 |
 |
 |
|
|
|
參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，則按“進(jìn)入面試考生人數(shù)×開(kāi)考比例”的公式重新確定招聘名額（計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)的，從小數(shù)點(diǎn)后第一位小數(shù)起按四舍五入法處理)。對(duì)于未達(dá)到開(kāi)考比例的急需緊缺職位，經(jīng)報(bào)重慶市人力社保局審核同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例至1:2，但確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選須由考核小組三分之二及以上的成員表決通過(guò)。
考核總成績(jī)=面試成績(jī)
考生的考核總成績(jī)由開(kāi)縣人力社保局、開(kāi)縣衛(wèi)計(jì)委分別在開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、開(kāi)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)上進(jìn)行公示m.payment-defi.com。
（七)體檢。按招聘職位擬聘人數(shù)，根據(jù)考核測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額確定參加體檢人選。若最后一名考核測(cè)試成績(jī)并列，則依次按照學(xué)歷、職稱(chēng)、工作年限高者優(yōu)先重慶開(kāi)縣人民醫(yī)院招聘。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)�？忌话匆�(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
體檢在縣級(jí)及以上綜合性定點(diǎn)體檢醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知�？忌蛘衅竼挝粚�(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向開(kāi)縣人力社保局書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。
（八)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由開(kāi)縣衛(wèi)計(jì)委會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行統(tǒng)一考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌唾Y格條件復(fù)審不合格者，取消聘用資格。
因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
（八)公示�？疾旌细袢藛T確定為擬聘對(duì)象，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、開(kāi)縣人力社保局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位)等。
五、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)開(kāi)縣人力社保局審核、審批同意后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事聘用關(guān)系。
擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格。
被聘用人員須在開(kāi)縣服務(wù)滿(mǎn)5年及以上，其中須在招聘單位服務(wù)滿(mǎn)2年及以上，才能申請(qǐng)流動(dòng)。未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期的，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并由考生承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
被聘用人員須在從聘用之日起6個(gè)月內(nèi)取得相應(yīng)的職（執(zhí))業(yè)資格條件，否則取消其聘用資格。
本次公開(kāi)考核招聘除《簡(jiǎn)章》中已規(guī)定環(huán)節(jié)可進(jìn)行缺額遞補(bǔ)外，其它環(huán)節(jié)一律不予遞補(bǔ)m.payment-defi.com。
六、紀(jì)律要求
公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。本次公開(kāi)考核招聘在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，各招聘單位不得自行其事，不得分散實(shí)施，確保招聘工作公平、公正推進(jìn)。自覺(jué)遵守招聘工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任重慶開(kāi)縣人民醫(yī)院招聘。
本《簡(jiǎn)章》由開(kāi)縣人力社保局、開(kāi)縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話(huà)：12388（開(kāi)縣紀(jì)委)。
咨詢(xún)電話(huà)：023-85920105（開(kāi)縣衛(wèi)計(jì)委)。
附件：
1.開(kāi)縣2015年招聘開(kāi)縣人民醫(yī)院人員報(bào)名表
2.開(kāi)縣2015年招聘開(kāi)縣人民醫(yī)院職位一覽表
重慶開(kāi)縣人民醫(yī)院
2015年11月
2015年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
