國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審相關(guān)事項(xiàng)
一、基本要求
（一)濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定)中心根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際，按照省職業(yè)技能鑒定中心的統(tǒng)一要求，2012年12月統(tǒng)一組織一級(jí)、二級(jí)綜合評(píng)審的論文口頭答辯。
（二)考生應(yīng)于2012年11月17日前上繳論文，逾期不繳，按缺考處理。
（三)答辯時(shí)間：2012年11月30日后登陸濰坊人事考試網(wǎng)首頁(yè)技能鑒定動(dòng)態(tài)欄查看。
（四)答辯地址：2012年12月5日前登陸濰坊人事考試網(wǎng)首頁(yè)技能鑒定動(dòng)態(tài)欄查看。
（五)聯(lián)系電話：8251086
二、論文撰寫
（一)論文題目
考生需按報(bào)名文件規(guī)定的題目組織論文。
（二)論文撰寫要求
1.必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、上網(wǎng)下載抄襲或相互雷同，否則取消評(píng)審資格。
2.如無(wú)特殊說(shuō)明，論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級(jí)不少于3000字。
3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備醫(yī),學(xué),全,在,線,提,供m.payment-defi.com，論文中引用部分須注明出處。
4.論文一律采用A4紙打印，一式3份，放入制式檔案袋內(nèi)，檔案袋上寫清楚考生的姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、所在單位（見表3)。
5.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進(jìn)行調(diào)查研究，從事科學(xué)實(shí)踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過(guò)程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。
6.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，敘述流暢，理論聯(lián)系實(shí)際。
（三)論文格式要求
1.論文由標(biāo)題、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。
2.標(biāo)題即論文的名稱，應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡(jiǎn)短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。
3.摘要應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般不超過(guò)300字。
4.注釋是對(duì)論文中需要解釋的詞句加以說(shuō)明，或是對(duì)論文中引用的詞句、觀點(diǎn)注明來(lái)源出處。注釋一律采用尾注的方式（即在論文的末尾加注釋)。
5.論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄（見表2)。
6.注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為：
（1)圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁(yè)碼的順序標(biāo)注。
（2)期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份（期號(hào))、頁(yè)碼的順序標(biāo)注。
（3)報(bào)紙：按作者、篇名、報(bào)紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。
（4)網(wǎng)頁(yè)：按作者、篇名、網(wǎng)頁(yè)、年份日期的順序標(biāo)注。
三、論文答辯
（一)論文內(nèi)容評(píng)定
1.由評(píng)審委員獨(dú)立對(duì)論文內(nèi)容進(jìn)行評(píng)定，將評(píng)定結(jié)果填入綜合評(píng)審評(píng)分表，同時(shí)填寫相應(yīng)的答辯問(wèn)題。
2.論文內(nèi)容不符合撰寫要求的考生，不得參加答辯。
3.論文內(nèi)容部分的成績(jī)實(shí)行百分制，由評(píng)審委員會(huì)中每位成員評(píng)定的成績(jī)進(jìn)行算術(shù)平均后得出。考生該部分成績(jī)必須符合以下兩個(gè)條件，方可參加答辯：占評(píng)審委員會(huì)總數(shù)2/3以上的委員評(píng)分合格（≥60分)；平均分合格（≥60分)。
（二)答辯的主要程序和要求
口頭答辯：
（1)答辯由評(píng)審委員會(huì)主席主持，主席宣布答辯開始。
（2)答辯人作簡(jiǎn)短的自我介紹，匯報(bào)論文的主要內(nèi)容和需要說(shuō)明的問(wèn)題，時(shí)間不超過(guò)3分鐘。
（3)評(píng)審委員提問(wèn)（每個(gè)委員一般提1-2個(gè)問(wèn)題)，答辯人準(zhǔn)備，準(zhǔn)備時(shí)間不超過(guò)2分鐘。
（4)答辯人進(jìn)行口頭答辯，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
（5)答辯人回避，評(píng)審委員分別將答辯評(píng)定成績(jī)填入綜合評(píng)審評(píng)分表。
（6)答辯部分的成績(jī)實(shí)行百分制，由評(píng)審委員會(huì)中每位成員評(píng)定的成績(jī)進(jìn)行算術(shù)平均后得出。評(píng)定成績(jī)符合以下兩個(gè)條件即為合格：占評(píng)審委員會(huì)總數(shù)2/3以上的委員評(píng)分合格（≥60分)；平均分合格（≥60分)。
四、成績(jī)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)
（一)成績(jī)統(tǒng)計(jì)要求
1.評(píng)審委員對(duì)考生的論文內(nèi)容進(jìn)行評(píng)定后醫(yī),學(xué),全,在,線,提,供m.payment-defi.com，由濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定)中心負(fù)責(zé)登記匯總考生論文內(nèi)容評(píng)定成績(jī)，并在綜合評(píng)審之前公布參加答辯人員名單。
2.口頭答辯結(jié)束后，濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定)中心負(fù)責(zé)登記匯總考生答辯成績(jī)，保存考生論文、答辯試卷和綜合評(píng)審評(píng)分表
3.綜合評(píng)審成績(jī)計(jì)算辦法
綜合評(píng)審成績(jī)=論文內(nèi)容成績(jī)×40%＋論文答辯成績(jī)×60%。
（二)相關(guān)資料的上報(bào)
按照考務(wù)管理要求，及時(shí)對(duì)綜合評(píng)審成績(jī)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心。
