關于青島市基層衛(wèi)生專業(yè)技術崗位設置改革有關問題的通知
青人社發(fā)〔2017〕15號
各區(qū)市人力資源社會保障局、衛(wèi)生計生局，市直有關單位組織（人事)處：
為深入貫徹中央和省委關于深化人才發(fā)展體制改革精神，根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳、山東省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于改革我省基層衛(wèi)生專業(yè)技術職務資格評審制度的通知》（魯人社規(guī)〔2017〕1號)有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，在全市增設基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術崗位�，F(xiàn)就有關事項通知如下：
一、適用范圍
基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術崗位適用于全市具有事業(yè)單位獨立法人資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及以下衛(wèi)生計生服務機構。
二、設置比例
增設的基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術崗位比例原則上應控制在6%以內(nèi)，其中正高級崗位比例不得超過3%。
對增設的基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術崗位實行總量控制醫(yī)學.全在.線搜.集 . m.payment-defi.com、比例單列，不占各區(qū)市衛(wèi)生專業(yè)技術高級崗位結構比例，由各區(qū)市統(tǒng)一設置、統(tǒng)一調(diào)控。
三、核準程序
各區(qū)市衛(wèi)生計生部門根據(jù)本區(qū)市基層衛(wèi)生計生服務機構核準的專業(yè)技術崗位總數(shù)，測算所在區(qū)市基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術崗位設置總控制數(shù)，填寫《青島市基層衛(wèi)生計生服務機構統(tǒng)計表》（附件1)，由各區(qū)市人力資源社會保障局報市人力資源社會保障局核準。
各區(qū)市依據(jù)核準的總控制數(shù)和有關規(guī)定要求組織符合條件人員參加職稱評審。對取得基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術資格人員，按規(guī)定聘用到相應等級崗位上，填寫《青島市基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術崗位設置備案表》（附件2),經(jīng)區(qū)市人力資源社會保障部門審核后報市人力資源社會保障局備案。
四、相關事宜
（一)基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術崗位實行“評聘結合”，按照“定向評價、定向使用”的原則，用于聘用具有基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務資格人員。取得基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務資格的人員流動到其他非基層衛(wèi)生計生服務機構工作的，其取得的基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術資格證書不作為相應崗位的聘用依據(jù)。
（二)基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術崗位的聘用按有關規(guī)定辦理，其中專業(yè)技術三級崗位的聘用，納入全市事業(yè)單位專業(yè)技術三級崗位統(tǒng)一管理。
（三)增設基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術崗位是加強衛(wèi)生計生人才隊伍建設的重要舉措，關系到基層衛(wèi)生計生事業(yè)的長遠發(fā)展和廣大基層衛(wèi)生計生專業(yè)技術人員的切身利益。各區(qū)市衛(wèi)生計生部門要提高認識，發(fā)揮職能作用，根據(jù)總量控制數(shù)，結合基層衛(wèi)生計生事業(yè)單位事業(yè)發(fā)展要求和人員隊伍結構，制定科學合理的實施方案，分年度、分層次逐步聘用到位 醫(yī),學.全在.線搜集.整理 m.payment-defi.com，切實組織好所屬基層衛(wèi)生計生事業(yè)單位崗位設置管理的實施工作。為落實上級有關規(guī)定，在制定具體實施方案時，增設的基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術崗位向全科醫(yī)生傾斜。各區(qū)市人力資源社會保障部門要加強與衛(wèi)生計生部門的溝通協(xié)調(diào)，結合本地區(qū)基層衛(wèi)生計生事業(yè)單位的特點，認真貫徹執(zhí)行相關政策精神。
本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期至2022年4月30日。
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