湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
湖北省關(guān)于開(kāi)展2013年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作的通知
鄂職改辦〔2013〕31號(hào)
各市州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局(職改辦)，省直各部門(mén)，各大型企事業(yè)單位人事處（人力資源部)：
為認(rèn)真做好2013年度職稱(chēng)評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想和基本原則
2013年職稱(chēng)工作要以黨的“十八”大精神和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，圍繞“規(guī)范管理，推進(jìn)改革，加強(qiáng)監(jiān)督，改進(jìn)服務(wù)”的要求，以能力業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，努力提高職稱(chēng)工作服務(wù)水平，促進(jìn)我省人才隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
三、申報(bào)職數(shù)控制和水平測(cè)試工作
（一)今年全省事業(yè)單位仍實(shí)行申報(bào)總量控制。各地、各省屬單位申報(bào)職數(shù)按照《關(guān)于上報(bào)2013年度我省事業(yè)單位人員高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)控制數(shù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（鄂職改辦〔2013〕6號(hào))執(zhí)行。對(duì)引進(jìn)高層次和急需人才、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才，經(jīng)省職改辦批準(zhǔn)可允許申報(bào)。申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)的職數(shù)控制，由各地、各單位參照此原則執(zhí)行。
（二)水平能力測(cè)試工作繼續(xù)按照《關(guān)于調(diào)整全省水平能力測(cè)試的通知》（鄂職改辦〔2008〕29號(hào))文件執(zhí)行。各專(zhuān)業(yè)申報(bào)高、中級(jí)職稱(chēng)的水平測(cè)試由相應(yīng)評(píng)委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)具體組織。按照《關(guān)于規(guī)范全省中小學(xué)教師水平能力測(cè)試工作的通知》（鄂職改辦〔2013〕24號(hào))規(guī)定醫(yī)學(xué) 全在.線(xiàn)提供m.payment-defi.com，從2013年起，全省中小學(xué)教師水平能力測(cè)試（含省直，不含武漢市)實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織。測(cè)試工作在省職改辦領(lǐng)導(dǎo)下，由省人事考試院具體組織實(shí)施醫(yī)學(xué) 全在.線(xiàn)提供。對(duì)高校教師、中專(zhuān)教師申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)人員，評(píng)教評(píng)學(xué)的結(jié)果可以作為水平能力測(cè)試的依據(jù)。近兩學(xué)年中評(píng)教評(píng)學(xué)排名在后10%的，不得申報(bào)評(píng)審。各高校、中專(zhuān)學(xué)�？筛鶕�(jù)此原則制定本校具體推薦辦法。
各專(zhuān)業(yè)申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)水平能力測(cè)試的組織方案和測(cè)試結(jié)果要及時(shí)報(bào)省職改辦審批。
四、年度評(píng)審工作要求
（一)評(píng)審工作組織程序
全省高、中級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)在本年度內(nèi)完成評(píng)審。各評(píng)委會(huì)辦公室受理申報(bào)材料并進(jìn)行初審，政府職改部門(mén)按照管理權(quán)限對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行預(yù)審，并主持年度評(píng)審工作。評(píng)委會(huì)辦公室要做好評(píng)審情況的記錄。
全省申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)人員、各專(zhuān)業(yè)高級(jí)評(píng)委會(huì)辦公室今年必須統(tǒng)一使用2013年版“職稱(chēng)信息管理系統(tǒng)”（可在省人社廳“職稱(chēng)評(píng)定”專(zhuān)欄下載中心下載)進(jìn)行申報(bào)資料錄入、匯總、表決、打證等工作。以前版本由于數(shù)據(jù)修改可能出現(xiàn)不兼容問(wèn)題，導(dǎo)致申報(bào)人員數(shù)據(jù)不能入庫(kù)、不能發(fā)文打證。
（二)評(píng)委庫(kù)的建設(shè)
按照《關(guān)于2013年規(guī)范全省各專(zhuān)業(yè)高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)委專(zhuān)家?guī)烊诉x的通知》（鄂職改辦〔2013〕4號(hào))文件規(guī)定，2013年各專(zhuān)業(yè)高評(píng)委會(huì)專(zhuān)家?guī)鞈?yīng)調(diào)整更新。入庫(kù)評(píng)委推薦的范圍、條件仍按《關(guān)于推薦報(bào)送省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)委專(zhuān)家人選的通知》（鄂職改辦〔2011〕24號(hào))文件執(zhí)行。高評(píng)委會(huì)入庫(kù)評(píng)委一般不得少于90人。其中，年度參評(píng)人數(shù)較少的專(zhuān)業(yè)也不得少于40人。年度評(píng)委會(huì)只能由入庫(kù)評(píng)委組建。各地、各單位也要按此要求做好中級(jí)評(píng)委會(huì)的管理和建庫(kù)工作。
（三)年度評(píng)委會(huì)的組成要求
各高評(píng)辦應(yīng)在開(kāi)展年度評(píng)審工作前，將評(píng)審工作方案報(bào)省職改辦審定。年度評(píng)審的高級(jí)評(píng)委會(huì)成員，由省職改辦主持從評(píng)委庫(kù)中抽選。未經(jīng)省職改辦批準(zhǔn)召開(kāi)評(píng)委會(huì)或擅自更換評(píng)委的，其評(píng)審結(jié)果無(wú)效。凡是連續(xù)擔(dān)任評(píng)委三年的，原則上不入選年度評(píng)委會(huì)；一個(gè)評(píng)委原則上只能入選一個(gè)綜合性年度評(píng)委會(huì)；年度評(píng)委會(huì)更新比例必須達(dá)到或超過(guò)1/3。原則上高級(jí)評(píng)委會(huì)委員不少于9人；中級(jí)評(píng)委會(huì)委員不少于6人。
（四)有關(guān)評(píng)審政策
堅(jiān)持誠(chéng)信承諾和公示制度。每位申報(bào)人員必須簽署《申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2)，承諾所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確。用人單位對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審材料要認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)。申報(bào)人員《一覽表》必須在單位公開(kāi)展示一周以上，并出具公示證明（見(jiàn)附件3)。其他申報(bào)資料根據(jù)實(shí)際情況予以公示。凡申報(bào)《一覽表》未經(jīng)過(guò)公示的，評(píng)審結(jié)果將不予認(rèn)可。
暢通高層次人才“綠色通道”。對(duì)引進(jìn)回國(guó)的海外優(yōu)秀高層次人才，三年內(nèi)可比照同資歷人員相應(yīng)條件申報(bào)評(píng)審；對(duì)已選聘為長(zhǎng)江學(xué)者、楚天學(xué)者，全職引進(jìn)我省高校的，經(jīng)省職改辦批準(zhǔn)，完善申報(bào)材料后交由相關(guān)專(zhuān)業(yè)高評(píng)委會(huì)在年度評(píng)審時(shí)直接認(rèn)定。外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試可免試。
事業(yè)單位新安置在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的軍轉(zhuǎn)干部和黨政群機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，三年內(nèi)可比照同資歷人員相應(yīng)條件直接申報(bào)副高及以下職稱(chēng)醫(yī).學(xué)全.在.線(xiàn)m.payment-defi.com。
繼續(xù)做好特殊評(píng)審工作，重點(diǎn)服務(wù)我省大中型企業(yè)中作出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干和引進(jìn)急需人才。對(duì)非公企業(yè)中業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才，按照市場(chǎng)認(rèn)可、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的原則，組織開(kāi)展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審。
堅(jiān)持破格審核制度。申報(bào)正副高級(jí)職務(wù)原則上不允許突破下一級(jí)任職年限和工作年限要求。因業(yè)績(jī)突出而要求學(xué)歷破格的申報(bào)人員需經(jīng)省職改辦審核后方可申報(bào)。申報(bào)“破格”者應(yīng)由市州職改辦或省直主管部門(mén)報(bào)省職改辦集中辦理，不受理個(gè)人直接申請(qǐng)。
（五)中評(píng)委會(huì)的備案
按照《關(guān)于對(duì)全省中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行清理和重新備案的通知》（鄂職改辦〔2011〕9號(hào))規(guī)定，各中評(píng)委會(huì)要報(bào)省職改辦備案登記，并納入全省統(tǒng)一的職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果信息管理系統(tǒng)，使用新版專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。第一批備案文件見(jiàn)《關(guān)于公告湖北省中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)的通知（第一批)》（鄂職改辦〔2012〕100號(hào))。從2013年起，未經(jīng)省職改辦備案公布的中級(jí)評(píng)委會(huì)，其評(píng)審結(jié)果將不予認(rèn)可。
