為提升醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)，更好地服務(wù)百姓，市衛(wèi)生局通過落實(shí)“五項(xiàng)措施”，強(qiáng)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。
一是加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和高層次人才隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)。通過制定醫(yī)學(xué)領(lǐng)先學(xué)科建設(shè)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)2013年建成15個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的目標(biāo)；通過落實(shí)自治區(qū)衛(wèi)生廳“1311”衛(wèi)生人才計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)三年內(nèi)培養(yǎng)市級(jí)學(xué)科帶頭人20名、縣級(jí)學(xué)科帶頭人50名、農(nóng)村和社區(qū)基層衛(wèi)生技術(shù)骨干200名的目標(biāo)；通過落實(shí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受政府特殊津貼專家、“313人才工程”等高層次人才選拔工作制度,促進(jìn)高級(jí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)；通過落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，實(shí)現(xiàn)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)新聘（錄)用人員住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)參加率和合格率分別達(dá)到100%的目標(biāo)。
二是加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)。通過落實(shí)萬名醫(yī)師支援農(nóng)村、城市醫(yī)院對(duì)口幫扶農(nóng)村、市（縣)醫(yī)療機(jī)構(gòu)高年資衛(wèi)生技術(shù)人員到農(nóng)村開展巡回醫(yī)療和技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)制度，不斷提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平；通過落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培養(yǎng)選拔制度，將作風(fēng)好、懂技術(shù)、善管理、有熱情的優(yōu)秀人才選拔擔(dān)任衛(wèi)生院院長，不斷提高衛(wèi)生院的綜合管理水平和醫(yī)療服務(wù)能力；通過落實(shí)鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員在職學(xué)歷教育制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室培養(yǎng)適宜人才和專業(yè)骨干；通過落實(shí)農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)修制度，每年在市（縣)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)15名技術(shù)骨干；通過落實(shí)縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療機(jī)構(gòu)逐級(jí)培訓(xùn)制度，各縣（區(qū))每半年組織1次村醫(yī)培訓(xùn)、縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床衛(wèi)生人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月對(duì)村醫(yī)進(jìn)行例會(huì)培訓(xùn)，逐步提高基層衛(wèi)生隊(duì)伍的技術(shù)水平。
三是加強(qiáng)城市社區(qū)衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)。按照自治區(qū)人民政府《關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》的要求，落實(shí)社區(qū)在職衛(wèi)生技術(shù)人員全科醫(yī)學(xué)規(guī)范培訓(xùn)制度，加強(qiáng)社區(qū)全科醫(yī)師培養(yǎng)；組織二級(jí)醫(yī)院選派高素質(zhì)醫(yī)生到社區(qū)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，支援社區(qū)衛(wèi)生工作；選派社區(qū)醫(yī)生到二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修，提高業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平。力爭2013年實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員100%達(dá)到相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)要求目標(biāo)。
四是加強(qiáng)衛(wèi)生管理干部人才隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)。充分利用現(xiàn)有資源，積極開展衛(wèi)生管理干部培訓(xùn)項(xiàng)目，落實(shí)職業(yè)化衛(wèi)生管理干部隊(duì)伍培訓(xùn)制度，推動(dòng)職業(yè)化衛(wèi)生管理干部隊(duì)伍建設(shè)。到2013年完成5名縣級(jí)以上醫(yī)院院長職業(yè)化衛(wèi)生管理干部培訓(xùn)任務(wù)。
五是加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度落實(shí)和覆蓋。繼續(xù)做好各縣（區(qū))衛(wèi)生局和各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，實(shí)現(xiàn)2013年縣以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)到95%以上，城市社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)到90%以上目標(biāo)。（石嘴山市衛(wèi)生局 商柯)
