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有關開展第二屆“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”評選活動的公告

甌海區(qū)衛(wèi)生網(wǎng):有關開展第二屆“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”評選活動的通知:溫衛(wèi)發(fā)[2015]118號關于開展第二屆“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”評選活動的通知各縣(市、區(qū))衛(wèi)生和計劃生育局(衛(wèi)生局),溫州經濟技術開發(fā)區(qū)民政衛(wèi)生和計劃生育局,溫州醫(yī)科大學及附屬各醫(yī)院,解放軍118醫(yī)院,市直屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位,市民營醫(yī)療協(xié)會:  根據(jù)《關于開展“甌越名醫(yī)”、&ldquo

溫衛(wèi)發(fā)[2015]118號


關于開展第二屆“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”評選活動的通知

各縣(市、區(qū))衛(wèi)生和計劃生育局(衛(wèi)生局),溫州經濟技術開發(fā)區(qū)民政衛(wèi)生和計劃生育局,溫州醫(yī)科大學及附屬各醫(yī)院,解放軍118醫(yī)院,市直屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位,市民營醫(yī)療協(xié)會:

  根據(jù)《關于開展“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”評選活動的通知》(溫衛(wèi)人〔2013〕44號)要求,經研究決定,開展第二屆“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”評選活動,現(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、評選范圍

  “甌越名醫(yī)”評選對象:全市醫(yī)療衛(wèi)生計生單位(含民辦醫(yī)療機構,下同)從事臨床在崗注冊的醫(yī)生(含醫(yī)技崗位的醫(yī)生);“醫(yī)德模范”評選對象:全市醫(yī)療衛(wèi)生計生單位全體在崗職工(含行政后勤人員);“最美護士”評選對象:全市醫(yī)療衛(wèi)生計生單位從事臨床在崗注冊護士。已獲得首屆“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”稱號的人員不再重復評選。

  二、評選名額

  “甌越名醫(yī)”20名,“醫(yī)德模范”和“最美護士”各30名。

  三、評選條件

  溫州市“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”必須具備下列基本條件:  

  1、熱愛祖國,貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生計生工作方針,愛崗敬業(yè)、團結同事、學風嚴謹、作風正派、遵紀守法、樂于奉獻,具有高度責任感和良好的醫(yī)德醫(yī)風;

  2、年齡:男60周歲以下,女55周歲以下;

  3、認真完成衛(wèi)生計生行政部門交辦的各項工作任務。

 。ㄒ)“甌越名醫(yī)”評選條件

  1、具有大學本科學歷和正高級衛(wèi)生專業(yè)技術職務,特別優(yōu)秀的,可放寬到副高級衛(wèi)生專業(yè)技術職務。

  2、學術領先,同行認可。積極開展醫(yī)學科學研究和技術創(chuàng)新,有較強的科研、帶教能力,有較高的醫(yī)學理論水平和豐富的臨床實踐經驗,醫(yī)療技術精湛,解決臨床疑難急重病癥技術水平較高、被當?shù)赝兴J并享有較高威望。

  3、業(yè)績突出,病人認可。長期工作在臨床一線,工作一絲不茍,業(yè)績突出,在當?shù)厝罕娭杏休^高的知名度和認可度。

  (二)“醫(yī)德模范”評選條件

  1、思想素質好。能正確處理國家、集體和個人利益關系,把治病救人、救死扶傷作為神圣的使命,把病人至上、服務至上作為自己的天職,為維護人民群眾健康無私奉獻,在職工、群眾中有較高威信。

  2、業(yè)務技術精。刻苦鉆研業(yè)務技術,工作業(yè)績好,服務質量高,有一定的社會影響,深得服務對象和群眾的尊敬、信任和贊

譽。

  3、工作作風硬。誠實守信、遵守紀律、依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī),自覺抵制衛(wèi)生計生行業(yè)不正之風,切實維護人民群眾健康利益和衛(wèi)生計生行業(yè)良好形象。

 。ㄈ)“最美護士”評選條件

  1、具有大學?茖W歷和副高級及以上護理專業(yè)技術職務,特

別優(yōu)秀的,可放寬到中級護理專業(yè)技術職務。

  2、熱愛護理事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,認真鉆研、不斷進取,基礎扎實、業(yè)務能力突出,嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理的各項規(guī)章制度,成績顯著,在工作中起到模范表率作用。

  3、有高尚的職業(yè)道德,切實全面履行護理人員工作職責,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,為患者提供全程、全面、優(yōu)質的護理服務,樂于奉獻,成績突出,并得到同行和病人的普遍贊譽。

 。ㄋ)凡有下列情形之一者不得參與評選活動:

  1、近3年內受黨紀政紀處分者;

  2、近3年內有收受或索要紅包、回扣,或發(fā)生醫(yī)德敗壞事件,核查屬實者;

  3、近3年內發(fā)生負次要責任及其以上醫(yī)療事故者;

  4、近3年內因違反診療、護理規(guī)范造成醫(yī)療糾紛負主要責任者。

  四、評選步驟

  (一)宣傳發(fā)動及資格審核(5月)

  在各單位推薦的基礎上,對照評選條件遴選推薦候選人,溫州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院由溫州醫(yī)科大學牽頭負責推薦,市直屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位由市衛(wèi)生計生委負責推薦,市屬民營醫(yī)院由市民營醫(yī)療協(xié)會負責推薦,各縣(市、區(qū))、經濟技術開發(fā)區(qū)由當?shù)匦l(wèi)生計生行政部門牽頭負責推薦,118醫(yī)院直接上報推薦。

  評選領導小組辦公室按照評選條件要求對推薦的候選人進行

資格審核。初審后符合條件的,確定為初步人選。

(二)組織評選(6月至7月)

  1、“甌越名醫(yī)”的評選內容和方法

  采用專家評議組初評和評選領導小組終評的方法。

 。1)專家評議組初評。專家評議組按評分內容的相應分值賦分。分值共100分,由基本分值和綜合分值兩部分組成,其中基本分值占35%,綜合分值占65%。基本分值內容包括職稱及晉升時間、學歷學位、榮譽獎勵等;綜合分值包括論文論著、科研項目、臨床醫(yī)療技術及效益、醫(yī)德榮譽、帶教能力、社會知名度等。專家評議組按實際項目內容評分,按總得分值的高低給予篩選,提出初步建議人選名單。

  (2)評選領導小組終評。評選領導小組根據(jù)專家評議組初評結果和有關評選要求綜合考慮,研究確定正式人選。

  2、“醫(yī)德模范”、“最美護士”評選方法

  采取社會評選和評選領導小組評議相結合的方法。按照社會群眾網(wǎng)絡投票占40%(其中微信投票15%,網(wǎng)絡投票10%,兩委員一代表、專家學者、群眾代表投票15%)、評選領導小組投票占60%進行綜合評分,按總得分值的高低給予篩選,確定入選人員名單。

 。ㄈ)媒體公示(7月)

  對入選人員名單,在網(wǎng)絡或媒體上進行為期7天的公示,接受社會群眾監(jiān)督。

  (四)樹立典型(8月)

  評選領導小組授予“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”

榮譽稱號,召開專題會議頒發(fā)榮譽證書,予以表彰獎勵,并在新聞媒體上進行宣傳,以弘揚醫(yī)務工作者的優(yōu)秀品質,進一步推進全市衛(wèi)生計生隊伍醫(yī)德醫(yī)風建設。

  五、推薦候選人名額分配

  詳細分配見附件1;若在結對幫扶醫(yī)院任職,以人事行政關系所在地為申報單位。

  六、申報材料要求

 。ㄒ)甌越名醫(yī)

  1、《“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”申報推薦表》(附件2)紙質并電子版一份。

  2、溫州市第二屆“甌越名醫(yī)”候選人自評表(見附件5)紙質并電子版一份;

  3、提供自評表有關內容佐證材料一式10份,按自評表順序裝訂成冊,材料真實性由所在單位、申報單位主管部門審核。申報材料(僅需提供復印件)主要包括:畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、身份證復印件;科研項目、論文論著、榮譽獎勵(不含人才項目)、醫(yī)德榮譽為近五年獲得,其中科研項目提供立項文件、合同書及結題證書,論文(限第一作者或通訊作者)提供論文封面、目錄、正文,封尾,著作提供封面、作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內容,榮譽獎勵(不含人才項目)和醫(yī)德榮譽請?zhí)峁┳C書復印件;本人近五年門診量、主刀的三、四類手術量證明(單位蓋章);帶教老師聘書或文件;人才項目不受時間限制,提供入選證書或文件。

  4、個人藍底彩色正面2寸證件照(須著醫(yī)生制服、電子版本)、300字個人簡要介紹(參考附件3模板、電子版本)。

 。ǘ)醫(yī)德模范、最美護士

  1、《“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”申報推薦表》(見附件2)紙質并電子版一份。

  2、個人藍底彩色正面2寸證件照(須著醫(yī)護制服、電子版本)、300字個人簡要介紹(參考附件3模板,電子版本)。

  (三)推薦方式及時間要求

  1、報送方式:紙質材料由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計生局(衛(wèi)生局)、經開區(qū)民政衛(wèi)生和計劃生育局、溫州醫(yī)科大學、市直屬各衛(wèi)生計生單位、118醫(yī)院、市民營醫(yī)療協(xié)會統(tǒng)一收齊,按類整理后送市衛(wèi)生計生委(原市衛(wèi)生局人事處),電子材料由上述單位統(tǒng)一收齊,按類整理后發(fā)郵箱:379677047@qq。com。有關文件表格可在市衛(wèi)生計生委(原市衛(wèi)生局)網(wǎng)站通知公告欄下載。

  2、候選人申報截止時間:2015年5月30日,逾期視為放棄。

  3、聯(lián)系人:周東甌聯(lián)系電話:88995920

  七、工作要求

  (一)提高思想認識。開展“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”評選活動,是新形勢下加強醫(yī)德醫(yī)風建設采取的一項重要舉措,也是新時期弘揚正氣、鼓舞士氣、樹立良好衛(wèi)生計生行業(yè)形象的有效措施。各地、各有關單位一定要高度重視,加強領導,精心組織,積極發(fā)動,切實抓好落實,做好評選各階段工作。

 。ǘ)突出評選重點。各地、各有關單位一定要嚴格掌握推薦評選條件,堅持公正、公平、公開的原則,杜絕在評選工作中弄虛作假、搞不正之風。要突出群眾評,著重推選事跡突出、群眾滿意、社會公認、德技雙馨的先進典型,要把評選重點放在醫(yī)療衛(wèi)生計生工作一線,注意兼顧鄉(xiāng)村和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計生工作人

員,把評選推薦過程作為深入學習宣傳先進典型、大力推進醫(yī)德

醫(yī)風建設的過程,確;顒釉鷮嶉_展、富有成效。

  (三)加強組織領導。根據(jù)《關于開展“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”評選活動的通知》(溫衛(wèi)人〔2013〕44號)規(guī)定,為加強對評選活動的領導,評選領導小組由市委宣傳部、市衛(wèi)生計生委、溫州醫(yī)科大學、市糾風辦有關領導組成。評選領導小組下設辦公室,辦公室主任由市衛(wèi)生計生委分管領導擔任,成員由評選領導小組成員單位相關處室負責人組成,承擔評選活動的組織工作和具體事務。評選領導小組聘請溫州醫(yī)科大學本部及市內外各相關學科、專業(yè)領域中學術造詣高、公道正派的專家組成專家評議組。各地、各有關單位要切實加強對評選工作的組織領導,落實專人負責,嚴把材料審核關,確保各階段活動順利有序開展。

  附件1:“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”候選人推薦名額分配表

  附件2:“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”申報

  推薦表

附件3: 甌越名醫(yī)、醫(yī)德模范、最美護士300字簡介模板

  附件4: 申報單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式

附件5:溫州市第二屆“甌越名醫(yī)”候選人自評表

  溫州市衛(wèi)生和計劃生育委員會

                      2015年5月6日

附件1:

“甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”

候選人推薦名額分配表

單位

甌越名醫(yī)

醫(yī)德模范

最美護士

溫州醫(yī)科大學附屬醫(yī)院(4家)

共20

共20

共20

市直屬醫(yī)療衛(wèi)生計生單位

共20名:

市中心醫(yī)院(含市六醫(yī))、市人民醫(yī)院各5名;市中醫(yī)院、市中西醫(yī)(市兒童醫(yī)院)各4名、市七醫(yī)2名

共25名:市中心醫(yī)院(含市六醫(yī))、市人民醫(yī)院各4名;市中醫(yī)院、市中西醫(yī)(市兒童醫(yī)院)、市七醫(yī)各3名;市中心血站、市急救中心、市計生指導站等7家直屬衛(wèi)生計生單位共8名

共20名:市中心醫(yī)院(含市六醫(yī))、市人民醫(yī)院各4名;市中醫(yī)院、市中西醫(yī)(市兒童醫(yī)院)、市七醫(yī)各3名;市中心血站、市急救中心、市計生指導站各1名

118醫(yī)院

共2

共2

共2

瑞安、樂清、平陽(含當?shù)孛褶k醫(yī)療機構、計生單位)

各3

各5

各4

鹿城、甌海、龍灣、文成、泰順、洞頭、經開區(qū)(含當?shù)孛褶k醫(yī)療機構、計生單位)

各1

各3

各2

永嘉、蒼南(含當?shù)孛褶k醫(yī)療機構、計生單位)

各2

各4

各3

市民營醫(yī)療協(xié)會(市本級民辦醫(yī)療機構)

共3

共3

共3

附件2:

  “甌越名醫(yī)”、“醫(yī)德模范”、“最美護士”申報推薦表

姓名

 

性別

 

黨派

 

出生

年月

 

籍貫

 

最高學歷

 

學位

職稱

 

晉升時間

 

專業(yè)

 

現(xiàn)工作單位

 

職 務

 

畢業(yè)學校、時間、專業(yè)

 

參加工

作時間

 

參加何學術團體

 

現(xiàn) 任

何 職

 

申報榮譽名稱

聯(lián)系

電話

 

主要事跡

(1200字)


所在

單位

推薦

意見

該同志材料真實性已經審核,同意推薦。

 。ㄉw章)年月日

主管

部門

意見

該同志材料真實性已經審核,同意推薦。

(蓋章)年月日

紀檢

監(jiān)察

部門

意見

(按干部管理權限)

(蓋章)年月日

評選領導

小組

辦公室

審核 意見

簽字年月日

評選 領導

小組

意見

                                                                                                                                                                簽字年月日

附件3:

甌越名醫(yī)、醫(yī)德模范、最美護士300字簡介模板

  XXX:1966年2月出生,大學學歷,碩士學位,主任醫(yī)師,溫州XX醫(yī)院急診科主任,省醫(yī)學會急診醫(yī)學分會危重病學組委員,市醫(yī)學會急診醫(yī)學分會委員。

  從事臨床工作27年,擅長疑難急危重病救治及心血管疾病診治。在“7·23”動車事故、集體急性食物中毒事件等重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件中,總是挺身而出,第一時間趕到,通宵達旦安排部署事故傷病員的搶救工作。在抗擊H7N9禽流感的防控工作中,更是帶領全科醫(yī)務人員把好防控第一關,獲省衛(wèi)生應急工作先進個人等稱號。作為科主任,她為新院急診科順利搬遷嘔心瀝血。同時,注重加強科室醫(yī)務人員的專業(yè)培訓,定期舉辦各種形式的業(yè)務學習及病例討論,并主編多部科普書籍,注重做好百姓的健康科普教育工作。

附件4:

  申報單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式

單位

姓名

座機

手機

備注:

  1、申報單位聯(lián)系人為各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計生局(衛(wèi)生局)、經開區(qū)民政衛(wèi)生和計劃生育局、溫州醫(yī)科大學、市直屬衛(wèi)生計生單位、118醫(yī)院、市民營醫(yī)療協(xié)會具體負責經辦同志。

   2、在報送紙質材料時一并報送。


附件5:

溫州市第二屆“甌越名醫(yī)”候選人自評表

姓名:所在單位:最后得分:

項目

項目內容

分值

項目說明

得分說明

(簡述得分原因)

小計

自評

得分

(35分)

職稱及

晉升時間

10分

1、正高職稱分值從7分開始,每滿一整年加0.5分,最高分值為10分;

2、副高職稱分值從4分開始,每滿一整年加0.5分,最高分值為7分。

3、職稱取得以文件發(fā)文時間為準。

學歷學位

10分

1、研究生(博士):10分;研究生(碩士):8分;本科(學士):6分;

2、學歷學位的專業(yè)必須是醫(yī)學專業(yè);按取得最高學歷、學位計算;學歷或者學位取得一項即可得分。

榮譽獎勵(人才項目)

15分

1、按國家級6.0分、省部級5.0分、廳局(市地)級4.0分、縣級3.0分計算。

2、榮譽獎勵以科技進步獎為衡量標準,如國家級獎項指國家發(fā)明獎、國家自然科學獎、國家科技進步獎以及本學科(專業(yè))領域公認的國內外最高獎項;教學成果獎、行業(yè)協(xié)會獎以及業(yè)內公認的社會力量獎等,應根據(jù)其獎勵層次由專家對比科技進步獎予以賦分;獲國家一級學會獎按省級標準的三分之一計分;縣級獎限4項。獨得榮譽賦全分,共有榮譽按加權系數(shù)計分。榮譽分一、二、三等獎的,按0.5分遞減。

3、人才項目指各地各部門實施的人才計劃和項目等,如省“千人計劃”創(chuàng)新人才、省醫(yī)藥衛(wèi)生高層次人才、省151人才、市551人才、市杰出人才與青年拔尖人才等。人才項目劃分層次的,按每層次0.5分遞減。人才項目未劃分層次的,可由專家組協(xié)商確定。名中醫(yī)作為人才項目的一個類別。人才項目按最高級別計分,不累加。

4、論著、科研項目等已列入評分項目的獲獎榮譽不再計算。

(65分)

論文論著

15分

論文:

1、論文級別分別按省衛(wèi)生廳衛(wèi)生高級技術資格醫(yī)學衛(wèi)生刊物名錄中的一級、二級刊物計分,其中一級刊物每篇1分,二級刊物每篇0.5分。

2、非一、二級期刊論文被SCI,EI收錄,由專家組協(xié)商確定級別計分。

3、論文須為第一作者,其余不計分。通訊作者按第一作者計分。

著作:

1、著作以正式文號出版書籍計分,一級著作(包括國家規(guī)劃教材,在中央級出版社出版的有極大影響力的學術專著)每部2分,二級著作(包括省級規(guī)劃教材、在一般級出版社出版在業(yè)內具有一定影響的學術著作)每部1.5分,三級著作(包括普通教材(主編)、一般性科普圖書或技術指導手冊等)每部1分;

2、著作分專著、編譯,編譯按1/2賦分;獨著予以全分值,合著按加權系數(shù)計分。三級著作限4本。

科研項目(基金)

20分

  1、按國家級8.0分、省部級6.0分、廳局(市地)級4.0分、縣級2.0分計算。

  2、科研項目指政府下達的縱向項目(基金),項目分重大、重點及一般的,按1分遞減;橫向項目80萬(含80萬)以上視作國家級,50萬(含50萬)至80萬視作省級,20(含20萬)萬至50萬視作市級,5萬(含5萬)至20萬視作縣級,5萬以下不計分。

獨自完成者得全分值,團隊完成按加權系數(shù)計分?蒲许椖课唇Y題的,按相應級別減1分計算。團隊項目,排名前三的不限項目數(shù),排名第4及以后的,限4項。

社會知名度

10分

對所有參評人員進行網(wǎng)絡投票,按照得票數(shù)從高到低按十人一檔進行分檔賦分,每減一檔扣1分,即票數(shù)第1至10名的為一檔,得10分;得票數(shù)11名-20名的為二檔,得9分,以此類推。

此項不自評

此項不自評

臨床醫(yī)療技術及效益

10分

專家根據(jù)參評人員的臨床經驗、醫(yī)療技術、基礎理論和學科(?)水平、工作量、醫(yī)療事故發(fā)生率、技術創(chuàng)新以及在業(yè)內的影響等,按照優(yōu)、良、一般三個等次進行評分。根據(jù)專家評分,按去掉一個最高分和一個最低分取平均分的方式確定最后得分。

此項不自評,但需提供相關佐證材料。(主要是近五年門診量、主刀的三四類手術量證明等材料)

此項不自評

醫(yī)德榮譽

5分

按國家級5.0分、省部級3.0分、廳局(市地)級1.0分、計算(指政府及其部門頒發(fā)的榮譽)。

醫(yī)德榮譽主要評分項目包括:勞模、優(yōu)秀共產黨員、三八紅旗手以及先進個人等。按最高級別計算,不累加。

帶教能力

5分

博士生導師5分;碩士生導師3分;本科生指導老師1分;

最后得分

加權系數(shù)

R1:0.9     R2-R3:0.5     R4-R5:0.3     R6以后0.1

  說明:

  1、各項內容評分累計得分不能超過既定的最高分值。相同內容的榮譽獎勵、論著和科研項目(基金)以最高級別統(tǒng)計1次,不重復計分。

  2、近五年科研項目、論文論著、榮譽獎勵(不含人才項目)、醫(yī)德榮譽等均可統(tǒng)計評分,但必須是相關醫(yī)療衛(wèi)生內容。

  3、最終評分細則由評選領導小組研究確定,上述評分細則僅作自評參考。

  4、其它未盡事宜的解釋權歸溫州市“甌越名醫(yī)”評選工作領導小組辦公室。

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