shù)與遴選名額之比不足5:1，則取消該職位遴選。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿遴選工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消遴選資格并通報(bào)所在單位。
�。ㄋ�)考試（考試分筆試和面試)
①筆試。筆試采取閉卷考試方法進(jìn)行，實(shí)行百分制。文秘崗考試內(nèi)容為綜合知識(shí)測試和寫作（綜合知識(shí)50分，寫作50分)。執(zhí)法崗考試內(nèi)容為綜合知識(shí)和法律知識(shí)測試（綜合知識(shí)50分，法律知識(shí)50分)。根據(jù)筆試成績，按每個(gè)職位遴選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試對象（入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
�、诿嬖�。面試實(shí)行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試報(bào)考人員綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)等能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
�。ㄎ�)考察和體檢
按筆試成績和面試成績各占50%合成總成績，從高分到低分，按每個(gè)職位遴選人數(shù)1:2的比例確定考察和體檢對象（入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)，并進(jìn)行公示。體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試用)〉的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，該崗位人選按總成績由高到低依次替補(bǔ)。如果考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定替補(bǔ)對象�？疾彀凑沼嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（六)確定人選
根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)市衛(wèi)生監(jiān)督所公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬遴選人選，并進(jìn)行公示。
�。ㄆ�)試用和調(diào)入
對擬遴選人員，先分配到有關(guān)科室試用3個(gè)月，試用合格者按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
�。ā�)本次招考有關(guān)事項(xiàng)由吉安市衛(wèi)生監(jiān)督所公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
�。ǘ�)吉安市衛(wèi)生監(jiān)督所公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在吉安市衛(wèi)生監(jiān)督所辦公室，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：賀小蘇，8252754（辦)。
