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衢州市人力資源和社會保障局 衢州市衛(wèi)生系列和計劃生育委員會有關2016年第一期市直醫(yī)療衛(wèi)生系列單位公開招聘工作人員通知

衢州市醫(yī)師考試網(wǎng):衢州市人力資源和社會保障局 衢州市衛(wèi)生和計劃生育委員會有關2016年第一期市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員通知:為滿足市直醫(yī)療衛(wèi)生單位對工作人員的需求,不斷優(yōu)化人員結構,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)、省人事廳關于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、市委辦公室、市政府辦公室《關于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的通知》(衢委辦〔2007〕90號)、市人力社保局關于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)、

為滿足市直醫(yī)療衛(wèi)生單位對工作人員的需求,不斷優(yōu)化人員結構,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)、省人事廳關于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、市委辦公室、市政府辦公室《關于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的通知》(衢委辦〔2007〕90號)、市人力社保局關于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)、特殊崗位認定和優(yōu)秀人才外招辦法(試行)的通知》(衢市人勞公〔2008〕148號)和《關于〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的補充通知》(衢市人勞公〔2011〕8號)精神,結合醫(yī)療衛(wèi)生工作實際,現(xiàn)將2016年第一期市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員有關事項公告如下:

一、招聘計劃

根據(jù)各醫(yī)療衛(wèi)生單位申報需求,經(jīng)審核,2016年第一期我市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘工作人員199人(具體計劃詳見附件1)。

二、招聘的范圍

1.應屆普通高校畢業(yè)生招聘:面向全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生,戶籍不限。

2.社會人員招聘:除市中醫(yī)院泌尿外科崗位、市婦保院兒科醫(yī)生、超聲科醫(yī)生、婦產(chǎn)科醫(yī)生面向全國戶籍招聘外,其他崗位面向浙江省常住戶口的人員。戶籍以2016年5月6日前所在地為準。

3.研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學位的人員(畢業(yè)證書、學位證書須在2016年9月30日前取得),面向全國可不受戶籍和生源限制。

4.通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷和國外學歷報考的人員,取得畢業(yè)證書的按社會人員報考。

三、報考條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務,遵守紀律,品行端正;

3.身體健康;

4.年齡45周歲以下為1970年5月6日后出生;年齡40周歲以下為1975年5月6日后出生;年齡35周歲以下為1980年5月6日后出生;年齡30周歲以下為1985年5月6日后出生。

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

6.工作經(jīng)歷或專業(yè)工作經(jīng)歷是指:2016年5月6日前在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟組織、社會組織、生產(chǎn)一線、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計的工作時間。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。

四、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采用按單位按崗位的辦法,按照報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。

(一)發(fā)布招聘信息

2016年4月30日前由市人力社保局通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrls。com)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrcw。com)、衢州衛(wèi)生計生網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzwsj。gov。cn/)向社會發(fā)布招聘信息。

(二)組織報名

1、報名時間和地點:2016年5月6日至7日上午8:30-12:00;下午2:00-4:00在荷花五路人力資源市場大樓一樓大廳。

2、報名者需攜帶材料:

(1)《衢州市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報名表》(附件2,一式2份);

(2)身份證(原件及復印件,復印件一式2份);

(3)戶口簿(原件及復印件);

(4)學歷證書((原件及復印件,2016年應屆普通高校畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書);

(5) 崗位所需的其他材料,如:職稱資格證書(原件及復印件)、2年以上相關工作經(jīng)驗證明(原件);

(6)一吋免冠近照3張。

3、按照崗位設置政策規(guī)定,報考者原具有相應的技術職稱,應聘相應崗位,若不愿高職低聘的,不得參加報考。

4、報名費用參照浙價費〔2007〕7號文件精神,每人每科40元。

(三)資格審查

市衛(wèi)生計生委根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查,符合報考條件的發(fā)放準考證。

報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消錄用資格。

本次招聘普通崗位按1:3比例開考,緊缺崗位(兒科醫(yī)生、放射醫(yī)生、超聲醫(yī)生、麻醉醫(yī)生)招聘按1:2比例開考,招考計劃與報名人數(shù)不足開考比例的崗位招考計劃將相應核減。

核減指標數(shù)屆時將向社會公告。

準考證領取時間和地點:考生憑報名費發(fā)票于2016年5月19日上午8:30至下午5:00到市衛(wèi)生計生委1號樓一樓101辦公室領。ê晌迓58號)。

(四)筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識,詳見考試大綱公告,滿分為100分。

筆試成績在筆試后15天內(nèi)公布。

筆試時間詳見準考證。筆試的命題、考務工作由市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織實施。

(五)面試

筆試結束后,由市人力社保局統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線,招聘計劃19名及以下的從高分到低分按1:3比例確定面試對象、招聘計劃20名及以上的按1:2確定面試對象,招聘崗位入圍人數(shù)不足比例的按實際人數(shù)參加面試。

面試形式按結構化面試方式進行。

面試成績滿分為100分,面試合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。

面試的命題和面試組織工作由市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織實施。

(六)體檢

1.面試結束后,按筆試、面試成績各占50%從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。

2.體檢標準:體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》執(zhí)行。

3.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

4.體檢工作由市衛(wèi)生計生委按有關規(guī)定統(tǒng)一組織實施。

(七)考核

進入考核人員現(xiàn)單位是機關事業(yè)單位在編人員的,須在公示考核人員名單后的5個工作日內(nèi)提供所在單位同意考核、調(diào)出的書面證明,證明提交給招聘單位,并由招聘單位上報市人力社保局事業(yè)單位人事管理處審核,符合條件者進行考核,逾期未提交證明的,視作放棄考核錄用資格。入圍人員放棄考核錄用資格的,該崗位可依次遞補。

考核按衢委辦〔2007〕90號文件和參照公務員招考考核辦法,具體結合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格:

1.曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為,并經(jīng)有關部門認定的;

2.曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的;

3.曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

4.曾以營利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關部門處罰的;或曾組織、利用迷信活動,擾亂社會秩序、損害他人身體健康,被有關部門處罰的;

5.曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;

6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年,或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的;

7.近兩年內(nèi),在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的,或因嚴重違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿一年;

8.不符合報考資格條件,或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;

9.有不適宜招聘崗位其它情形的。

考核不合格可依次遞補。

(八)錄用

經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對象,公示7個工作日無異議后由市人力社保局發(fā)錄用文件,并限期到市人力社保局事業(yè)單位人事管理處辦理調(diào)動手續(xù),應屆畢業(yè)生憑錄用文件到市人力資源開發(fā)服務中心辦理派遣及相關手續(xù)。整個招聘過程中一個崗位遞補只限一次。

五、有關紀律

1.本次公開招聘主要信息將在衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrls。com)公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督。招聘過程相關信息一般在該網(wǎng)站“公告公示”欄目公布,請應聘者自行留意。

2.事業(yè)單位公開招聘將嚴格按照2006年人事部 (第6號)、浙人才〔2007〕184號、浙人社發(fā)〔2012〕194號、衢委辦〔2007〕90號文件要求執(zhí)行,對招聘工作及相關信息有異議的,請及時向下述部門反映,以便及時研究處理:3081059(市衛(wèi)生計生委)、3081906(市人力社保局)。

3.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  附件:

  1.衢州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員計劃表

  2.衢州市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報名表

衢州市人力資源和社會保障局  衢州市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2016年4月29日

 

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