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2012年公共營(yíng)養(yǎng)師考試精選練習(xí)試題2

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新:2012-7-5 營(yíng)養(yǎng)師考試論壇
11、“終身學(xué)習(xí)”理念提出的主要依據(jù)是(  BD  )。
  (A)低學(xué)歷人員需要長(zhǎng)試卷時(shí)間才能彌補(bǔ)所欠缺知識(shí)
  (B)由于科技快速發(fā)展和知識(shí)爆炸,需要通過(guò)學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要
  (C)因?yàn)檫沒(méi)有達(dá)到成功人士的地步,所以要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
  (D)學(xué)習(xí)是增強(qiáng)從業(yè)人員職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力和源泉
  
12、“敬業(yè)”的基本特征包括( BCD   )。
  (A)回報(bào)
  (B)主動(dòng)
  (C)務(wù)實(shí)
  (D)持久
  
13.從業(yè)人員踐行職業(yè)紀(jì)律的要求包括( ABCD )。
  (A)學(xué)習(xí)崗位規(guī)則
  (B)執(zhí)行操作規(guī)程醫(yī),學(xué).全,在.線m.payment-defi.com
  (C) 遵守行業(yè)規(guī)范
  (D)嚴(yán)守法律法規(guī)
  
14.對(duì)現(xiàn)代從業(yè)人員來(lái)說(shuō),節(jié)約資源的具體要求包括( ABC )
  (A)培養(yǎng)節(jié)約資源意識(shí)      
  (B)明確節(jié)約資源責(zé)任
  (C)創(chuàng)新節(jié)約資源方法      
  (D)省吃儉用節(jié)約開(kāi)支
  
15.下列關(guān)于打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的說(shuō)法中,正確的是( ACD  )。
  (A)個(gè)人價(jià)值追求要始終與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)保持高度一致
  (B)努力消除個(gè)性特點(diǎn),與他人保持高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一
  (C)時(shí)刻想著自己是團(tuán)隊(duì)的一員
  (D)做好本職工作是搞好整體工作的一個(gè)環(huán)節(jié)
  
16.從業(yè)人員踐行“奉獻(xiàn)”職業(yè)規(guī)范以實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想,要求做到( ACD  )。
  (A)把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)來(lái)做     
  (B)以加班加點(diǎn)工作為基本要求
  (C)熱心社會(huì)公益事業(yè)      
  (D)對(duì)工作積極主動(dòng)
  
17.對(duì)于單位分配的日常工作任務(wù),你通常的感受是( D )。
  (A)討厭
  (B)乏味
    (C)煩
   (D)沒(méi)啥感覺(jué)
  
18.王家和林家是鄰居,各有一個(gè)八歲的男孩。一天,兩個(gè)孩子在玩耍中撕打起來(lái),林家的孩子把王家的孩子的臉抓傷了。王夫人要求林夫人予以賠償,為此,兩個(gè)人爭(zhēng)吵起來(lái)。對(duì)于林夫人的話,你能夠認(rèn)同的是( D )。
  (A)“你的孩子打不過(guò)我的孩子,只怨他沒(méi)本事!
  (B)“如果有本事,你可以讓你的孩子打我的孩子,這樣就扯平了。”
  (C)“我沒(méi)有讓我家孩子打你家孩子m.payment-defi.com,你吵吵什么呀!”
  (D)“兩個(gè)孩子打架,你跟我吵什么勁呀!”
  
19.你和同事A約好去看新上映的大片,但這時(shí)同事B遇到一個(gè)技術(shù)上的問(wèn)題急需你幫助解決。此時(shí),你會(huì)( B )。
  (A)先與A去看新上映的大片,回來(lái)后盡快幫B解決問(wèn)題
  (B)取消與A的約會(huì),去幫助B解決問(wèn)題
  (C)既不好得罪A,也不好得罪B,干脆說(shuō)自己要忙別的事兒
  (D)遇到這樣的事,總是讓自己很為難
  
20.某高效發(fā)現(xiàn)教師H剽竊論文,你認(rèn)為學(xué)校對(duì)H應(yīng)該采取的處理方式是( D )。
  (A)將其開(kāi)除
       (B)批評(píng)教育就可以了
  (C)要其公開(kāi)道歉,再給他一個(gè)改過(guò)自新的機(jī)會(huì)
  (D)鑒于以往管理較松,這次暫不追究H的責(zé)任,把重點(diǎn)放在改進(jìn)制度上
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