2015年度太原市晉源區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員信息

來源：本站原創(chuàng) 更新：2015/12/28 求職論壇

　�。�)面試

　　面試時間、地點另行通知。面試人員名單及面試方案將在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)、晉源區(qū)衛(wèi)計局一層大廳予以公告。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績按百分制計算，主要通過應(yīng)聘人員回答問題，測評應(yīng)聘人員從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等，面試成績當場通知考生。

　　（七)考試綜合成績

　　綜合成績按百分制計算，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試結(jié)束后，以綜合成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人員。如有并列名次，筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績也相同則加一場面試。招聘崗位與參加面試人數(shù)相等形不成競爭的崗位，報考人員面試成績須達到同一場所有考生的面試平均分以上。

　　（八)體檢與考察

　　體檢與考察由招聘工作領(lǐng)導組統(tǒng)一組織實施。體檢安排在二級甲等及以上醫(yī)院進行，體檢費自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢人員、視作放棄體檢及招聘資格。

　　考察主要對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計生情況、有無犯罪記錄等進行考察了解。

　　體檢與考察不合格的人員取消其擬聘用資格。因考生放棄或不合格所空缺的崗位不進行遞補。

　�。ň�)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)、晉源區(qū)衛(wèi)計局一層大廳公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)2015年太原市醫(yī)療人才招聘網(wǎng)。

　　（十)聘用

　　1、本次招聘的工作人員，由區(qū)人社局根據(jù)報考崗位分別安排到相應(yīng)單位。

　　2、根據(jù)公示結(jié)果，由區(qū)人社局將擬聘用人員名單報區(qū)政府審批后，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　3、聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格。凡在規(guī)定期限內(nèi)，因個人原因不能如期辦理調(diào)動、改派派遣手續(xù)的，取消聘用資格。

　　4、聘用人員如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病，或其它不能勝任本職工作的疾病，予以解聘。

　　六、咨詢與監(jiān)督