山東省2014年公共營(yíng)養(yǎng)師職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定公告

關(guān)于認(rèn)真做好2014年全國(guó)和全省新職業(yè)統(tǒng)一鑒定工作的通知

各市人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位：

為加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定管理，保證國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定質(zhì)量，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于做好2014年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社廳發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就做好2014年全國(guó)和全省新職業(yè)統(tǒng)一鑒定工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍

（一)全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)

企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、營(yíng)銷師（2級(jí)、1級(jí))、企業(yè)培訓(xùn)師、秘書（2級(jí))、網(wǎng)絡(luò)編輯員（2級(jí))、職業(yè)指導(dǎo)人員、勞動(dòng)保障協(xié)理員等12個(gè)職業(yè)。

（二)全省統(tǒng)考職業(yè)

公共營(yíng)養(yǎng)師(4級(jí)、3級(jí))、育嬰師、企業(yè)文化師、廣告設(shè)計(jì)師、速錄師、房地產(chǎn)策劃師、商務(wù)策劃師、采購(gòu)師、電子商務(wù)師、婚姻家庭咨詢師、黃金投資分析師、會(huì)展策劃師、客戶服務(wù)管理師、智能樓宇管理師、信用管理師、營(yíng)銷師（5級(jí)、4級(jí)、3級(jí))、秘書（5級(jí)、4級(jí)、3級(jí))、物業(yè)管理員、公關(guān)員、保育員、營(yíng)養(yǎng)配餐員、養(yǎng)老護(hù)理員、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)員、制圖員等24個(gè)職業(yè)。

（三)試驗(yàn)性鑒定職業(yè)

2014年開(kāi)展公共營(yíng)養(yǎng)師（2級(jí))、創(chuàng)業(yè)咨詢師（3級(jí))、健康管理師（3級(jí))、形象設(shè)計(jì)師（3級(jí))、廚政管理師（3級(jí)、2級(jí))5個(gè)職業(yè)的試驗(yàn)性鑒定試點(diǎn)工作。試點(diǎn)期間，各市可選擇1至2個(gè)具有一定規(guī)模、辦學(xué)質(zhì)量好、師資力量強(qiáng)、教學(xué)管理規(guī)范的技工院�；蛳嚓P(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，于考前45天內(nèi)向省職業(yè)技能鑒定中心提出申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后方可參加該職業(yè)的試驗(yàn)性鑒定，具體考務(wù)工作由省職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一組織。

二、統(tǒng)一鑒定的時(shí)間安排

2014年新職業(yè)全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排見(jiàn)附件1，全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排見(jiàn)附件2。5月份的統(tǒng)一鑒定報(bào)名工作截至4月11日，11月份的統(tǒng)一鑒定報(bào)名工作截至10月15日。請(qǐng)各市、各單位按照規(guī)定時(shí)間上報(bào)相關(guān)資料，超過(guò)規(guī)定日期上報(bào)的將不予受理。2014年全國(guó)統(tǒng)一鑒定使用在線考務(wù)管理系統(tǒng)，5月份統(tǒng)考選擇省直及部分市采取網(wǎng)上報(bào)名方式，11月份統(tǒng)考全面推開(kāi)網(wǎng)上報(bào)名，具體操作辦法另行通知。

三、申報(bào)條件

新職業(yè)統(tǒng)一鑒定申報(bào)條件可登錄山東省職業(yè)資格工作網(wǎng)www.sdosta.org.cn查詢。

四、統(tǒng)一鑒定的方式

2014年新職業(yè)全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定方式見(jiàn)附件1、附件2。對(duì)部分職業(yè)的鑒定方式作如下調(diào)整：企業(yè)人力資源管理師（2級(jí))、項(xiàng)目管理師（1級(jí))綜合評(píng)審采用閉卷紙筆作答的形式；職業(yè)指導(dǎo)師（1級(jí)、2級(jí))、營(yíng)銷師（1級(jí)、2級(jí))綜合評(píng)審采用口頭答辯方式（論文題目見(jiàn)附件3)，答辯時(shí)間另行通知；心理咨詢師（2級(jí))綜合評(píng)審采用口頭答辯方式，省職業(yè)技能鑒定中心于考后15個(gè)工作日公布心理咨詢師（2級(jí))理論、技能成績(jī)，理論、技能均合格人員參加口頭答辯，考生于考后20個(gè)工作日內(nèi)提交案例報(bào)告1篇，個(gè)人成長(zhǎng)報(bào)告或研究報(bào)告1篇，答辯時(shí)間另行通知。

五、工作要求

（一)加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定的考務(wù)管理。今年的統(tǒng)一鑒定工作涉及面廣，參加人數(shù)多，各市、各部門（單位)要高度重視，認(rèn)真組織，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)一鑒定考試工作的管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控，強(qiáng)化對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保統(tǒng)一鑒定順利實(shí)施。

（二)加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定資料安全管理。各市要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理，完善保密制度，將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，嚴(yán)肅查處并依法追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三)嚴(yán)格統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)管理。各市要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)的管理，按照相對(duì)集中、有效管理的原則，選擇一批具備相應(yīng)設(shè)施條件的學(xué)�；驒C(jī)構(gòu)作為全國(guó)（省)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)，并于統(tǒng)一鑒定前2個(gè)月內(nèi)將《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)（省)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)申報(bào)表》（見(jiàn)附件4)報(bào)省職業(yè)技能鑒定中心，經(jīng)審核同意并報(bào)人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心備案后，作為全國(guó)（省)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)承擔(dān)本地區(qū)統(tǒng)一鑒定具體考務(wù)工作。

（四)嚴(yán)格資格審查。各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)要求組織報(bào)名，嚴(yán)格資格審核。在受理考生鑒定申請(qǐng)時(shí)，須嚴(yán)格按照申報(bào)條件復(fù)核考生身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、帶有二維驗(yàn)證碼的學(xué)歷證書查詢打印件、已取得的職業(yè)資格證書（專業(yè)技術(shù)職稱證書)復(fù)印件、工作單位人事（勞資)部門出具的專業(yè)工齡年限證明及申報(bào)條件所要求的其他資料（申報(bào)心理咨詢師及國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)的需審核原件)，不具備申報(bào)資格的不予受理。

六、其他事項(xiàng)

（一)2014年統(tǒng)一鑒定成績(jī)一般于考后60天公布，報(bào)名單位及考生個(gè)人可到山東省職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢成績(jī)。各報(bào)名單位可于成績(jī)下發(fā)后的10個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)有異議的考生成績(jī)提出復(fù)核申請(qǐng)（逾期不再受理)。復(fù)核工作由省職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一組織，并及時(shí)下發(fā)復(fù)核成績(jī)。

（二)為做好今年的統(tǒng)一鑒定工作，在省職業(yè)技能鑒定中心設(shè)立考試值班電話和監(jiān)督舉報(bào)電話，值班電話：0531-86071610 ，監(jiān)督電話：0531－86022233轉(zhuǎn)9。各市也要設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和值班電話，秉公處理群眾舉報(bào)的問(wèn)題，及時(shí)解決考生咨詢和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

附件：1.2014年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排

2.2014年國(guó)家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排

3.職業(yè)指導(dǎo)師、營(yíng)銷師綜合評(píng)審論文題目

4.《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)（省)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)申報(bào)表》

山東省人力資源和社會(huì)保障廳

2014年3月14日

附件1：

2014年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排

 附件2：2014年國(guó)家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排 

 附件3：

職業(yè)指導(dǎo)師、營(yíng)銷師綜合評(píng)審論文題目

一、職業(yè)指導(dǎo)師（1級(jí))論文題目（任選一題)

1、試論如何做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的職業(yè)指導(dǎo)；

2、試論職業(yè)指導(dǎo)在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)中的作用和重要性；

3、試論如何實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)；

4、試論職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)工作中的作用和重要性；

5、試論如何提升職業(yè)指導(dǎo)效果和效率；

6、試論如何開(kāi)展企業(yè)用人指導(dǎo)；

7、試論高校職業(yè)指導(dǎo)開(kāi)展與實(shí)踐；

8、職業(yè)指導(dǎo)新技術(shù)、新方法或新工具推介。

二、職業(yè)指導(dǎo)師（2級(jí))論文題目（任選一題)

1、試論如何做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的職業(yè)指導(dǎo)；

2、試論職業(yè)指導(dǎo)在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)中的作用和重要性；

3、試論如何實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)；

4、試論職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作中的作用和重要性；

5、試論如何開(kāi)展精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)；

6、試論如何開(kāi)展企業(yè)用人指導(dǎo)；

7、職業(yè)指導(dǎo)典型案例撰寫；

8、職業(yè)指導(dǎo)新技術(shù)、新方法或新工具推介。

三、營(yíng)銷師（1級(jí)、2級(jí))

結(jié)合自己所在行業(yè)或企業(yè)/公司工作實(shí)際，在下列題目范圍中任選一題撰寫論文。

1、××企業(yè)/公司（或行業(yè))市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略研究（含STP戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略等)；

2、××企業(yè)的產(chǎn)品（必須為消費(fèi)品)與價(jià)格組合策略探析；

3、××企業(yè)銷售渠道策略研究（必須為消費(fèi)品制造業(yè))；

4、××企業(yè)品牌塑造與營(yíng)銷傳播策略研究；

5、××企業(yè)銷售人員的激勵(lì)機(jī)制研究；

6、××企業(yè)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)探究；

7、××企業(yè)的服務(wù)營(yíng)銷策略研究；

8、××企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略探究。
 

附件4：

國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)（省)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)申報(bào)表

注：1、本申報(bào)表一式三份、省鑒定中心、市鑒定中心、申報(bào)單位各一份。