山東公共營養(yǎng)師職業(yè)技能考試的發(fā)展歷程是怎樣的？
我國現(xiàn)行的職業(yè)技能鑒定工作體系是在建國初期工人技術(shù)等級考核制度的基礎(chǔ)上逐步建立和發(fā)展起來的。其發(fā)展歷程大體上可分為初創(chuàng)、恢復(fù)、調(diào)整和轉(zhuǎn)軌四個(gè)階段。
(1)從1949～1956年，我國的工人考核制度基本上是沿用了前蘇聯(lián)的模式。完全按照計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的管理體系，實(shí)行工人等級與技術(shù)等級全國統(tǒng)一的8級工資制。1956年結(jié)合工資改革，原勞動(dòng)部建立了上萬個(gè)工種的技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，并建立起與工資相適應(yīng)的考工定(晉)級制度。這個(gè)階段稱為初創(chuàng)階段。
(2)1958～1976年，這個(gè)時(shí)期，我國連續(xù)經(jīng)歷了幾個(gè)重大歷史階段，尤其是文化大革命，考工定(晉)級工作陷入癱瘓狀態(tài)。1978年十一屆三中全會(huì)結(jié)束了十年動(dòng)亂，國家經(jīng)過全面的撥亂反正，使已經(jīng)癱瘓的考工定(晉)級制度得到了恢復(fù)。1979年國家對各行業(yè)的工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面修訂，1983年頒發(fā)了《工人技術(shù)等級考核暫行條例(試行)》，使中斷了多年的考工定(晉)級制度得到全面恢復(fù)。從1978年到1986年這期間稱為恢復(fù)階段。
(3)1987年以后，我國的技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)隨著國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展開始加速，并在政策和管理上逐步完善。1989年十三屆五中全會(huì)作出重大決定，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略上堅(jiān)持“科教興國”，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)轉(zhuǎn)到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的軌道上來。根據(jù)當(dāng)時(shí)形勢發(fā)展的需要，1988年原勞動(dòng)部組織了45個(gè)部委，歷時(shí)5年對工人考核技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作了重大修訂，將原來的8級技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為初、中、高三個(gè)技術(shù)等級。國務(wù)院并下發(fā)了《工人考核條例》，這是我國第一個(gè)關(guān)于工人考核的行政法規(guī)。從1987年到1993年，這個(gè)階段稱為調(diào)整階段。
(4)隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立，傳統(tǒng)用人機(jī)制和就業(yè)觀念已不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要。企業(yè)性質(zhì)和經(jīng)營機(jī)制的變化，迫使傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制用人機(jī)制要隨之變化。從1994年十四屆三中全會(huì)后，我國的工人考核制度發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)折。根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律，參照國際慣例，我國正式開始實(shí)行職業(yè)資格證書制度，通過社會(huì)化職業(yè)技能鑒定，提高勞動(dòng)者的技術(shù)技能素質(zhì)。1993年以來稱為轉(zhuǎn)軌階段。
熱推：2016年公共營養(yǎng)師代報(bào)名專題——18歲申請代報(bào)!
小編推薦：2016上半年公共營養(yǎng)師真題及答案 成績查詢時(shí)間 網(wǎng)校培訓(xùn)
2016年公共營養(yǎng)師報(bào)考完全指南 下半年考試時(shí)間11月20日 代報(bào)名條件
2016年公共營養(yǎng)師精品班套餐：名師團(tuán)隊(duì)精講章節(jié)，解析大綱、總結(jié)考點(diǎn)，準(zhǔn)確把握考試命脈，高分取證!套餐特色：考試大綱解析, 詳解知識章節(jié), 重點(diǎn)高度總結(jié)，考點(diǎn)一次把握,協(xié)助 代 報(bào)考，省去繁瑣流程,免費(fèi)在線模考，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,名師在線答疑，及時(shí)高效解惑, 課件免費(fèi)下載，隨心自在學(xué)習(xí).
>>>>2016年公共營養(yǎng)師精品班套餐 取證+就業(yè) 雙證保過班 臨考套餐<<<< |
