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2016年河南省嵩縣招聘19名醫(yī)學院校畢業(yè)生實施方案
發(fā)布時間：2016-08-17
截止日期：2016年8月24日
所屬省份：河南
工作地點：嵩縣
招聘人數(shù)：19名
為全面提升縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)務人員的能力素質(zhì)，根據(jù)《河南省人才和知識分子工作領導小組關于轉(zhuǎn)發(fā)<河南省衛(wèi)生人才發(fā)展中長期規(guī)劃（2011-2020年)>的通知》（豫人才[2011]6號)、《河南省人民政府關于推進縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見（實行)》（豫政[2014]67號)、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室等九部門《關于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號)和《關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》（豫衛(wèi)發(fā)[2016]1號)精神，結合我縣實際，決定面向社會為部分基層衛(wèi)生單位招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生19名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令)、《關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號)和《關于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（豫人社[2015]55號)等有關規(guī)定，現(xiàn)公告如下：
一、組織領導
本次招聘工作在縣委、縣政府的領導下，由縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會保障局、縣編辦共同組織實施，縣紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。
二、招聘原則及辦法
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用相結合的辦法進行。
三、招聘專業(yè)及招聘計劃
具體招聘專業(yè)及計劃詳見《2016年嵩縣醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃需求表》。
四、報考范圍、對象和條件
（一)應具備的條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法；
4、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，能勝任擬報考職位；
5、具有醫(yī)學院校全日制本科以上學歷，并取得相應學歷、學位證書，不受擇業(yè)期限制;
6、年齡在18周歲以上至35周歲以下，即1981年6月30日至1998年6月30日期間出生；
7、服從組織分配。
（二)有下列情形之一的不得報考
1、受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調(diào)查處理的；
4、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)公務員、事業(yè)單位試用期人員及衛(wèi)生系統(tǒng)“51111”工程服務期未滿人員；
5、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員；
6、根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令)需要回避的；
7、其他法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考資格條件的。
