八、建立申報評審責任追究制度
1.職稱申報評審實行“誰審核,誰簽名,誰負責”原則,申報人須對自己提供的學歷證書、資格證書、考試成績、論文論著、業(yè)績成果等申報材料的真實、準確、齊全性負責;所在單位須對申報人的工作經歷、業(yè)績能力、有關證明材料的真實性和推薦程序負責;各級評委會辦事機構或其指定的代辦機構要對政策把握、資格審查負責;評委會工作人員要對評審材料接收、審核負責;評委會委員要對主審材料和評議推薦負責;評委會要對標準條件、工作程序、評審質量負責。
2.對違背誠信承諾、弄虛作假的申報人員實行“一票否決”,取消其申報評審資格;對評審通過的,評審結果無效。同時,給予通報并記入誠信檔案,三年內取消申報資格。情節(jié)嚴重的,按有關規(guī)定追究相應責任。
3.對把關不嚴、違反規(guī)定,為申報人提供虛假證明材料的單位,一經查實,給予通報,并視其情節(jié)輕重,追究相應的責任。情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的,責令該單位停止職稱申報評審工作,限期進行整改,整改驗收合格后才能恢復申報評審工作。
4.對違反評審工作紀律,利用職務之便進行不正當活動,謀取利益的評委會委員,按審批權限撤銷其評委資格,終身禁止其再參加評審工作,情節(jié)嚴重的,按有關規(guī)定追究相關責任人的責任醫(yī).學全.在.線網站m.payment-defi.com。
5.對違反評審政策規(guī)定,不堅持評審程序,超越評審權限,擴大評審范圍,擅自放寬條件和降低標準,以及在評審工作中弄虛作假,不能保證評審質量的評委會,按有關規(guī)定追究相關責任人的責任,并取消其評委會組建權。
九、相關要求
加強誠信體系建設,從嚴治理誠信不良和學術不端行為,是全省加強專業(yè)技術人才隊伍建設,深化職稱評審制度改革,創(chuàng)新人才評價機制,營造求真務實道德風尚的重要舉措。各地區(qū)、各部門要進一步增強做好職稱評審工作的責任感和使命感,切實遵守和認真踐行誠信體系建設措施,嚴格按照《吉林省專業(yè)技術資格(職務)評審工作規(guī)范(暫行)》要求,不斷加強對廣大專業(yè)技術人員的職業(yè)道德教育、誠信守諾教育和遵紀守法教育,教育引導各級職稱評審辦事受理機構和廣大職稱評審管理工作者弘揚崇實、唯實、求實的道德風尚,誠實守信,遵紀守規(guī),共同維護職稱評審工作的科學性和嚴肅性,確保我省職稱評審工作公開、公正、公平,為加快推動我省經濟社會發(fā)展做出貢獻。
二〇一二年六月二十六日
全國衛(wèi)生高級職稱考試、評審匯總（m.payment-defi.com/rencai/)
免費下載高級衛(wèi)生人機對話模擬練習版（m.payment-defi.com/ksbd/softclass23.shtml)
