關(guān)于做好2005年度全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試工作的通知
人事部辦公廳文件
(國(guó)人廳發(fā)[2004]105號(hào) 2004年10月22日發(fā)文)
關(guān)于做好2005年度全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員
職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試工作的通知
各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局，部分副省級(jí)市人事局，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)和中央管理的企業(yè)人事部門：
為做好2005年度全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、外語能力是衡量專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)和專業(yè)水平的一個(gè)重要方面，特別是經(jīng)濟(jì)全球化和我國(guó)對(duì)外開放不斷發(fā)展的新形勢(shì)，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的外語能力提出了更高的要求。在中央批準(zhǔn)的各專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例中，對(duì)不同系列、不同職務(wù)層次專業(yè)技術(shù)人員的外語能力都做出了規(guī)定。凡依據(jù)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例受聘擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，均應(yīng)按照《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試的通知》(人發(fā)［1998］54號(hào))規(guī)定的范圍，報(bào)名參加相應(yīng)語種、級(jí)別的外語水平測(cè)試醫(yī)學(xué)全在.線提供。
二、全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試是在總結(jié)各地、各部門外語水平測(cè)試工作的基礎(chǔ)上探索實(shí)施的，根本目的是引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員加強(qiáng)外語學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)，考試內(nèi)容和方法都要在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和完善。2005年將根據(jù)當(dāng)年命題水平和考試情況確定各語種、級(jí)別、類別的全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試的人員發(fā)放考試成績(jī)通知書，不再核發(fā)考試合格證書。考試成績(jī)使用有效期由各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局)，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)和中央管理的企業(yè)人事部門等自行確定。
三、外語能力是評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件之一，既要嚴(yán)格要求，又要實(shí)事求是、區(qū)別對(duì)待，逐步促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員外語水平的提高。在工作中要避免職稱外語“一刀切”的做法，也要防止放任對(duì)職稱外語的要求。各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局)，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)和中央管理的企業(yè)人事部門等要結(jié)合全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本地區(qū)醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com、本部門專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際情況和行業(yè)發(fā)展需要，確定不同系列、職務(wù)層級(jí)對(duì)外語成績(jī)的要求。
四、加強(qiáng)考試管理，嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律和考試工作紀(jì)律，切實(shí)維護(hù)考試的客觀公正性。對(duì)考場(chǎng)舞弊、弄虛作假等違反考試有關(guān)規(guī)定的，要及時(shí)嚴(yán)肅處理。認(rèn)真執(zhí)行考試回避制度，凡參與考試工作的人員，不得參加考試，也不得參與舉辦與考試有關(guān)的培訓(xùn)。嚴(yán)禁組織強(qiáng)制性考前培訓(xùn)和借考試報(bào)名搭售各類書籍資料。
各級(jí)人事部門要認(rèn)真做好考試的組織實(shí)施工作，工作中有何意見和建議，請(qǐng)及時(shí)與我部專業(yè)技術(shù)人員管理司聯(lián)系�！�
二○○四年十月二十二日
