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二、助教工作
（一）助教崗位設(shè)置
1.各院（系）根據(jù)實際情況，可在下列課程的教學(xué)與教輔工作中設(shè)置研究生助教崗位：（1）全校公共基礎(chǔ)課。（2）本院（系）開設(shè)的本科課程。（3）研究生的部分基礎(chǔ)課。
2.根據(jù)研究生助教的崗位數(shù)，由創(chuàng)新基金辦公室與教務(wù)處和研究生院協(xié)商崗位在本科生教學(xué)與研究生教學(xué)需要之間的分配。教務(wù)處、研究生院根據(jù)各學(xué)院開課情況、課程性質(zhì)以及當(dāng)年可聘用助教的數(shù)量進(jìn)行調(diào)控，并向聘用單位下達(dá)聘用的助教名額。
3.擬聘用助教的課程主講教師在填寫教學(xué)任務(wù)書時，提出需求，由學(xué)院匯總并填寫《研究生“三助”崗位設(shè)置匯總表》，分別向教務(wù)處、研究生院申請設(shè)置助教崗位。聘用單位在匯總表中明確寫明崗位能力要求，工作時間安排，工作內(nèi)容說明等。需聘用研究生擔(dān)任助教的本科生和研究生課程分別由教務(wù)處和研究生院審核。
4.研究生助教每次聘期原則上為一個學(xué)期。
（二）助教人員聘任
1.研究生根據(jù)創(chuàng)新基金辦公室向全校公布的助教崗位需求，向聘用單位遞交《研究生“三助”崗位申請表》，申請助教崗位。
2.研究生助教資格由聘用單位負(fù)責(zé)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)組織面試，與擬聘任的研究生簽訂聘用協(xié)議，并報創(chuàng)新基金辦公室備案，以發(fā)放酬金。
3.各院（系）應(yīng)對擔(dān)任助教的研究生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
（三）助教管理與考核
1.研究生助教在課程主講教師的指導(dǎo)下工作。主講教師對助教工作進(jìn)行監(jiān)督。
2.研究生助教的考核：學(xué)期結(jié)束前研究生助教必須向主講教師遞交工作小結(jié)，在學(xué)生、主講教師考評的基礎(chǔ)上，由開設(shè)課程的院（系）進(jìn)行匯總并分別報教務(wù)處、研究生院備案。院（系）應(yīng)建立健全研究生助教工作檢查制度。
3.出現(xiàn)下列情形之一的研究生助教，由主講教師向院（系）分管教學(xué)負(fù)責(zé)人報告終止其助教資格：（1）無故缺席應(yīng)參與的教學(xué)活動1次以上。（2）所任課程中超過1/3的學(xué)生表示不滿意。（3）其它違紀(jì)或不適于做助教的情況。
三、助研工作
（一）助研崗位設(shè)置
1.本校教師在科學(xué)研究過程中，需研究生參與的，可聘用研究生擔(dān)任助研。
2.博士生指導(dǎo)教師應(yīng)聘用其招收的全日制博士研究生擔(dān)任助研工作。
3.碩士研究生可擔(dān)任其導(dǎo)師的助研，也可擔(dān)任其他教師的助研。擔(dān)任其他教師助研的，應(yīng)征德自己導(dǎo)師同意。
4.研究生助研每次聘期原則上為一學(xué)年。
（二）助研人員聘任
1.博士研究生擔(dān)任助研工作應(yīng)簽訂《同濟(jì)大學(xué)招收全日制博士研究生協(xié)議書》。
2.碩士研究生擔(dān)任助研工作應(yīng)由教師與研究生簽訂《同濟(jì)大學(xué)全日制碩士研究生助研聘用協(xié)議》，報創(chuàng)新基金辦公室備案。
（三）助研管理考核
1.助研在聘用教師的指導(dǎo)下從事工作，由聘用教師按學(xué)年進(jìn)行工作考核，如從事助研工作的研究生不能按要求完成工作，聘用教師可解除聘用關(guān)系。
2.研究生助研以院（系）為單位進(jìn)行管理，各院（系）應(yīng)該規(guī)定本院（系）導(dǎo)師聘用研究生助研的比例。對于不能達(dá)到學(xué)院規(guī)定聘用研究生助研比例的導(dǎo)師，經(jīng)學(xué)院申報，研究生院審核，可考慮限制該導(dǎo)師招收研究生名額。醫(yī)學(xué)全在線www.med126.net
四、助管工作
（一）助管崗位設(shè)置
1.助管崗位的設(shè)置必須確保工作量，以提高相關(guān)部門的工作效率為前提。
2.每學(xué)期末各院（系）、各部門根據(jù)工作實際需要，填寫《研究生“三助”崗位設(shè)置匯總表》，聘任單位在匯總表中明確寫明崗位能力要求，工作時間安排，工作內(nèi)容說明等，并向創(chuàng)新基金辦公室申請助管崗位。
3.用人單位應(yīng)為助管配備指導(dǎo)教師，幫助助管了解、熟悉工作，并為其安排工作任務(wù)。
4.研究生助教每次聘期原則上為一個學(xué)期。
（二）助管人員聘任
1.各院（系）助管崗位原則上面向本單位研究生招聘，學(xué)校各部門助管崗位面向全校研究生招聘。
2.應(yīng)聘研究生根據(jù)創(chuàng)新基金辦公室公布的崗位需求向用人單位遞交《研究生“三助”崗位申請表》，申請助管崗位。
3.用人單位組織面試。在批準(zhǔn)的名額內(nèi)與擬聘任的研究生簽訂協(xié)議，并報創(chuàng)新基金辦公室備案，以發(fā)放酬金。
4.助管考核合格者可以續(xù)聘，用人單位直接到創(chuàng)新基金辦公室備案。因解除聘用協(xié)議空缺出來的崗位應(yīng)重新公開招聘。
（三）助管管理考核
1.研究生助管在聘用期間由聘用單位指定專人指導(dǎo)管理。
2.從事助管工作的研究生在學(xué)期結(jié)束前三周內(nèi)，必須填寫《研究生“三助”工作考核表》，由指導(dǎo)教師做出工作評價，聘用單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
3.用人單位匯總本單位助管的考核結(jié)果，報創(chuàng)新基金辦公室備案。
五、附 則
（一）本方案的解釋權(quán)屬于學(xué)校研究生教育創(chuàng)新基金委員會。
（二）本方案經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后實行。
（三）本方案適應(yīng)于２００７級研究生。
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