內(nèi)蒙古2012年公共營(yíng)養(yǎng)師考試報(bào)名公告
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于做好2012年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》（人社部函[2012]23號(hào))的要求，為做好2012年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作，加強(qiáng)規(guī)范管理，保證鑒定質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍
（一)全國(guó)統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍
2012年，將組織開展企業(yè)人力資源管理師、心理咨詢師等13個(gè)職業(yè)（含勞動(dòng)保障協(xié)理員)的全國(guó)統(tǒng)一鑒定。需組織開展企業(yè)人力資源管理師、物流師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師5個(gè)職業(yè)國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)全國(guó)統(tǒng)一鑒定的盟市，須先向自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（以下簡(jiǎn)稱“自治區(qū)鑒定中心”)提出申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后方可開展。
�。ǘ�)自治區(qū)統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍
根據(jù)社會(huì)需要，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，繼續(xù)組織開展公共營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師等43個(gè)職業(yè)的自治區(qū)統(tǒng)一鑒定�！ �二、統(tǒng)一鑒定的時(shí)間
（一)2012年將繼續(xù)實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日制度（簡(jiǎn)稱“統(tǒng)考日”)，并將于“統(tǒng)考日”集中組織統(tǒng)考活動(dòng)�！敖y(tǒng)考日”具體日期是5月19、20日，7月22日，9月23日，11月17、18日。
�。ǘ�)各盟市要按照自治區(qū)統(tǒng)一部署和《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程（試行)》要求，在規(guī)定日期組織實(shí)施統(tǒng)一鑒定，未經(jīng)許可，不得擅自組織已列為全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)的鑒定工作。
三、統(tǒng)一鑒定的申報(bào)
參加統(tǒng)一鑒定的考生請(qǐng)攜帶相關(guān)報(bào)名資料到指定的報(bào)名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格初審，初審合格后各報(bào)名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將采用在線考務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行匯總并上報(bào)各級(jí)鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)行資格復(fù)審。
四、統(tǒng)一鑒定的方式
�。ㄒ�)各職業(yè)二級(jí)以下級(jí)別（不含二級(jí))鑒定均分為理論知識(shí)和專業(yè)能力兩種形式。其中理論知識(shí)為客觀題，采用題卡作答；專業(yè)能力根據(jù)各職業(yè)活動(dòng)特點(diǎn)，普遍采用技能操作、仿真模擬、情景模擬、工作實(shí)務(wù)等方式進(jìn)行，進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)踐操作技能考核，突出技能考核特色。二級(jí)以上級(jí)別（含二級(jí))鑒定均增加綜合評(píng)審
五、加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定規(guī)范管理，保證鑒定質(zhì)量
（一) 各盟市要認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關(guān)活動(dòng)的通知》（國(guó)辦發(fā)[2007]73號(hào))的精神，按本通知要求認(rèn)真組織實(shí)施統(tǒng)一鑒定工作，要加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量，提高鑒定的公信力。
�。ǘ�) 各盟市要嚴(yán)格按照《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及職業(yè)技能鑒定相關(guān)規(guī)定要求，做好考生的資格審查工作，不得擅自降低申報(bào)條件。
�。ㄈ�)為了進(jìn)一步規(guī)范和引導(dǎo)國(guó)家職業(yè)資格鑒定前的培訓(xùn)，各盟市應(yīng)按相關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)鑒定前培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理。培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)時(shí)依據(jù)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、培訓(xùn)大綱及相關(guān)培訓(xùn)教程安排。
�。ㄋ�)加強(qiáng)對(duì)涉密人員的保密教育，強(qiáng)化保密意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密法律法規(guī)，并對(duì)統(tǒng)一鑒定過程進(jìn)行監(jiān)督管理，將責(zé)任落實(shí)到人，杜絕失泄密事件發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)違法泄密行為，要嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
�。ㄎ�)繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“考培分離”原則，加強(qiáng)對(duì)全國(guó)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)的集中管理要求，落實(shí)好職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定。
（六)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考評(píng)，規(guī)范操作，加強(qiáng)考務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和遠(yuǎn)程監(jiān)控等措施。嚴(yán)格把握考風(fēng)考紀(jì)，杜絕作弊行為，并建立突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，確保統(tǒng)一鑒定工作順利實(shí)施。
為做好統(tǒng)一鑒定工作，自治區(qū)設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話和考試當(dāng)日值班電話，各盟市也要設(shè)立舉報(bào)和值班電話，確保及時(shí)處理群眾舉報(bào)的鑒定相關(guān)問題以及考生咨詢和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
二〇一二年三月一日
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