山東省關(guān)于做好2021年職稱評(píng)審工作的公告！為了讓大家及時(shí)了解相關(guān)內(nèi)容，醫(yī)學(xué)在線邊肖整理官方通知，分享如下：
根據(jù)《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》(魯人社經(jīng)〔2021〕1號(hào))等有關(guān)職稱評(píng)審規(guī)定，現(xiàn)將我省2021年職稱評(píng)審有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、時(shí)間安排
(1)復(fù)習(xí)時(shí)間。高、中、初級(jí)職稱評(píng)審工作原則上應(yīng)于2021年12月底前完成。對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等實(shí)行“評(píng)評(píng)結(jié)合”的職稱評(píng)定時(shí)間，由高級(jí)職稱評(píng)定委員會(huì)組織單位在國(guó)家公布考試成績(jī)和分?jǐn)?shù)后確定。如遇特殊情況，評(píng)審委員會(huì)組織單位確需延期評(píng)審的，應(yīng)于2021年11月底前向相應(yīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)。
(2)考試時(shí)間。全國(guó)統(tǒng)考，全國(guó)統(tǒng)一實(shí)行課表。各省市實(shí)施的“以考促評(píng)”或“評(píng)評(píng)結(jié)合”的職稱考試原則上應(yīng)在2021年9月底前完成。
二、申報(bào)范圍和條件
(1)申報(bào)范圍
1.凡在我省各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的除外)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其他用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作的用人單位，與用人單位確定勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)定相應(yīng)的職稱。非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員可由所在縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)按屬地原則推薦申報(bào)。自由職業(yè)者可由其所在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的人事代理機(jī)構(gòu)或人力資源和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)履行審核、公示、申報(bào)手續(xù)。各設(shè)區(qū)市要結(jié)合本地實(shí)際，進(jìn)一步明確非公有制經(jīng)濟(jì)組織和自由職業(yè)者的舉報(bào)渠道。
2.在我省就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員，以及持有《外國(guó)人永久居留證》或《海外高層次人才居留證》的外國(guó)人，須符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)條件，可不受原職稱資格限制。
3.中央駐山東等省單位委托我省評(píng)定高級(jí)職稱的，由主管部門(mén)出具委托書(shū)。中央駐魯單位的委托書(shū)按照魯人社字〔2019〕163號(hào)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡(jiǎn)化中央駐魯單位高級(jí)職稱委托評(píng)審手續(xù)的通知》的規(guī)定辦理。
4.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、退休人員不得參加職稱評(píng)定。
5.如對(duì)高層次人才、博士后、基層人才、援疆援藏人才、青年人才、扶貧協(xié)作人才、復(fù)合型人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員、一線疫情防控人員等有特殊政策的，按其規(guī)定執(zhí)行(部分職稱評(píng)審相關(guān)政策見(jiàn)附件1)。
(2)報(bào)告和評(píng)估的條件
1.我省標(biāo)準(zhǔn)條件已修訂的職稱系列(專業(yè))按新標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，新標(biāo)準(zhǔn)條件在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”(http://117.73.25:900/rsrc)公布，未完成修訂的，仍按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)要按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加快推進(jìn)職稱標(biāo)準(zhǔn)條件制定修訂工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2018〕307號(hào))要求，加快標(biāo)準(zhǔn)條件修訂工作。
2.技工院校中級(jí)班、高級(jí)班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)后
各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)或職稱評(píng)審委員會(huì)組織單位確定具體申報(bào)時(shí)間和要求，并及時(shí)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖＩ暾?qǐng)人登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”的“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”填報(bào)。職稱申報(bào)和評(píng)審實(shí)行個(gè)人信用承諾制。申報(bào)人對(duì)自己的申報(bào)行為負(fù)責(zé)，承諾所提供的申報(bào)內(nèi)容和資料真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)于能夠提供信息共享或網(wǎng)上上傳電子證明材料的，原則上不再要求申請(qǐng)人提供紙質(zhì)材料。凡能通過(guò)法定許可、書(shū)面承諾告知、政府部門(mén)內(nèi)部核查或跨部門(mén)核查、網(wǎng)絡(luò)核查等方式辦理的。不得要求申請(qǐng)人提供額外的證明材料。
審計(jì)要求
1.單位審計(jì)
用人單位應(yīng)當(dāng)打破檔案和身份限制，完善本單位職稱申報(bào)推薦程序，對(duì)申請(qǐng)人申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性進(jìn)行審查，并在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日；公示后無(wú)異議的，按照職稱評(píng)定管理權(quán)限逐級(jí)推薦上報(bào)。對(duì)不符合申報(bào)要求的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申請(qǐng)人說(shuō)明理由。
2.主管部門(mén)、申報(bào)部門(mén)、評(píng)審委員會(huì)組織單位(辦公室)審核。
單位主管部門(mén)、申報(bào)部門(mén)和評(píng)審委員會(huì)組織單位(辦公室)應(yīng)認(rèn)真審查申報(bào)材料。對(duì)不符合申請(qǐng)條件和程序、超出評(píng)審委員會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序的申請(qǐng)材料應(yīng)及時(shí)退回。有下列情形之一的，不予受理： (一)不符合評(píng)審條件的；(二)不符合灌裝規(guī)范的；(三)未按照規(guī)定的時(shí)間和程序報(bào)送的；(四)未按規(guī)定公示的；(5)有欺詐行為；(6)其他不符合職稱政策的。
三、申報(bào)和審核要求
(一)審查委員會(huì)的設(shè)立和調(diào)整
>2021年度省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單和范圍權(quán)限見(jiàn)附件2，新增大數(shù)據(jù)、體育科研專業(yè)職稱高級(jí)評(píng)審委員會(huì)。翻譯、船舶、民用航空系列因申報(bào)人數(shù)較少，我省不組建高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，由行業(yè)主管部門(mén)審核匯總并聯(lián)系好委托評(píng)審事宜，經(jīng)我廳出具委托函后統(tǒng)一委托評(píng)審。我省組建評(píng)審委員會(huì)的不得委托評(píng)審。省直部門(mén)（單位)、省屬企業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單見(jiàn)附件3。
按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于向開(kāi)發(fā)區(qū)下放特色專業(yè)職稱評(píng)審權(quán)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社字〔2019〕208號(hào))規(guī)定，我廳批復(fù)同意青島、煙臺(tái)、臨沂、東營(yíng)、威海等5市開(kāi)發(fā)區(qū)（高新區(qū))，開(kāi)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、船舶與海洋工程裝備技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)和智能制造、新型功能材料、碳纖維復(fù)合材料等特色專業(yè)職稱評(píng)審，面向全省有特色專業(yè)職稱需求的同行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，實(shí)行“個(gè)人自主申報(bào)、業(yè)內(nèi)公正評(píng)價(jià)、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)督”的社會(huì)化職稱評(píng)價(jià)模式，評(píng)審結(jié)果省內(nèi)通用。
中小學(xué)教師、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、工程、經(jīng)濟(jì)副高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)和基層職稱、新型職業(yè)農(nóng)民的正高級(jí)、副高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)已下放至設(shè)區(qū)的市；繼續(xù)授權(quán)各設(shè)區(qū)的市組建中小學(xué)教師正高級(jí)、中等職業(yè)學(xué)校教師正高級(jí)和副高級(jí)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)正高級(jí)和副高級(jí)的職稱評(píng)審委員會(huì)，授權(quán)濟(jì)南市、青島市組建衛(wèi)生正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。各設(shè)區(qū)的市組建的高評(píng)委和中評(píng)委由各設(shè)區(qū)的市人力資源社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)。
（二)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審
各評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，制定評(píng)審工作方案、遴選專家組建評(píng)審委員會(huì)。評(píng)審委員會(huì)應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、分類評(píng)價(jià)的原則，科學(xué)公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)，不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎(jiǎng)項(xiàng)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新評(píng)審評(píng)價(jià)方式和辦法。
五、公示及發(fā)文發(fā)證
評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)及時(shí)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”和組建單位官方網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后，人力資源社會(huì)保障部門(mén)或評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案，及時(shí)行文公布，職稱取得時(shí)間從評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)之日起算。全面推行職稱電子證書(shū)，與紙質(zhì)證書(shū)具有同等效力。專業(yè)技術(shù)人才可以登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”下載打印電子證書(shū)。
六、紀(jì)律要求
（一)嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各地、各部門(mén)（單位)要按照我省職稱相關(guān)政策要求，加大政策落實(shí)力度，確保各項(xiàng)改革舉措盡快落地、發(fā)揮實(shí)效，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地、本部門(mén)（單位)職稱工作。受理信訪、投訴主要由用人單位人事（職稱)管理部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)、調(diào)查，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不得報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理，保障職稱評(píng)審公平公正。
（二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各評(píng)審委員會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。評(píng)審委員會(huì)組建單位要與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書(shū)。有條件的評(píng)審委員會(huì)可以邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督，建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查，指導(dǎo)所屬評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)加強(qiáng)職稱評(píng)審工作的紀(jì)律教育，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序，強(qiáng)化監(jiān)督和制約機(jī)制。
（三)強(qiáng)化責(zé)任追究。用人單位負(fù)責(zé)審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門(mén)審查申報(bào)條件和申報(bào)程序等；呈報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料手續(xù)是否完備，內(nèi)容是否齊全；評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系列（專業(yè))職稱申報(bào)和材料審核工作，做好評(píng)審前材料分類整理、準(zhǔn)備工作和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審組織服務(wù)工作；評(píng)審委員會(huì)具體負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)條件、工作程序、評(píng)審質(zhì)量；職稱管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)職稱評(píng)審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍，凡違反評(píng)審程序和規(guī)定，或隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致投訴較多、爭(zhēng)議較大，將視情況責(zé)令整改。對(duì)于專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審過(guò)程中弄虛作假的人員，各地、各部門(mén)（單位)要嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，予以核查處理；涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機(jī)關(guān)處理。
本公告未盡事宜，應(yīng)按照國(guó)家和省現(xiàn)行政策執(zhí)行。職稱申報(bào)評(píng)審收費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得以任何名義增加收費(fèi)項(xiàng)目。工作過(guò)程中要強(qiáng)化輿情監(jiān)督，及時(shí)掌握職稱領(lǐng)域的苗頭性問(wèn)題，提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，及時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)處置；要注重挖掘典型，加強(qiáng)宣傳解讀，營(yíng)造深化職稱制度改革的良好氛圍。如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。
相關(guān)附件：
1.部分職稱評(píng)審相關(guān)政策
2.2021年度省級(jí)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)名單
3.2021年度省直部門(mén)（單位)、省屬企業(yè)中級(jí)職稱 評(píng)審委員會(huì)名單
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