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中國培訓

編輯出版：中國培訓雜志編輯部
主辦：中華人民共和國人力資源和社會保障部;中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會
出版周期：月刊出版地：北京市
語種：中文　　ISSN：1004-3713

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《民辦教育研究雜志》2007年03期

《職業(yè)技術教育雜志》2005年29期

《教育與職業(yè)雜志》2006年12期

《中國電化教育雜志》2002年05期

《中國教育技術裝備雜志》2009年20期

《中國培訓雜志》2002年04期目錄

英語教學的主輔變位
孟昭雪
煉鋼先“煉”人
叢沖
您進退兩難嗎
蕭英
從“北大清華畢業(yè)生一概免談”說起
王存善
要注意營造個性張揚空間
張明
淺論石油企業(yè)的“人才”戰(zhàn)略
江杰,楊存戈,李海云
喜看人才回流
賑黌
自然教學中的創(chuàng)新教育談學生參與意識的培養(yǎng)
胡葵飛
全國技工學校招生工作座談會在長沙召開
李榮生
中國職協(xié)將于2002年5月舉辦首期培訓師資格培訓
希望在這里誕生記新州技工學校
李榮生
技校差生轉化工作探索
朱亞麗
技校教學體系改革三點思考
陸華
技工教育亟待創(chuàng)新
程建業(yè),王韶強
淺談高職的實訓教學
趙建國
高職工藝課的教學法
張紅
德國職業(yè)教育改革發(fā)展情況
中國教育訪德代表團
營銷意識與培訓質量
本刊編輯部
“入世”后我國教育培訓面臨的報告的形勢和2002年工作重點摘論文QQ81995535 自在
蔣黔貴
“入世”催生培訓新時代全國企業(yè)培訓工作會議綜述
青林
務實創(chuàng)新著新章——2002年全國企業(yè)培訓工作會議述要
賑黌
入世了企業(yè)人才開發(fā)怎么辦中日第二屆人才培養(yǎng)研討會綜述
張宗輝
山東省確定首批技師培訓基地
青林
四川省建立再就業(yè)培訓工作信息通報制度
周景芝
全軍和武警部隊開展“綠色證書”培訓
黃文思,陳亦赤
上海市繼續(xù)完善社會化、市場化培訓運行機制
周景芝
湖北省技師培訓學院開始正式運轉
李榮生
成效落實在平實中北京鐵路分局職工教育掠影
想秀
嘗試企業(yè)職工培訓新方式儀表工骨干技術培訓班辦班綜述
方秀琴
職工培訓采用項目經理負責制
鄭明炎
寶鋼:作業(yè)長培訓創(chuàng)新
尹洪源,徐偉,朱文興
政府在企業(yè)培訓中的作用
魏一
E-Learning讓培訓市場重新洗牌北大在線打造電子學習行業(yè)的
李玉英
信息網(wǎng)絡技術在遠程培訓中的應用
李倩
送溫暖──送錢送物更要送技術
黃衛(wèi)來
吉利教育快步走向國際化訪北京吉利大學執(zhí)行校長羅曉明
張宗輝
動態(tài)
什么是企業(yè)自主培訓
真言
本刊書訊
人力資源系統(tǒng)的結構分析兼論加入WTO后中國人力資源能力建設問題
肖鳴政
人力資源開發(fā)是企業(yè)生存與發(fā)展的生命線企業(yè)職工文化技術素質狀況調查
2001年北京勞動力市場薪酬行情
青林
e時代與人力資源開發(fā)
杜龍江,徐廣利
高級藍領供需關系應以薪酬調節(jié)
蔡躍進
入世初年話浙江
葉榮寶
入世對我國鋼鐵工業(yè)的影響及應對措施
吳溪淳
加入WTO與企業(yè)的人力資源競爭
鄭志海
實現(xiàn)企業(yè)人力資源開發(fā)體系的創(chuàng)新
李燕萍
掌握要點以我為主為我所用抓住“入世”契機推進改革開放進程
龍永圖

高等教育論文導航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴展國家級期刊省級期刊

英語教學的主輔變位

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喜看人才回流

自然教學中的創(chuàng)新教育 談學生參與意識的培養(yǎng)

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中國職協(xié)將于2002年5月舉辦首期培訓師資格培訓

希望在這里誕生 記新州技工學校

技校差生轉化工作探索

技校教學體系改革三點思考

技工教育 亟待創(chuàng)新

淺談高職的實訓教學

高職工藝課的教學法

德國職業(yè)教育改革發(fā)展情況

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“入世”后我國教育培訓面臨的報告的形勢和2002年工作重點 摘 論文QQ81995535 自在

“入世”催生培訓新時代 全國企業(yè)培訓工作會議綜述

務實創(chuàng)新著新章——2002年全國企業(yè)培訓工作會議述要

入世了 企業(yè)人才開發(fā)怎么辦 中日第二屆人才培養(yǎng)研討會綜述

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湖北省技師培訓學院開始正式運轉

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嘗試企業(yè)職工培訓新方式 儀表工骨干技術培訓班辦班綜述

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E-Learning讓培訓市場重新洗牌 北大在線打造電子學習行業(yè)的

信息網(wǎng)絡技術在遠程培訓中的應用

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人力資源開發(fā)是企業(yè)生存與發(fā)展的生命線 企業(yè)職工文化技術素質狀況調查

2001年北京勞動力市場薪酬行情

e時代與人力資源開發(fā)

高級藍領供需關系應以薪酬調節(jié)

入世初年話浙江

入世對我國鋼鐵工業(yè)的影響及應對措施

加入WTO與企業(yè)的人力資源競爭

實現(xiàn)企業(yè)人力資源開發(fā)體系的創(chuàng)新

掌握要點 以我為主 為我所用 抓住“入世”契機推進改革開放進程

自然教學中的創(chuàng)新教育談學生參與意識的培養(yǎng)

希望在這里誕生記新州技工學校

技工教育亟待創(chuàng)新

“入世”后我國教育培訓面臨的報告的形勢和2002年工作重點摘論文QQ81995535 自在

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