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七、保障措施
（一)由省級(jí)財(cái)政對(duì)特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年；本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度經(jīng)費(fèi)。
（二)對(duì)于醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不參加筆試，直接通過(guò)考核招聘的方式進(jìn)行。
（三)特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。
（四)對(duì)于納入編制和崗位管理人員及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策，由所在的單位發(fā)放績(jī)效工資，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
（五)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。
（六)特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，由特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。
其他未盡事宜，由特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
嵩縣2016年醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年8月16日
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