溫衛(wèi)發(fā)[2015]118號
關于開展第二屆“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”評選活動的通知
各縣(市、區(qū))衛(wèi)生和計劃生育局(衛(wèi)生局),溫州經濟技術開發(fā)區(qū)民政衛(wèi)生和計劃生育局,溫州醫(yī)科大學及附屬各醫(yī)院,解放軍118醫(yī)院,市直屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位,市民營醫(yī)療協(xié)會:
根據(jù)《關于開展“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”評選活動的通知》(溫衛(wèi)人〔2013〕44號)要求,經研究決定,開展第二屆“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”評選活動,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、評選范圍
“甌越名醫(yī)”評選對象:全市醫(yī)療衛(wèi)生計生單位(含民辦醫(yī)療機構,下同)從事臨床在崗注冊的醫(yī)生(含醫(yī)技崗位的醫(yī)生);“醫(yī)德模范”評選對象:全市醫(yī)療衛(wèi)生計生單位全體在崗職工(含行政后勤人員);“最美護士”評選對象:全市醫(yī)療衛(wèi)生計生單位從事臨床在崗注冊護士。已獲得首屆“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”稱號的人員不再重復評選。
二、評選名額
“甌越名醫(yī)”20名,“醫(yī)德模范”和“最美護士”各30名。
三、評選條件
溫州市“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”必須具備下列基本條件:
1、熱愛祖國,貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生計生工作方針,愛崗敬業(yè)、團結同事、學風嚴謹、作風正派、遵紀守法、樂于奉獻,具有高度責任感和良好的醫(yī)德醫(yī)風;
2、年齡:男60周歲以下,女55周歲以下;
3、認真完成衛(wèi)生計生行政部門交辦的各項工作任務。
。ㄒ)“甌越名醫(yī)”評選條件
1、具有大學本科學歷和正高級衛(wèi)生專業(yè)技術職務,特別優(yōu)秀的,可放寬到副高級衛(wèi)生專業(yè)技術職務。
2、學術領先,同行認可。積極開展醫(yī)學科學研究和技術創(chuàng)新,有較強的科研、帶教能力,有較高的醫(yī)學理論水平和豐富的臨床實踐經驗,醫(yī)療技術精湛,解決臨床疑難急重病癥技術水平較高、被當?shù)赝兴J并享有較高威望。
3、業(yè)績突出,病人認可。長期工作在臨床一線,工作一絲不茍,業(yè)績突出,在當?shù)厝罕娭杏休^高的知名度和認可度。
(二)“醫(yī)德模范”評選條件
1、思想素質好。能正確處理國家、集體和個人利益關系,把治病救人、救死扶傷作為神圣的使命,把病人至上、服務至上作為自己的天職,為維護人民群眾健康無私奉獻,在職工、群眾中有較高威信。
2、業(yè)務技術精。刻苦鉆研業(yè)務技術,工作業(yè)績好,服務質量高,有一定的社會影響,深得服務對象和群眾的尊敬、信任和贊
譽。
3、工作作風硬。誠實守信、遵守紀律、依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī),自覺抵制衛(wèi)生計生行業(yè)不正之風,切實維護人民群眾健康利益和衛(wèi)生計生行業(yè)良好形象。
。ㄈ)“最美護士”評選條件
1、具有大學?茖W歷和副高級及以上護理專業(yè)技術職務,特
別優(yōu)秀的,可放寬到中級護理專業(yè)技術職務。
2、熱愛護理事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,認真鉆研、不斷進取,基礎扎實、業(yè)務能力突出,嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理的各項規(guī)章制度,成績顯著,在工作中起到模范表率作用。
3、有高尚的職業(yè)道德,切實全面履行護理人員工作職責,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,為患者提供全程、全面、優(yōu)質的護理服務,樂于奉獻,成績突出,并得到同行和病人的普遍贊譽。
。ㄋ)凡有下列情形之一者不得參與評選活動:
1、近3年內受黨紀政紀處分者;
2、近3年內有收受或索要紅包、回扣,或發(fā)生醫(yī)德敗壞事件,核查屬實者;
3、近3年內發(fā)生負次要責任及其以上醫(yī)療事故者;
4、近3年內因違反診療、護理規(guī)范造成醫(yī)療糾紛負主要責任者。
四、評選步驟
(一)宣傳發(fā)動及資格審核(5月)
在各單位推薦的基礎上,對照評選條件遴選推薦候選人,溫州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院由溫州醫(yī)科大學牽頭負責推薦,市直屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位由市衛(wèi)生計生委負責推薦,市屬民營醫(yī)院由市民營醫(yī)療協(xié)會負責推薦,各縣(市、區(qū))、經濟技術開發(fā)區(qū)由當?shù)匦l(wèi)生計生行政部門牽頭負責推薦,118醫(yī)院直接上報推薦。
評選領導小組辦公室按照評選條件要求對推薦的候選人進行
資格審核。初審后符合條件的,確定為初步人選。
(二)組織評選(6月至7月)
1、“甌越名醫(yī)”的評選內容和方法
采用專家評議組初評和評選領導小組終評的方法。
。1)專家評議組初評。專家評議組按評分內容的相應分值賦分。分值共100分,由基本分值和綜合分值兩部分組成,其中基本分值占35%,綜合分值占65%。基本分值內容包括職稱及晉升時間、學歷學位、榮譽獎勵等;綜合分值包括論文論著、科研項目、臨床醫(yī)療技術及效益、醫(yī)德榮譽、帶教能力、社會知名度等。專家評議組按實際項目內容評分,按總得分值的高低給予篩選,提出初步建議人選名單。
(2)評選領導小組終評。評選領導小組根據(jù)專家評議組初評結果和有關評選要求綜合考慮,研究確定正式人選。
2、“醫(yī)德模范”、“最美護士”評選方法
采取社會評選和評選領導小組評議相結合的方法。按照社會群眾網(wǎng)絡投票占40%(其中微信投票15%,網(wǎng)絡投票10%,兩委員一代表、專家學者、群眾代表投票15%)、評選領導小組投票占60%進行綜合評分,按總得分值的高低給予篩選,確定入選人員名單。
。ㄈ)媒體公示(7月)
對入選人員名單,在網(wǎng)絡或媒體上進行為期7天的公示,接受社會群眾監(jiān)督。
(四)樹立典型(8月)
評選領導小組授予“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”
榮譽稱號,召開專題會議頒發(fā)榮譽證書,予以表彰獎勵,并在新聞媒體上進行宣傳,以弘揚醫(yī)務工作者的優(yōu)秀品質,進一步推進全市衛(wèi)生計生隊伍醫(yī)德醫(yī)風建設。
五、推薦候選人名額分配
詳細分配見附件1;若在結對幫扶醫(yī)院任職,以人事行政關系所在地為申報單位。
六、申報材料要求
。ㄒ)甌越名醫(yī)
1、《“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”申報推薦表》(附件2)紙質并電子版一份。
2、溫州市第二屆“甌越名醫(yī)”候選人自評表(見附件5)紙質并電子版一份;
3、提供自評表有關內容佐證材料一式10份,按自評表順序裝訂成冊,材料真實性由所在單位、申報單位主管部門審核。申報材料(僅需提供復印件)主要包括:畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、身份證復印件;科研項目、論文論著、榮譽獎勵(不含人才項目)、醫(yī)德榮譽為近五年獲得,其中科研項目提供立項文件、合同書及結題證書,論文(限第一作者或通訊作者)提供論文封面、目錄、正文,封尾,著作提供封面、作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內容,榮譽獎勵(不含人才項目)和醫(yī)德榮譽請?zhí)峁┳C書復印件;本人近五年門診量、主刀的三、四類手術量證明(單位蓋章);帶教老師聘書或文件;人才項目不受時間限制,提供入選證書或文件。
4、個人藍底彩色正面2寸證件照(須著醫(yī)生制服、電子版本)、300字個人簡要介紹(參考附件3模板、電子版本)。
。ǘ)醫(yī)德模范、最美護士
1、《“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”申報推薦表》(見附件2)紙質并電子版一份。
2、個人藍底彩色正面2寸證件照(須著醫(yī)護制服、電子版本)、300字個人簡要介紹(參考附件3模板,電子版本)。
(三)推薦方式及時間要求
1、報送方式:紙質材料由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計生局(衛(wèi)生局)、經開區(qū)民政衛(wèi)生和計劃生育局、溫州醫(yī)科大學、市直屬各衛(wèi)生計生單位、118醫(yī)院、市民營醫(yī)療協(xié)會統(tǒng)一收齊,按類整理后送市衛(wèi)生計生委(原市衛(wèi)生局人事處),電子材料由上述單位統(tǒng)一收齊,按類整理后發(fā)郵箱:379677047@qq。com。有關文件表格可在市衛(wèi)生計生委(原市衛(wèi)生局)網(wǎng)站通知公告欄下載。
2、候選人申報截止時間:2015年5月30日,逾期視為放棄。
3、聯(lián)系人:周東甌聯(lián)系電話:88995920
七、工作要求
(一)提高思想認識。開展“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”評選活動,是新形勢下加強醫(yī)德醫(yī)風建設采取的一項重要舉措,也是新時期弘揚正氣、鼓舞士氣、樹立良好衛(wèi)生計生行業(yè)形象的有效措施。各地、各有關單位一定要高度重視,加強領導,精心組織,積極發(fā)動,切實抓好落實,做好評選各階段工作。
。ǘ)突出評選重點。各地、各有關單位一定要嚴格掌握推薦評選條件,堅持公正、公平、公開的原則,杜絕在評選工作中弄虛作假、搞不正之風。要突出群眾評,著重推選事跡突出、群眾滿意、社會公認、德技雙馨的先進典型,要把評選重點放在醫(yī)療衛(wèi)生計生工作一線,注意兼顧鄉(xiāng)村和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計生工作人
員,把評選推薦過程作為深入學習宣傳先進典型、大力推進醫(yī)德
醫(yī)風建設的過程,確;顒釉鷮嶉_展、富有成效。
(三)加強組織領導。根據(jù)《關于開展“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”評選活動的通知》(溫衛(wèi)人〔2013〕44號)規(guī)定,為加強對評選活動的領導,評選領導小組由市委宣傳部、市衛(wèi)生計生委、溫州醫(yī)科大學、市糾風辦有關領導組成。評選領導小組下設辦公室,辦公室主任由市衛(wèi)生計生委分管領導擔任,成員由評選領導小組成員單位相關處室負責人組成,承擔評選活動的組織工作和具體事務。評選領導小組聘請溫州醫(yī)科大學本部及市內外各相關學科、專業(yè)領域中學術造詣高、公道正派的專家組成專家評議組。各地、各有關單位要切實加強對評選工作的組織領導,落實專人負責,嚴把材料審核關,確保各階段活動順利有序開展。
附件1:“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”候選人推薦名額分配表
附件2:“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”申報
推薦表
附件3: 甌越名醫(yī)、醫(yī)德模范、最美護士300字簡介模板
附件4: 申報單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式
附件5:溫州市第二屆“甌越名醫(yī)”候選人自評表
溫州市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2015年5月6日
附件1: “甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士” 候選人推薦名額分配表 | |||
單位 | 甌越名醫(yī) | 醫(yī)德模范 | 最美護士 |
溫州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院(4家) | 共20 | 共20 | 共20 |
市直屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位 | 共20名: 市中心醫(yī)院(含市六醫(yī))、市人民醫(yī)院各5名;市中醫(yī)院、市中西醫(yī)(市兒童醫(yī)院)各4名、市七醫(yī)2名 | 共25名:市中心醫(yī)院(含市六醫(yī))、市人民醫(yī)院各4名;市中醫(yī)院、市中西醫(yī)(市兒童醫(yī)院)、市七醫(yī)各3名;市中心血站、市急救中心、市計生指導站等7家直屬衛(wèi)生計生單位共8名 | 共20名:市中心醫(yī)院(含市六醫(yī))、市人民醫(yī)院各4名;市中醫(yī)院、市中西醫(yī)(市兒童醫(yī)院)、市七醫(yī)各3名;市中心血站、市急救中心、市計生指導站各1名 |
118醫(yī)院 | 共2 | 共2 | 共2 |
瑞安、樂清、平陽(含當?shù)孛褶k醫(yī)療機構、計生單位) | 各3 | 各5 | 各4 |
鹿城、甌海、龍灣、文成、泰順、洞頭、經開區(qū)(含當?shù)孛褶k醫(yī)療機構、計生單位) | 各1 | 各3 | 各2 |
永嘉、蒼南(含當?shù)孛褶k醫(yī)療機構、計生單位) | 各2 | 各4 | 各3 |
市民營醫(yī)療協(xié)會(市本級民辦醫(yī)療機構) | 共3 | 共3 | 共3 |
附件2:
“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”申報推薦表
姓名 |
| 性別 |
| 黨派 |
| 出生 年月 |
| 照 片 |
籍貫 |
| 最高學歷 |
| 學位 | ||||
職稱 |
| 晉升時間 |
| 專業(yè) |
| |||
現(xiàn)工作單位 |
| 職 務 |
| |||||
畢業(yè)學校、時間、專業(yè) |
| 參加工 作時間 |
| |||||
參加何學術團體 |
| 現(xiàn) 任 何 職 |
| |||||
申報榮譽名稱 | 聯(lián)系 電話 |
| ||||||
主要事跡 (1200字) |
所在 單位 推薦 意見 | 該同志材料真實性已經審核,同意推薦。 。ㄉw章)年月日 |
主管 部門 意見 | 該同志材料真實性已經審核,同意推薦。 (蓋章)年月日 |
紀檢 監(jiān)察 部門 意見 (按干部管理權限) | (蓋章)年月日 |
評選領導 小組 辦公室 審核 意見 | 簽字年月日 |
評選 領導 小組 意見 | 簽字年月日 |
附件3:
甌越名醫(yī)、醫(yī)德模范、最美護士300字簡介模板
XXX:1966年2月出生,大學學歷,碩士學位,主任醫(yī)師,溫州XX醫(yī)院急診科主任,省醫(yī)學會急診醫(yī)學分會危重病學組委員,市醫(yī)學會急診醫(yī)學分會委員。
從事臨床工作27年,擅長疑難急危重病救治及心血管疾病診治。在“7·23”動車事故、集體急性食物中毒事件等重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件中,總是挺身而出,第一時間趕到,通宵達旦安排部署事故傷病員的搶救工作。在抗擊H7N9禽流感的防控工作中,更是帶領全科醫(yī)務人員把好防控第一關,獲省衛(wèi)生應急工作先進個人等稱號。作為科主任,她為新院急診科順利搬遷嘔心瀝血。同時,注重加強科室醫(yī)務人員的專業(yè)培訓,定期舉辦各種形式的業(yè)務學習及病例討論,并主編多部科普書籍,注重做好百姓的健康科普教育工作。
附件4:
申報單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式
單位 | 姓名 | 座機 | 手機 |
備注:
1、申報單位聯(lián)系人為各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計生局(衛(wèi)生局)、經開區(qū)民政衛(wèi)生和計劃生育局、溫州醫(yī)科大學、市直屬衛(wèi)生計生單位、118醫(yī)院、市民營醫(yī)療協(xié)會具體負責經辦同志。
2、在報送紙質材料時一并報送。
附件5:
溫州市第二屆“甌越名醫(yī)”候選人自評表
姓名:所在單位:最后得分:
項目 | 項目內容 | 分值 | 項目說明 | 得分說明 (簡述得分原因) | 小計 | 自評 得分 |
基 本 分 值 (35分) | 職稱及 晉升時間 | 10分 | 1、正高職稱分值從7分開始,每滿一整年加0.5分,最高分值為10分; 2、副高職稱分值從4分開始,每滿一整年加0.5分,最高分值為7分。 3、職稱取得以文件發(fā)文時間為準。 | |||
學歷學位 | 10分 | 1、研究生(博士):10分;研究生(碩士):8分;本科(學士):6分; 2、學歷學位的專業(yè)必須是醫(yī)學專業(yè);按取得最高學歷、學位計算;學歷或者學位取得一項即可得分。 | ||||
榮譽獎勵(人才項目) | 15分 | 1、按國家級6.0分、省部級5.0分、廳局(市地)級4.0分、縣級3.0分計算。 2、榮譽獎勵以科技進步獎為衡量標準,如國家級獎項指國家發(fā)明獎、國家自然科學獎、國家科技進步獎以及本學科(專業(yè))領域公認的國內外最高獎項;教學成果獎、行業(yè)協(xié)會獎以及業(yè)內公認的社會力量獎等,應根據(jù)其獎勵層次由專家對比科技進步獎予以賦分;獲國家一級學會獎按省級標準的三分之一計分;縣級獎限4項。獨得榮譽賦全分,共有榮譽按加權系數(shù)計分。榮譽分一、二、三等獎的,按0.5分遞減。 3、人才項目指各地各部門實施的人才計劃和項目等,如省“千人計劃”創(chuàng)新人才、省醫(yī)藥衛(wèi)生高層次人才、省151人才、市551人才、市杰出人才與青年拔尖人才等。人才項目劃分層次的,按每層次0.5分遞減。人才項目未劃分層次的,可由專家組協(xié)商確定。名中醫(yī)作為人才項目的一個類別。人才項目按最高級別計分,不累加。 4、論著、科研項目等已列入評分項目的獲獎榮譽不再計算。 | ||||
綜 合 分 值 (65分) | 論文論著 | 15分 | 論文: 1、論文級別分別按省衛(wèi)生廳衛(wèi)生高級技術資格醫(yī)學衛(wèi)生刊物名錄中的一級、二級刊物計分,其中一級刊物每篇1分,二級刊物每篇0.5分。 2、非一、二級期刊論文被SCI,EI收錄,由專家組協(xié)商確定級別計分。 3、論文須為第一作者,其余不計分。通訊作者按第一作者計分。 著作: 1、著作以正式文號出版書籍計分,一級著作(包括國家規(guī)劃教材,在中央級出版社出版的有極大影響力的學術專著)每部2分,二級著作(包括省級規(guī)劃教材、在一般級出版社出版在業(yè)內具有一定影響的學術著作)每部1.5分,三級著作(包括普通教材(主編)、一般性科普圖書或技術指導手冊等)每部1分; 2、著作分專著、編譯,編譯按1/2賦分;獨著予以全分值,合著按加權系數(shù)計分。三級著作限4本。 | |||
科研項目(基金) | 20分 | 1、按國家級8.0分、省部級6.0分、廳局(市地)級4.0分、縣級2.0分計算。 2、科研項目指政府下達的縱向項目(基金),項目分重大、重點及一般的,按1分遞減;橫向項目80萬(含80萬)以上視作國家級,50萬(含50萬)至80萬視作省級,20(含20萬)萬至50萬視作市級,5萬(含5萬)至20萬視作縣級,5萬以下不計分。 獨自完成者得全分值,團隊完成按加權系數(shù)計分?蒲许椖课唇Y題的,按相應級別減1分計算。團隊項目,排名前三的不限項目數(shù),排名第4及以后的,限4項。 | ||||
社會知名度 | 10分 | 對所有參評人員進行網(wǎng)絡投票,按照得票數(shù)從高到低按十人一檔進行分檔賦分,每減一檔扣1分,即票數(shù)第1至10名的為一檔,得10分;得票數(shù)11名-20名的為二檔,得9分,以此類推。 | 此項不自評 | 此項不自評 | ||
臨床醫(yī)療技術及效益 | 10分 | 專家根據(jù)參評人員的臨床經驗、醫(yī)療技術、基礎理論和學科(?)水平、工作量、醫(yī)療事故發(fā)生率、技術創(chuàng)新以及在業(yè)內的影響等,按照優(yōu)、良、一般三個等次進行評分。根據(jù)專家評分,按去掉一個最高分和一個最低分取平均分的方式確定最后得分。 | 此項不自評,但需提供相關佐證材料。(主要是近五年門診量、主刀的三四類手術量證明等材料) | 此項不自評 | ||
醫(yī)德榮譽 | 5分 | 按國家級5.0分、省部級3.0分、廳局(市地)級1.0分、計算(指政府及其部門頒發(fā)的榮譽)。 醫(yī)德榮譽主要評分項目包括:勞模、優(yōu)秀共產黨員、三八紅旗手以及先進個人等。按最高級別計算,不累加。 | ||||
帶教能力 | 5分 | 博士生導師5分;碩士生導師3分;本科生指導老師1分; | ||||
最后得分 | ||||||
加權系數(shù) | R1:0.9 R2-R3:0.5 R4-R5:0.3 R6以后0.1 |
說明:
1、各項內容評分累計得分不能超過既定的最高分值。相同內容的榮譽獎勵、論著和科研項目(基金)以最高級別統(tǒng)計1次,不重復計分。
2、近五年科研項目、論文論著、榮譽獎勵(不含人才項目)、醫(yī)德榮譽等均可統(tǒng)計評分,但必須是相關醫(yī)療衛(wèi)生內容。
3、最終評分細則由評選領導小組研究確定,上述評分細則僅作自評參考。
4、其它未盡事宜的解釋權歸溫州市“甌越名醫(yī)”評選工作領導小組辦公室。