江西省非國(guó)有企業(yè)工程師資格條件
第一條 評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
非國(guó)有企業(yè)工程師須掌握本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)以及本專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及本專(zhuān)業(yè)最新技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢(shì)，能將新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐；有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決本專(zhuān)業(yè)較復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題，取得有一定價(jià)值的科技成果；在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新或引進(jìn)、消化、吸收新技術(shù)等實(shí)際工作中取得較好業(yè)績(jī)；有指導(dǎo)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的能力。
第二條 適用范圍
本條件適用于除工業(yè)與民用建筑、道路、橋梁、水利、礦山等工程技術(shù)，鍋爐壓力容器安裝與制造，醫(yī)療衛(wèi)生及制藥和有毒有害、易燃易爆等專(zhuān)業(yè)之外，在非國(guó)有企業(yè)從事科研、生產(chǎn)技術(shù)及管理工作的在職在崗的工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
第三條 基本條件
一、思想政治條件
遵守國(guó)家法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。取得現(xiàn)資格以來(lái)論.文.客.服.QQ，80018565，年度考核合格以上。
取得現(xiàn)資格以來(lái)，出現(xiàn)下列情況，在規(guī)定年限上延期申報(bào)：
（一)年度考核基本合格者，延期1年申報(bào)。
（二)年度考核、工作質(zhì)量與職業(yè)道德評(píng)估不合格者，已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者，延期2年申報(bào)。
（三)受警告以上處分者，弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷者，剽竊他人成果者，延期3年申報(bào)。
二、學(xué)歷、資歷條件
具備下列條件之一：
（一)獲碩士學(xué)位滿(mǎn)2年，且取得助理工程師資格并受聘助理工程師職務(wù)滿(mǎn)2年。
（二)獲大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位滿(mǎn)4年，且取得助理工程師資格并受聘助理工程師職務(wù)滿(mǎn)4年。
（三)獲大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷滿(mǎn)5年，且取得助理工程師資格并受聘助理工程師職務(wù)滿(mǎn)5年。
第四條 業(yè)績(jī)條件
取得現(xiàn)資格以來(lái)，具備下列條件之一：
一、獲市（廳)級(jí)科技成果（含自然科學(xué)、科技進(jìn)步、星火計(jì)劃等)三等獎(jiǎng)?wù)?文.客.服.QQ，80018565，或縣級(jí)科技成果二等獎(jiǎng)以上的項(xiàng)目的主要技術(shù)完成人。
二、負(fù)責(zé)完成1項(xiàng)較大型或2項(xiàng)中型工程技術(shù)改造或成套項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、施工、安裝調(diào)試及有關(guān)的技術(shù)工作，并通過(guò)縣級(jí)以上相關(guān)部門(mén)鑒定、驗(yàn)收。
三、主持或作為骨干負(fù)責(zé)完成企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)，并通過(guò)市（廳)級(jí)以上有關(guān)部門(mén)鑒定，產(chǎn)品達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平，取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益。
四、取得發(fā)明專(zhuān)利，并轉(zhuǎn)化為商品生產(chǎn)，或負(fù)責(zé)完成2項(xiàng)縣以上推廣并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的科技成果，均取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
五、在省級(jí)專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有價(jià)值的論文1篇（獨(dú)撰或第一作者)，或在設(shè)區(qū)市級(jí)專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有價(jià)值的論文2篇以上（獨(dú)撰或第一作者)。
六、獲縣以上表彰的勞模、優(yōu)秀企業(yè)家，或受設(shè)區(qū)市有關(guān)部門(mén)表彰的有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
七、企業(yè)副總以上的核心管理者，所在企業(yè)連續(xù)2年銷(xiāo)售（營(yíng)業(yè))收入達(dá)3000萬(wàn)元以上，或連續(xù)2年納稅100萬(wàn)元以上，或安排勞動(dòng)就業(yè)人員300人以上（以縣以上政府工商或稅務(wù)、勞動(dòng)部門(mén)證明為準(zhǔn))。
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