《人社部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2017年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知》的通知
渝人社辦〔2017〕229號(hào)
各區(qū)縣（自治縣)人力社保局、教委（教育局)，市級(jí)各部門人事（干部)處，大型企事業(yè)單位人力資源部門：
現(xiàn)將人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2017年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2017〕67號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合渝人社發(fā)〔2016〕99號(hào)、渝人社發(fā)〔2016〕133號(hào)文件精神，提出如下要求，請(qǐng)一并遵照?qǐng)?zhí)行。
一、堅(jiān)持教師評(píng)價(jià)師德為首。各單位推薦教師參加職稱評(píng)審時(shí)醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理m.payment-defi.com，須通過個(gè)人述職、教職工測(cè)評(píng)、書面征求學(xué)生及家長(zhǎng)意見等適當(dāng)方式，全面考察師德。對(duì)師德有問題的，不得推薦參加職稱評(píng)審，實(shí)行“一票否決”。
二、試行分層分類評(píng)審。中小學(xué)教師職稱評(píng)審，新增幼兒教師學(xué)科評(píng)審組。高級(jí)教師及以下職稱評(píng)審，按照市級(jí)重點(diǎn)中學(xué)和示范學(xué)校、城區(qū)普通學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通學(xué)校、村校（教學(xué)點(diǎn))進(jìn)行分類評(píng)審，通過率適當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通學(xué)校及村校（教學(xué)點(diǎn))傾斜。
三、嚴(yán)格正高級(jí)教師評(píng)審結(jié)構(gòu)比例限制。學(xué)校和教研機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)原則上不超過30%，各區(qū)縣須在下達(dá)指標(biāo)的限額比例內(nèi)推薦參評(píng)人選（正高級(jí)教師推薦參評(píng)指標(biāo)另行下達(dá))。區(qū)縣因結(jié)構(gòu)性矛盾出現(xiàn)的正高級(jí)教師推薦參評(píng)空缺指標(biāo)，由市教委職改辦商市職改辦統(tǒng)籌調(diào)劑使用，優(yōu)先用于符合申報(bào)條件一線教師較多的區(qū)縣。
重慶市人力資源和社會(huì)保障局辦公室
重慶市教育委員會(huì)辦公室
2017年8月1日
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