2016年遼陽市全科醫(yī)生特崗計劃公開招聘通知

2016年遼陽市全科醫(yī)生特崗計劃公開招聘公告

為滿足遼陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員的需要，根據(jù)省衛(wèi)計委、省人社廳、省財政廳《關于開展全省全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作的實施意見》（遼衛(wèi)發(fā)[2015]41號)要求，市衛(wèi)計委、市人社局、市財政局聯(lián)合制定《關于開展我市2016年全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作的實施方案（遼市衛(wèi)發(fā)〔2016〕106號)》（附件1)。經(jīng)市政府同意，由市人社局、市衛(wèi)計委組織實施我市2016年度全科醫(yī)生特崗計劃公開招聘工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃和對象

2016年，我市招聘特崗全科醫(yī)生計劃5名，其中，遼陽縣2名、燈塔市3名，詳見“2016年遼陽市全科醫(yī)生特崗計劃公開招聘崗位信息表”（附件2)。符合招聘條件的省內(nèi)各級各類醫(yī)療機構人員（政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員除外；正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人員除外)或符合招聘條件但暫無工作單位的人員（脫離臨床醫(yī)生崗位2年以上的人員除外)均可報名參加。

二、報考基本條件

1.愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。

2.身體健康，能正常履行崗位職責。

3.醫(yī)學類專業(yè)大學本科及以上學歷。

4.年齡在40周歲及以下（1976年9月1日后出生)。

5.除具備上述所列基本條件外，還需具備以下條件之一：

（1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員，符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲及以下，學歷可放寬至大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。

（2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓、或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員，符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲及以下，學歷可放寬至大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。

（3)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作至少2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，考試違紀尚未解除的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用或需要回避的其他人員，均不得報考。

三、招聘程序

1、發(fā)布招聘信息。在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.lnly.lss。gov。cn)上發(fā)布公開招聘公告和相關信息。

2、招考崗位查詢。通過遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢本次招聘單位及招聘計劃。需要咨詢《職位信息》的，請撥打市衛(wèi)計委人事科教科咨詢電話。

3、報名方式及時間。采取網(wǎng)絡報名、網(wǎng)上初審，現(xiàn)場資格復審確認，網(wǎng)上繳費的形式。網(wǎng)上報名的網(wǎng)址是遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。報名時間為2016年8月29日9：00時至9月9日上午11:00時（不含雙休日)。

網(wǎng)上報名按以下程序進行：

（1)進入報名網(wǎng)。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸遼陽市人力資源和社會保障網(wǎng)，點擊“遼陽市人事考試”專欄進入報名系統(tǒng)。報考人員請認真閱讀報名有關提示，按規(guī)定的流程和要求提交個人真實、準確的報名信息，并上傳本人照片。照片要求為單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期證件照，照片存儲為JPG格式，大小在20KB以下（與報名系統(tǒng)上提供的照片樣式大小相近)。考試管理機構只對考生上傳的照片和信息的完整性進行審核�？忌鷮�網(wǎng)上審核需咨詢的問題，咨詢電話：0419-4123684。

（2)現(xiàn)場資格審核。審核通過的報考人員在報名網(wǎng)自行打印《2016年遼陽市事業(yè)單位公開招聘報名審核表》2份，于8月29 日9：00時至9月9日11：00（不含雙休日)前持報考人員身份證、《2016年遼陽市事業(yè)單位公開招聘報名審核表》及報考崗位所需的證書材料。對于在職的報考者，原單位開具的同意報考證明必須在資格審查時提供，無工作單位的不提供。資格審查的流程是，第一步：到遼陽市人民政府北塔樓市衛(wèi)計委人事科教科926房間，聯(lián)系電話：0419-2123986。現(xiàn)場審核報名者的崗位條件，確認提供的各類證書及相關證明的真?zhèn)�。第二步：到遼陽市白塔區(qū)武圣路171號，市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科508房間，聯(lián)系電話：0419-4123684。審核學歷、報到證等常規(guī)證件。

（3)網(wǎng)上繳費。報考人員現(xiàn)場資格審核完成后，須及時登錄報名系統(tǒng)，按程序進行網(wǎng)上繳費，保留繳費憑證，查看本人的交費狀態(tài)是否為“已交費”，如果顯示其它狀態(tài)，請及時撥打網(wǎng)上報名及考務咨詢電話0419-4123684。查詢時請?zhí)峁├U費時間、姓名、身份證號、報名序號等信息。確認考試費用繳納后，即為報名程序結(jié)束。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費，視為自動放棄報名。

4、網(wǎng)上打印準考證。報考成功的考生注意關注網(wǎng)站信息，及時登錄遼陽市人力資源和社會保障網(wǎng)，自行打印準考證（A4紙，各一式2份，黑白、彩色均可)，并妥善保管。

四、考試辦法和要求

本次招聘考試采取筆試、面試辦法進行。

    (一)筆試

    1、筆試方法及內(nèi)容

所有報考人員均參加筆試，考試內(nèi)容包括職業(yè)素質(zhì)與能力、醫(yī)學專業(yè)知識、醫(yī)療法律法規(guī)等，滿分100分。

2、筆試時間及地點

以網(wǎng)上打印的準考證規(guī)定的時間和地點為準。應聘人員請自帶黑色鋼筆（圓珠筆或水性筆)。

3、筆試成績公布

筆試成績在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布。凡因不符合報名條件或弄虛作假被取消面試資格，或其他原因出現(xiàn)面試空額的，按筆試成績排名從高到低的順序等額遞補。面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。

（二)面試

1、面試人選的確定。參加面試人選按招聘計劃1:2的比例，依照報考崗位筆試成績由高分至低分依次確定。如最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者，同時參加面試。進入面試的人選名單在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

2、面試方法。面試采取問答方式進行，滿分100分。

3、面試時間。面試時間另行通知。

    4、面試成績公布。面試成績當場公布，考生本人確認簽字后，離開面試考場。

   （三)考試總成績

1、計算公式：

總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40% 。筆試、面試、總成績均計算到兩位小數(shù)。

2、成績公布：

總成績由市人社局、市衛(wèi)計委組織相關人員計算并向社會公布。

    五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績,按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人選�？偝煽儾⒘姓�，以筆試成績高者確定進入體檢和考察人選；若所有考試成績均為并列者，均進入體檢和考察人選。

（一)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)文件執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構進行，費用由體檢人員承擔。

體檢工作由市人社局組織實施，不按時參加體檢者，視為自動放棄。

（二)考察

考察采取聘用單位主管部門對擬聘人員調(diào)查社會表現(xiàn)、遵紀守法情況和調(diào)閱檔案等方式進行。

    六、公示擬聘用人選

經(jīng)體檢、考核確定擬聘用人選后，在遼陽市人力資源和社會保障網(wǎng)站上向社會公示，公示期為7天。如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選不符合招聘公告規(guī)定，查實后取消其考試成績和被聘用資格。

對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，簽發(fā)聘用通知，辦理聘用手續(xù)。對反映擬聘用人員不符合聘用條件的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

七、聘用及管理

（一)聘用

招聘人員實行“聘用合同制管理”，即通過簽訂《聘用合同書》，確定單位與個人的聘用關系，由同級人力資源和社會保障部門辦理聘用合同鑒證手續(xù)，試用期12個月。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二)人員管理

1.特崗全科醫(yī)生聘期為5年，由縣級衛(wèi)生計生行政部門商同級政府人力資源社會保障部門，派遣至相應政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，期間必須注冊為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項加注全科醫(yī)學。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)等。全科醫(yī)生特崗計劃所需資金由省、市、縣（市)財政共同承擔，用于全科醫(yī)生特崗計劃補貼，以提高特崗全科醫(yī)生待遇和保障。

2.特崗全科醫(yī)生人事檔案由縣級公立醫(yī)療機構管理，黨團關系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

3.聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的日常管理、績效考核（平時考核)和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責，考核結(jié)果報縣級公立醫(yī)療機構備案，對成績突出，考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以考慮；對考核不合格者，應當按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

4.聘期滿后，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，當?shù)匦l(wèi)生計生和人力資源社會保障部門給予辦理相應人事關系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設崗位管理；愿意回到人事關系所在的縣級公立醫(yī)療機構工作的特崗全科醫(yī)生，全部納入縣級公立醫(yī)院常設崗位管理，返回縣級公立醫(yī)院工作；應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，聘用期滿后，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

八、其他事項

1、嚴肅紀律。報名參加考試的人員在招聘過程中，若有弄虛作假、違反考試紀律等行為的，視情節(jié)輕重，取消考試成績或聘用資格，并記入征信檔案。3年內(nèi)取消參加考錄公務員、事業(yè)單位招聘的報考資格；觸犯法律的，移交司法機關處理。

2、加強管理。在招聘的操作過程中如有調(diào)整、變動及有關事項需要通知報考人員的，將及時在遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布，請考生隨時查詢，因未能及時查詢造成后果的，由考生自負。

3、暢通聯(lián)絡。在招聘（包括報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用)期間，考生應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構聯(lián)絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

4、特別提示：本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦和不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班，社會的各類培訓與本次招聘考試無關。

咨詢聯(lián)系電話：

遼陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科  0419-4123684

遼陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科教科0419-2123986  2123005

附件：1. 關于開展我市2016年全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作的實施

方案

2. 2016年遼陽市全科醫(yī)生特崗計劃公開招聘崗位信息表

遼陽市人力資源和社會保障局 遼陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2016年8月19日

遼市衛(wèi)發(fā)〔2016〕106號

關于開展我市2016年全科醫(yī)生特崗計劃

招聘工作的實施方案

各縣（市)區(qū)衛(wèi)計局、人力資源和社會保障局、財政局：

為貫徹落實國家衛(wèi)生計生委等5部門《關于印發(fā)開展全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作暫行辦法的通知》（國衛(wèi)人發(fā)[2013]35號)要求，切實加強我省農(nóng)村地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生隊伍建設，根據(jù)省衛(wèi)生計生委、省人社廳、省財政廳《關于開展全省全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作的實施意見》（遼衛(wèi)發(fā)[2015]41號)，2016年我省將繼續(xù)開展全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作。為保證我市此項工作的順利實施，根據(jù)我市衛(wèi)計委、人社局、財政局《關于開展我市全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作的實施辦法》（遼市衛(wèi)發(fā)〔2015〕28號)，特制定我市2016年全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作實施方案如下：

一、目標和任務

全科醫(yī)生特崗計劃是針對我市農(nóng)村地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需全科醫(yī)生的問題，在縣級公立醫(yī)療機構招聘全科醫(yī)生，并派駐至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務一定年限所開展的有關工作。通過實施全科醫(yī)生特崗計劃，引導和鼓勵優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構從事全科醫(yī)療工作，以緩解基層全科醫(yī)生緊缺和無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的問題，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設取得積極進展。

二、崗位設置及職責

（一)崗位設置。特崗全科醫(yī)生崗位設置在縣級公立醫(yī)療機構。招聘工作應在有空編空崗的縣級公立醫(yī)療機構進行，以確保招聘的全科醫(yī)生有編有崗。全科醫(yī)生入編后，由縣級公立醫(yī)療機構派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

  （二)崗位職責。特崗全科醫(yī)生應按服務對象實際需求履行以下職責：

1.承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。

2.承擔�？萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應急處理任務。

3.作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平，與居民簽約一定期限的服務協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務關系。

三、招聘與管理

   （一)招聘范圍

符合招聘條件的省內(nèi)各級各類醫(yī)療機構人員（政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員除外；正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人員除外)或符合招聘條件但暫無工作單位的人員（脫離臨床醫(yī)生崗位2年以上的人員除外)均可報名參加。

（二) 招聘條件

1.愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。

2.身體健康，能正常履行崗位職責。

3.醫(yī)學類專業(yè)大學本科及以上學歷。

4.年齡在40周歲及以下。

5.除具備上述所列基本條件外，還需具備以下條件之一：

（1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲及以下，學歷可放寬至大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。

（2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓、或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲及以下，學歷可放寬至大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。

（3)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作至少2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

（4)對招聘到艱苦邊遠地區(qū)的特崗全科醫(yī)生，其執(zhí)業(yè)資格可放寬到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、學歷可放寬至大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。

（三) 人員招聘

全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。特崗計劃招聘工作程序如下：

1.招聘計劃。2016年，我市招聘特崗全科醫(yī)生計劃5名，其中，遼陽縣2名、燈塔市3名。將經(jīng)過審核、規(guī)范的招聘計劃統(tǒng)一向社會發(fā)布，招聘信息一經(jīng)公布，嚴格執(zhí)行，不得擅自更改。

2.報名方式。按照公開招聘的報名的有關要求組織進行報名、審核。

3.招聘考試。市人社局、市衛(wèi)計委組織資格審查后，通過筆試、面試的形式，擇優(yōu)確定崗位人選。

4.簽訂合同。縣級公立醫(yī)院應當按照有關規(guī)定與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年，并辦理崗位聘用手續(xù)。對于違反聘用合同，未履行派駐任務或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的特崗全科醫(yī)生，解除聘用合同，取消事業(yè)單位人員身份等。

（四) 人員管理

1.特崗全科醫(yī)生聘期為5年，由縣級衛(wèi)生計生行政部門商同級政府人力資源社會保障部門，派遣至相應政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，期間必須注冊為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項加注全科醫(yī)學。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)等。

2.特崗全科醫(yī)生人事檔案由縣級公立醫(yī)療機構管理，黨團關系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

3.聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的日常管理、績效考核（平時考核)和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責，考核結(jié)果報縣級公立醫(yī)療機構備案，對成績突出，考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以考慮；對考核不合格者，應當按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

4.聘期滿后，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，當?shù)匦l(wèi)生計生和人力資源社會保障部門給予辦理相應人事關系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設崗位管理；愿意回到人事關系所在的縣級公立醫(yī)療機構工作的特崗全科醫(yī)生，全部納入縣級公立醫(yī)院常設崗位管理，返回縣級公立醫(yī)院工作；應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，聘用期滿后，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

四、激勵與保障政策

（一)薪酬待遇

聘期內(nèi)，特崗計劃的全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受所在縣級公立醫(yī)療機構同類人員工資及保障待遇。實施全科醫(yī)生特崗計劃所需資金由省和市、縣（市、區(qū))財政共同承擔。2016年省財政安排資金每人4萬元用于全科醫(yī)生特崗計劃補貼，市、縣兩級財政根據(jù)省財政補助情況予以適當配套補貼。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。

（二)職稱晉升

  特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務的時間。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國家規(guī)定年限標準，可提前一年參加中級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試，取得相應資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。

（三) 教育培訓

積極開展全科醫(yī)學繼續(xù)教育活動，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學特點，針對性和實用性較強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學教育。

五、有關要求

（一)高度重視，精心組織。全科醫(yī)生特崗計劃已列入本年度市政府工作報告，是提高我市農(nóng)村地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力的重要舉措，各地各相關部門要高度重視，精心組織，加強領導，穩(wěn)步實施。

（二)各司其職，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。市衛(wèi)生計生委、市財政局、市人力資源和社會保障局負責我市特崗全科醫(yī)生招聘工作的政策制定、規(guī)劃指導、資金保障和督導評估等工作。各縣（市)區(qū)相關部門按照工作職責和分工，組織實施特崗計劃并做好監(jiān)督管理工作。

聯(lián) 系 人：市衛(wèi)生計生委科教科  徐曉琳  

聯(lián)系電話及傳真：0419-2123986 

電子郵箱：lywsjkjk@163。com

聯(lián) 系 人：市人力資源社會保障局事業(yè)管理科  徐嘉鵬 

聯(lián)系電話及傳真： 0419-4124340

電子郵箱： lnlysrsj@163。com

聯(lián) 系 人：市財政局科社保科   尚冰

聯(lián)系電話及傳真：0419-2289125

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遼陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會   遼陽市人力資源和社會保障局

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  2016年8月5日

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